20xx年行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)11篇(實(shí)用)-資料下載頁(yè)
2025-08-11 07:09本頁(yè)面
【正文】 及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。(3)負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析。(4)結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況，開(kāi)發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道。(5)負(fù)責(zé)建立、管理公司人才檔案資料庫(kù)，做好建立、管理與信息保密工作。(6)負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人員任職資格評(píng)定題庫(kù)。培訓(xùn)管理(1)負(fù)責(zé)制定、完善與培訓(xùn)有關(guān)的各項(xiàng)流程、程序、規(guī)章制度，形成培訓(xùn)體系。(2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估和考核。(3)負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案，檢查監(jiān)督各部門的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。(4)調(diào)查各部門培訓(xùn)需求，同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展需要，協(xié)助行政經(jīng)理建立培訓(xùn)體系，擬定全年員工培訓(xùn)計(jì)劃及中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃，并具體組織實(shí)施。 其他(1)協(xié)助行政經(jīng)理組織公司本部門日常辦公，參與建立健全公司行政管理制度，提出改善工作的建議。(2)完成行政經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)篇十一負(fù)責(zé)行政辦公用品的保管，發(fā)放和登記；負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)和外出人員管理；協(xié)助上級(jí)開(kāi)展招聘發(fā)布，應(yīng)聘人員初次面試，員工入職手續(xù)辦理等招聘事宜；負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作，接聽(tīng)電話，收發(fā)快遞；協(xié)助制作標(biāo)書；完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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