【正文】 合的方式，認真完成科室安排的各項學習任務，并結合個人工作實際，深刻學習領會我中心各項會議精神，逐步認識到綜合辦公室人力資源工作的重要性。截止2021年6月，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人，在職人員22人，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人，6月份轉入在編人員兩人，辦理工資核算、保險申報等工作，聘用人員91人，女職工68人，男職工23人。其中碩士2人，?？萍耙陨蠈W歷72人，有醫(yī)學背景人員61人。完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算，調(diào)入3人的工資核算，醫(yī)保、工傷、失業(yè)保險的增加手續(xù)。完成好新聘用人員的入職、培訓、測評、轉正、轉崗、簽訂勞動合同等工作，制訂人事檔案。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的離職及補償金額核算發(fā)放工作，與勞務派遣公司簽訂了《解除勞務派遣協(xié)議書》。認真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績效、加班費等測算工作，確保工資發(fā)放的及時與暢通。嚴格執(zhí)行請假考勤制度，每月導出考勤記錄并制作考勤表，根據(jù)考勤記錄做好加班、輪休、請假、調(diào)休等核算工作。完成了在職人員養(yǎng)老保險前期核算準備工作，71名聘用人員的社保繳納工作。為參保人員辦理社保申報建賬、代扣代繳、劃賬業(yè)務。及時為職工辦理調(diào)入?yún)⒈?、離職停保、生育保險報銷、退休停保等手續(xù)。根據(jù)中心督導管理制度，每周1—2次對中心各部門、各科室的儀容儀表、言行舉止、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生進行巡查。節(jié)假日前對中心重點部位和重要區(qū)域的消防安全、節(jié)能進行排查。將各部門存在的不符合項在中心內(nèi)部進行現(xiàn)場糾正或限期整改。根據(jù)中心獎懲制度，協(xié)助處理員工獎懲事宜。截止2021年6月共辦理獎勵案例1人次，懲處案例0人次。嚴格按照總關每月核定的機場一線人員名單核算發(fā)放臨時性補助，做好一線人員統(tǒng)計工作，為財務提供臨時性補助發(fā)放金額、人員、天數(shù)等數(shù)據(jù)，截止2021年6月份，累計發(fā)放天數(shù)1610天，累計發(fā)放人數(shù)317人次，一線上崗人員95人。綜合辦公室個人工作總結簡潔 綜合辦公室個人年度工作總結篇十二20xx年上半年，綜合科在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標，創(chuàng)新思路，真抓實干，始終把促進發(fā)展、保護環(huán)境作為履行職責的第一要務，嚴格依法辦事，確立為民服務意識，各項工作力爭全面提升?，F(xiàn)將20xx年上半年度工作總結如下：一、創(chuàng)新工作模式，嚴把建設項目審批關我科室始終嚴格執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《浙江省建設項目環(huán)境保護管理辦法》及其他相關環(huán)保法律法規(guī)，嚴格環(huán)保準入，總量控制，認真落實中央宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策，不斷強化窗口職能，既做好審批前檢查又注重審批工作的延伸和后續(xù)管理，項目審批無應批未批、違規(guī)審批、越級審批現(xiàn)象。20xx年，我科共審批項目22個（其中：環(huán)評報告書1個，環(huán)評報告表21個），登記表備案160個，主要為餐飲類和洗車行業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)項目。項目審批嚴格實行現(xiàn)場核查制，一般項目由科室負責人進行現(xiàn)場踏查，重要項目請示分管領導參加踏查，全年出動建設項目現(xiàn)場踏勘、檢查40余次。排污許可證申領、建筑施工夜間作業(yè)許可、污染源自動監(jiān)控設施登記備案等16項涉及群眾和企業(yè)到環(huán)保部門辦理的事項全部納入行政服務中心窗口辦理，已納入行政服務中心的事項占我局全部權力事項的比例，由原來的21%提升為現(xiàn)在的100%。截止20xx年6月，現(xiàn)場勘查申請辦理輻射安全許可證單位6家，輻射項目環(huán)評初審意見1個，3類x射線裝置報廢備案2臺。暢通群眾環(huán)保咨詢渠道，及時為企業(yè)答疑解詢。行政服務中心環(huán)保窗口電話始終保持暢通，使群眾的每一個問題都得到回音，贏得了群眾一致好評。20xx年上半年，電話咨詢、現(xiàn)場詢問等約1000余人，未發(fā)生不滿意投訴現(xiàn)象，群眾評價滿意度100%。二、多舉并進推進“最多跑一次”改革根據(jù)市政府、區(qū)政府“最多跑一次”改革工作總體部署，為讓企業(yè)在政府推動的“最多跑一次”改革工作中有更多的獲得感，我科在局黨組的領導下全力推進“最多跑一次”改革工作。全面公開權力清單和公共服務事項。我局群眾和企業(yè)到政府辦事主項共13項，包括建設項目環(huán)境影響評價文件審批、排污許可、危險廢物經(jīng)營許可、對建設項目環(huán)境影響后評價報告的備案、環(huán)境影響登記表備案等；子項共16項，全部納入“最多跑一次”事項，并公布于政務服務網(wǎng)。全面簡化規(guī)范辦事流程。對辦事事項的申請材料、受理條件、辦事流程、辦結時限等進行統(tǒng)一規(guī)范，大幅度減少各類重復證明類材料，刪除模糊性表述和兜底性條款。全面推廣網(wǎng)上在線辦理。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”模式，通過“網(wǎng)上申報、辦結寄件”等模式，完善服務流程，創(chuàng)新服務方式，實現(xiàn)全部辦事事項“零跑腿”。如：建設項目環(huán)境影響登記表項目備案，只需在線填報并提交建設項目環(huán)境影響登記表后，該建設項目環(huán)境影響登記表備案即為完成，實現(xiàn)辦事“零上門”，環(huán)境影響登記表備案從原來的8個工作日提速到8分鐘，網(wǎng)站同步向社會公開備案信息，接受公眾監(jiān)督。20xx年上半年，就“建設項目環(huán)境影響登記表備案”一項，網(wǎng)上已備案160項，節(jié)約群眾辦事時間1280個工作日，節(jié)約時間30720個小時。全面提高服務能力建設。《辦事流程》、《服務指南》等相關手冊放在醒目位置，并在政務服務網(wǎng)上對辦事事項、辦事指南、辦事流程等實時更新，方便群眾和企業(yè)現(xiàn)場和網(wǎng)上查詢。同時，將業(yè)務熟練、工作責任心強的工作人員充實到窗口崗位，加強業(yè)務培訓，提高窗口服務能力，規(guī)范統(tǒng)一受理與送達工作，提升辦事效度。所有群眾辦事事項均納入“無差別受理”窗口受理。探索推行“一窗制”的服務模式，環(huán)保事項全部納入其中，通過實施無差別受理、并聯(lián)審批、集成服務改革，使辦事企業(yè)和群眾只進一扇門，以前固定窗口排隊要等很久，現(xiàn)在每個窗口都可以辦事，大大縮短了群眾辦事時間。積極推進“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標準”試點改革。為全面深化環(huán)評審批制度改革，以規(guī)劃環(huán)評為抓手，簡化環(huán)評審批，創(chuàng)新環(huán)評審批驗收管理新方式，強化事中事后監(jiān)管。我區(qū)有省級特色小鎮(zhèn)1個（航埠低碳小鎮(zhèn)），我科委派一人入駐低碳小鎮(zhèn)工作組，服務航埠低碳小鎮(zhèn)的前期工作。目前，航埠低碳小鎮(zhèn)規(guī)劃環(huán)評已編制完成，xx市xx區(qū)“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標準”改革實施方案通過區(qū)政府常務會。三、開展小水電環(huán)保專項整治生態(tài)環(huán)境部制定的39。《長江經(jīng)濟帶小水電無序開發(fā)環(huán)境影響評價管理專項清理整頓的通知》（辦環(huán)評函〔20xx〕號）以及省環(huán)保廳制定的《浙江省環(huán)境保護廳關于開展小水電無序開發(fā)環(huán)境影響評價管理專項清理整頓的通知》（環(huán)函〔20xx〕號），針對轄區(qū)內(nèi)小水電站未批先建、生態(tài)環(huán)境破壞嚴重、監(jiān)管不到位等問題，我科開展了環(huán)保專項整治行動。通過召開小水電站清理工作會議、從相關部門調(diào)閱資料等形式，摸清我轄區(qū)內(nèi)涉小水電開發(fā)基本情況、環(huán)評手續(xù)情況等方面，排查出我區(qū)小水電站共12家；根據(jù)小水電項目履行環(huán)評手續(xù)、占用環(huán)境敏感區(qū)、環(huán)境影響及采取保護措施等情況，提出清理整頓方案，對12家小水電進行分類處理，其中拆除類5家、整改類7家；對照整治要求，認真查找問題與不足，進行查漏補缺，強化常態(tài)化管理。四、其他工作每月、每季度按時上報市局交辦的建設項目環(huán)評審批、“三同時”驗收管理月報表、411重大項目和省重點項目環(huán)評推進情況統(tǒng)計表等，按時上報行政服務中心及編辦要求填寫“最多跑一次”相關表格；參加區(qū)經(jīng)信、發(fā)改部門組織的項目決策咨詢會，對招商引資項目環(huán)保方面進行可行性論證，提出環(huán)保要求，為項目決策提供幫助；按時完成領導交辦各項工作任務，積極主動配合其他科室工作。