【正文】 。在我們身邊有許多默默無聞、任勞任怨的優(yōu)秀黨員，他們無私地奉獻著自已的青春，為教育事業(yè)嘔心瀝血，他們是我們黨員的楷模，是一部保持共產(chǎn)黨員先進性的活生生的教材。從他們的身上，我看到了許多閃光點，感受到了我黨多年來始終保持的青春和活力。他們是黨員中的優(yōu)秀者，是教師中的佼佼者。要做一名好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。其次，要用真愛去關心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異，教師要因材施教，對“好學生”關愛備至，而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令則行。其身不正，雖令不從?！币虼擞哪L趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態(tài)度，扎實淵博的知識，如同和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關系可提高學生的學習效率，從而產(chǎn)生對教師的信任感，尊敬感，即“親其師，信其道”。作為一名黨員，一名教師，我的大部分生活都是和學生聯(lián)系在一起的。工作十年當中，有歡笑，也有眼淚，但什么時候我都沒有退縮，我認為自己個性當中最大的優(yōu)點就是不輕言放棄，一件事要么不做，要做就盡力去做好。我用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名教師的職責，去詮釋一名共產(chǎn)黨員對教育事業(yè)的忠誠。忠誠，是一面鏡子，映照著每個黨員的行為，映照著人心向背。忠誠，是人的一種境界，更是一種行動。在工作中，我時時刻刻記得自己是一名共產(chǎn)黨員，必須嚴格要求自己。有人說，教師的職業(yè)就是一種良心的職業(yè)。是的，只有我們真正做教師的人才能體會到，教師的工作不能用簡樸的時間和量來衡量，學生占據(jù)你的不只是時間還有你的思想和靈魂。做了教師我才體會到什么是魂牽夢繞，多少次半夜醒來，夢境中全是學生。而且要教育好學生，你面對的不只是一名學生，還有他的整個家庭，他的家庭背景，他的成長環(huán)境，你要關注的不只是他們的學習還有他們的精神。班級里最輕易出狀況，同時也最需要關心的莫過于那些單親或父母離異的學生。記得在我教四年級的那一年，有一個女生曾經(jīng)擔任我班的班長，組織能力非常強，為人開朗熱情，我沒想到就是這樣一個學生家庭居然非常不和諧。四年級剛開始的時候，她的成績下滑得非常厲害，我嚴肅地批評了她幾次，后來她居然找我要辭去班長職務，這時我才意識到她的反常。我一追問，這孩子抱著我大哭。她說，老師我只信任您。原來，她的父母在她3歲的時候就分居了，這么些年她一直跟著奶奶住，幸好奶奶很疼愛她，但是母親卻從不回來看她。慢慢長大一些之后，她隱約知道了母親是因為家里窮，才與父親分開，最近她媽媽回來要和她爸爸辦理離婚手續(xù)，還想把她帶走……聽了這孩子的哭訴，我心里很震動也很內(nèi)疚，內(nèi)疚自己的工作太不細致。從那以后，我就經(jīng)常找她談心，開導她，同時利用課余時間在辦公室給她補課。那時我想過，我只是這名學生的老師，該做的我已經(jīng)盡力了，其他的事屬于學生的家庭問題，已經(jīng)超出了我的工作范圍。但是我也知道假如這名學生的家庭問題不解決，她的學業(yè)也許就會從此荒廢掉，一生可能就會毀了!于是我沒有放棄努力，利用休息時間約她母親長談了一次，從中了解了許多不便于對兒女講的苦衷。后來，我試著告訴那女孩，成年人的世界并不那么單純，父母感情不和勉強在一起會很痛苦，母親有自己的苦衷不能對她講，長大之后她會明白。甚至我在愛人出差的時候以陪我為名把她找到我家里邊學習邊開導她，可這孩子個性很強，她最后跟我說：“老師，我答應您一定努力學習，不然對不起您，我將來一定好好回報您!”說句心里話，為學生所做的一切，我從沒想過任何回報，只是出于一名教師的責任感，出于一名共產(chǎn)黨員對教育事業(yè)的無限忠誠。我想只要我是一名共產(chǎn)黨員，無論做什么工作我都會永遠懷著這份忠誠之心。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，曾幾何時，我們莊重地舉起右手宣誓，從那一霎那開始，我們心里便多了一份神圣的承諾，肩上便多了一份光榮的責任，為了這份承諾和責任，讓我們在各自的崗位上勤奮工作，愛崗敬業(yè)，做好表率，創(chuàng)先爭優(yōu)，為教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為鮮紅的黨旗增光添彩。謝謝大家!立足崗位做貢獻演講稿題目篇十二夢想要激發(fā)力量、鼓勵奮斗，離不開現(xiàn)實的深厚基礎。夢想要開花結(jié)果、落地生根，有賴于現(xiàn)實的強力支撐。在“中國夢”精彩演繹的進程中，國有企業(yè)是一支生力軍，承擔著義不容辭的責任和使命。中煤六十八公司作為央企中的一員，理所當然要投身其中，全力以赴，在“中國夢”的時代旋律中唱響自己的聲音，開啟新一輪的“中煤夢”，助力“鄒城夢”，奉獻“中國夢”，為夢的精彩綻放做出應有的貢獻。圓好科學發(fā)展夢發(fā)展是第一要務，是實現(xiàn)夢想的前提。近些年來，中煤六十八公司在鄒城市委、市政府和上級集團公司的大力支持和自身的努力下，實現(xiàn)了較快速度的發(fā)展，產(chǎn)值、利潤及職工收入均有大幅提升。隨著企業(yè)向高臺階邁進、向深層次發(fā)展，“科學發(fā)展”這個命題越來越直接的提上我們的議事日程，我們步入了執(zhí)著追求公司科學發(fā)展的新階段。圓好科學發(fā)展夢，一要進一步深刻學習領會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，更新發(fā)展理念，拓寬發(fā)展視野，提高發(fā)展站位，探索發(fā)展規(guī)律，不斷提升推進企業(yè)科學發(fā)展的能力和水平。二要進一步增強公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的危機感、緊迫感、使命感，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，加大轉(zhuǎn)型發(fā)展力度，通過成功轉(zhuǎn)型提高企業(yè)抵御市場周期風險的能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三要進一步在強化管控能力上下真功夫、細功夫、實功夫，規(guī)范管理流程，改進管理方式，創(chuàng)新管控模式，全面提升企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和經(jīng)濟效益水平。圓好科學發(fā)展夢，對各級領導班子、各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員提出了更高的要求，賦予了更加艱巨、更加光榮的任務和責任。一要勇?lián)茖W發(fā)展之責。各級領導班子和各級黨組織要進一步強化科學發(fā)展的責任意識和使命意識，為實現(xiàn)新一輪的“中煤夢”更好的發(fā)揮引領作用、統(tǒng)籌作用、推動作用。二要善謀科學發(fā)展之舉。各級領導干部要善于站在企業(yè)改革發(fā)展的前沿和全局去思考問題，分析問題，解決問題，增強補短板、破瓶頸、解難題、促發(fā)展的能力。三要務求科學發(fā)展之實。全體黨員同志要進一步強化想干事、肯干事、能干事、干成事的理念，工作要有實實在在的成效，企業(yè)要有實實在在的業(yè)績，發(fā)展要有實實在在的成果。圓好安全發(fā)展夢安全是發(fā)展的保障，是央企的第一責任。安全是最大的政治、最大的穩(wěn)定、最大的效益。沒有安全生產(chǎn)，六十八公司就不會有今天這樣一個好的局面。因此，毫不動搖的堅持“沒有安全就沒有一切”的安全發(fā)展理念，堅定不移的貫徹落實“安全第一”的安全工作方針，必須在各級干部的思想上實實在在的生根，必須在每一名員工的行動上不折不扣的落地。圓好安全發(fā)展夢，最關鍵的是抓好落實。目前，無論是法律法規(guī)、規(guī)章制度，還是責任體系、考核體系、獎罰體系，都已經(jīng)比較健全，制度和規(guī)定固然還需要不斷完善，但核心問題是在落實上狠下功夫。只要每一項規(guī)定都貫徹到位，每一個崗位的責任都落實到位，每一個環(huán)節(jié)的要求都執(zhí)行到位，真正做到全方位、不缺位，全過程、無差錯，全天候、無空檔，安全生產(chǎn)就能夠?qū)崿F(xiàn)長治久安，安全發(fā)展就有根本的保障。圓好安全發(fā)展夢，各級黨組織要更好履行黨管安全的責任，進一步提升安全發(fā)展的保障水平。一是一級抓一級，確保責任落實。二是夯實黨管安全的基礎工作，在規(guī)范化、精細化上下功夫。三是進一步融入，把黨管安全與行政安全管理更好的融為一體，在推動企業(yè)安全發(fā)展中彰顯黨組織的優(yōu)勢。四是強化班組建設，把班組建設的成效作為檢驗黨管安全責任落實的重要標準。五是加大安全文化建設力度，著力培育先進的安全文化理念，營造更加濃厚的安全氛圍。六是借助黨建信息化平臺的建立，積極推進黨管安全工作的標準化、模式化水平。七是著力提升創(chuàng)新能力，積極探索符合企業(yè)實際的黨管安全新途徑、新方式，不斷提升對黨管安全工作規(guī)律性的認識水平和實踐水平。圓好健康發(fā)展夢健康發(fā)展是科學發(fā)展的必然體現(xiàn)，是持續(xù)發(fā)展的必然要求。健康發(fā)展意味著經(jīng)濟運行狀態(tài)良好，意味著企業(yè)經(jīng)營優(yōu)質(zhì)高效，意味著內(nèi)部管理在控可控，意味著發(fā)展環(huán)境風清氣正。圍繞健康發(fā)展這一目標，六十八公司各級黨組織及紀檢部門要突出抓好六件事。一是筑牢反腐倡廉的思想防線。突出在干部隊伍的警示教育、警鐘長鳴上下功夫，在事前監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督上下功夫，在防微杜漸、日常行為養(yǎng)成上下功夫，在教育的針對性、及時性、實效性上下功夫。結(jié)合學習黨的精神和中紀委二次會議精神，將反腐倡廉警示教育不斷推向深化。二是不斷深化制度建設。結(jié)合企業(yè)實際，努力建成在中紀委二次會議上提出的“不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”。抓好制度建設同時意味著狠抓制度的落實，真正做到有法必依，有章必循，有錯必糾。三是著力加強作風建設。強調(diào)：工作作風上的問題絕對不是小事。要深入學習和嚴格執(zhí)行中央關于改進工作作風的八項規(guī)定及上級集團有關改進作風的要求，將其作為各級干部日常管理的重要內(nèi)容，以過硬的作風樹立干部隊伍的良好形象，以過硬的作風夯實黨風廉政建設的根基。四是切實強化政治紀律建設。嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律，黨的政治紀律是黨最重要、最根本的紀律，是黨員領導干部必須堅守的底線，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的生命線，也是實現(xiàn)六十八公司戰(zhàn)略目標的保障線。各級黨員領導干部必須帶頭加強黨員修養(yǎng)，帶頭堅持政治原則，帶頭嚴守政治紀律，切實發(fā)揮示范表率作用。五是抓好內(nèi)控與全面風險管理。加快建立健全內(nèi)控與風險管理體系，逐步完善崗位廉潔從業(yè)風險防控機制，強化風險管理知識的教育培訓，使干部職工的風險管理意識真正融入到各自的崗位業(yè)務和企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)當中，促進風險管理與日常經(jīng)營管理的深度融合，不斷提升及時發(fā)現(xiàn)和有效避免風險損失的能力，實現(xiàn)風險管理的規(guī)范化、長效化、日?；?，為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的保證。六是深入開展廉潔文化建設。進一步豐富廉潔文化的內(nèi)涵，拓展廉潔文化的載體，創(chuàng)新廉潔文化的形式，增強廉潔文化在引導、規(guī)范、約束人的思想和行為方面的實際效果，引導各級領導干部及管理人員始終保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，提升自律力，增強免疫力。圓好和諧發(fā)展夢和諧是科學、安全、健康發(fā)展的結(jié)果，又是科學、安全、健康發(fā)展的內(nèi)在動力。實現(xiàn)和諧發(fā)展，建設和諧企業(yè)，這是黨的宗旨和以人為本理念對企業(yè)的必然要求。我們要積極倡導和大力實踐中煤集團“和”文化，用“和”文化進一步統(tǒng)一干部職工思想，凝聚推動企業(yè)發(fā)展的強大力量。各級領導班子、各級黨組織和廣大黨員要帶頭以“和” 凝心，以“和”聚力，倡導和諧理念，培育和諧精神，打造和諧團隊，把和諧的思想觀念熔鑄到企業(yè)發(fā)展的全過程，不斷開創(chuàng)和諧發(fā)展的新局面。六十八公司是“中煤夢”的書寫者，是“鄒城夢”的參與者，是“中國夢”的一部分，這是歷史賦予我們的責任，是責任賦予我們的使命，是使命賦予我們的重任?！靶〖彝ァ钡膲魧崿F(xiàn)了，必將助推“大家庭”的夢實現(xiàn)。讓我們以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作為，傾情描繪新的篇章，共同書寫新的傳奇，合力鑄就新的輝煌，為“中煤夢”奮發(fā)進取，為“鄒城夢”添磚加瓦，為“中國夢”不懈奮斗!