20xx年渠道拓展崗位的職責(9篇)-資料下載頁
2025-08-11 05:49本頁面
【正文】 天的平均天的150%扣款。昆明市區(qū)內(nèi)拓展業(yè)務每天必須來公司報到一次；昆明市區(qū)外拓展時，應在上午11時至13時之間用當?shù)刈鶛C作電話報到。(績效值)市場拓展專員崗位說明書渠道拓展崗位的職責篇六通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。渠道開拓、渠道活動策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進簽約。并努力促進來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。協(xié)助業(yè)務渠道部經(jīng)理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。任職資格：年齡在22―40歲之間；大專及以上學歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；有市場相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可從寬）；對渠道開發(fā)與維護有獨到見解、善于溝通、交流；正直、誠實、積極、主動、有一定的抗壓能力；渠道拓展崗位的職責篇七負責組建并帶領(lǐng)渠道團隊，為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源。負責對接渠道資源的`合作和服務，通過渠道獲取更多的潛在客戶。制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成。負責項目的渠道全過程的實現(xiàn)，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等。建立與維護業(yè)務范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案。定期對市場環(huán)境、目標計劃、業(yè)務活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調(diào)整渠道計劃和策略。以目標結(jié)果為導向，渠道業(yè)務拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。渠道拓展崗位的職責篇八新開店鋪選址評估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求。(需適應長期出差和商務應酬的工作性質(zhì)!)大專及以上學歷,營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。擁有良好的`親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。渠道拓展崗位的職責篇九負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核。負責資源平臺客戶的開發(fā)與維護。負責公司渠道體系的39。人員梯隊建設(shè)及勝任力評估。能適應各種類型的出差,負責的是全國的業(yè)務,但是長期工作地在南京履歷跳槽不能頻繁,最近6年跳過3次不能考慮。負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核。負責資源平臺客戶的開發(fā)與維護。負責公司渠道體系的人員梯隊建設(shè)及勝任力評估。公司指定項目的談判與開發(fā)。
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