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20xx年法院撤銷勞動仲裁申請書(二十二篇)-資料下載頁

2025-08-11 05:36本頁面
  

【正文】 _經(jīng)濟(jì)合同_____委員會申訴人:________(蓋章)法定代表人:______(簽章)____年__月__日附:本申請書副本____份。合同副本______份。_____協(xié)議書_____份。其它有關(guān)文件____份。注:經(jīng)濟(jì)合同糾紛申請_____時(shí),雙方當(dāng)事人必須在合同中訂有_____條款或者有事后達(dá)成書面_____協(xié)議,_____機(jī)關(guān)方能受理。勞動_____申請書范文【3】申請人:張_________,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:_________。電話:_________。被申請人:廣州xx公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:510440法定代表人:_________,職務(wù):_________。電話:_________。_____請求:。.事實(shí)與理由:_________年11月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州xx公司(以下簡稱白云)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_________年6月,白云提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州xx公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報(bào)酬、勞動地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中_________年9月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_________年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會_____金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。_________年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會_____金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時(shí),要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會_____金,以上請求,請_____委支持。此致廣州市勞動_____委員會申請人:年?月?日法院撤銷勞動仲裁申請書篇二十一申請人:______________。性別:_________________男。年齡:_________________26。工作單位:______________藥業(yè)集團(tuán)公司。用工性質(zhì):_________________聘任制。住址:_________________北京市__________區(qū)__________路。電話:______________。郵編:_________________100000被申請人:_________________藥業(yè)集團(tuán)公司。法定代表人:_________________:______________。性別:_________________男。年齡:_________________26。職務(wù):_________________總經(jīng)理。地址:_________________北京市tt區(qū)tt路。電話:________________。郵編:_________________100001勞動仲裁請求事項(xiàng):_________________請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人扣發(fā)的工資()及其25%。請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金6031元。請求裁決被申請人支付申請人護(hù)理費(fèi)1400元。請求裁決被申請人支付申請人交通費(fèi)2272元。請求裁決被申請人承擔(dān)申請人申請仲裁的一切費(fèi)用包括誤工費(fèi)、交通費(fèi)。請求裁決被申請人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用.事實(shí)與理由:_________________申訴人于20__年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關(guān)節(jié)嚴(yán)重受傷。20__年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療,20__年11月22日由tt區(qū)勞動和社會保障局認(rèn)定為工傷,20__年12月29日經(jīng)區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。由于被申請人未能及時(shí)為申請人申報(bào)工傷,(見醫(yī)療保險(xiǎn)手冊及有關(guān)的醫(yī)藥)?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條明確規(guī)定,用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān).。申請人工傷治療期間,(稅后)、(見本人的工資存折本)。在勞動保障部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論后,被申請人遲遲不予補(bǔ)發(fā),拖欠申請人工資至今。根據(jù)《__________市工資支付規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)向申訴人支付所欠工資25%的補(bǔ)償金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:_________________從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:_________________五級傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級傷殘為14個(gè)月的本人工資。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條的規(guī)定,申請人受傷前的平均工資為3907,,致使申訴人僅獲得一次性傷殘補(bǔ)助金50946元,《__________市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第十三條規(guī)定:_________________用人單位少報(bào)職工工資,未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的,工傷保險(xiǎn)基金不予補(bǔ)支.因此,被申請人還應(yīng)支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金6031元.申請人治療工傷期間共花費(fèi)交通費(fèi)2272元(見相關(guān)車票),應(yīng)由被申訴人承擔(dān).由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!此致北京市區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人(簽名):__________________________年__________月__________日法院撤銷勞動仲裁申請書篇二十二申請人:_________,男/女,漢族(或具體的_____名稱),1_________年_________月_________日出生,現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號。聯(lián)系電話:_________。被申請人:_________有限公司,住所地:_________市_________區(qū)_________路_________號。電話:_________。法定代表人:_________,職務(wù):_________請求事項(xiàng):一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元(月平均工資_________元_________個(gè)月)。二、裁決被訴人向申請人支付_________年_________月至_________年_________月加班費(fèi)共_________元,其中:延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。休息日加班費(fèi)_________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。以上二項(xiàng)合計(jì):_________元。事實(shí)與理由:申請人于_________年_________月進(jìn)入被訴人單位工作,任_________一職至今。_________年_________月_________日,雙方簽訂了(無)固定期限勞動合同,約定申請人為_________,約定申請人正常工作時(shí)間月工資為_________元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天外,星期六、日還要求我加班,平均每月星期六、日_________天以上(公司均有打卡記錄,由公司保管,請_____庭要求被申請人提供我的_________年_________月至_________年_________月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)加班,我早上_________時(shí)_________分上班,直到_________時(shí)_________分下班,除去中午吃飯和休息時(shí)間_________個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作_________個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資_________元(_________年_________月_________日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為_________元)為基數(shù)計(jì)算,_________年_________月至_________年_________月間,被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_________元(_________元/)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)_________元(_________元/)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《_____》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國_____》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于_________年_________月_________日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請_____,請求_____委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_____請求,依法裁決。此致_________市勞動爭議_____委員會申請人:_________(簽名)_______年_______月_______日
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