【正文】 治、維護(hù)法制尊嚴(yán)的良好氛圍。(三)完善社區(qū)法律保障，極力維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。在社區(qū)建立“一崗一室一組”三個(gè)陣地，形成社區(qū)法律保障體系。每個(gè)社區(qū)設(shè)一個(gè)法律維權(quán)崗。各級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)要向社區(qū)每戶(hù)居民發(fā)送一張載有12348法律服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)、法律援助中心號(hào)碼聯(lián)系卡，開(kāi)通“法律援助直通車(chē)”，使居民隨時(shí)能夠享受到方便快捷的高質(zhì)量的法律援助，積極維護(hù)青少年、婦女、老年人及殘疾人的合法權(quán)益。每個(gè)社區(qū)建立一個(gè)糾紛調(diào)解室，及時(shí)調(diào)處社區(qū)居民的矛盾糾紛。每個(gè)社區(qū)成立一個(gè)幫教小組，落實(shí)幫教對(duì)象。(四)加強(qiáng)社區(qū)制度建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)依法治理。嚴(yán)格按照《城市居民委員會(huì)組織法》的要求，建立健全社區(qū)居委會(huì)組織制度、內(nèi)部工作制度、民主監(jiān)督制度。建立健全社區(qū)居民公約和自治章程，推行社區(qū)事務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)事務(wù)的民主化、法治化管理。四、活動(dòng)安排(一)4月份，市文明辦、綜治辦、司法局、法宣辦根據(jù)各有關(guān)單位與月湖區(qū)各社區(qū)綜治掛點(diǎn)幫扶情況，調(diào)整部分綜治成員單位“法律進(jìn)社區(qū)”對(duì)口服務(wù)單位及法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)20xx年全市“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)。啟動(dòng)20xx年“法律進(jìn)社區(qū)”工作。(二)5月份，根據(jù)《全市20xx年“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)工作方案》，各地、各有關(guān)單位根據(jù)實(shí)際，制定好本地、本單位開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”的具體實(shí)施方案，并在5月15日前將本地、本部門(mén)的實(shí)施方案報(bào)市法宣辦。(三)5月份，各“法律進(jìn)社區(qū)”對(duì)口服務(wù)單位根據(jù)全市深化“告別陋習(xí)，樹(shù)立新風(fēng)”活動(dòng)暨創(chuàng)建江西省園林城市動(dòng)員大會(huì)要求，開(kāi)展“告別陋習(xí)，法治先行”法制宣傳教育活動(dòng)，編印法制宣傳單，重點(diǎn)宣傳刑法、治安管理處罰法、江西省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例以及與城市管理有關(guān)的法律法規(guī)，送法進(jìn)區(qū)入戶(hù)、進(jìn)駐區(qū)機(jī)關(guān)單位、企業(yè)、商業(yè)門(mén)店等要達(dá)100%。(四)6月份，組織各“法律進(jìn)社區(qū)”對(duì)口服務(wù)單位在市中心廣場(chǎng)舉行一次“法律進(jìn)社區(qū)”大型法律咨詢(xún)、法律服務(wù)活動(dòng)。(五)7月份至8月份，各縣(市、區(qū))、各“法律進(jìn)社區(qū)”對(duì)口服務(wù)單位對(duì)居民法制宣傳教育和依法治理工作進(jìn)行調(diào)研，為全市“法律進(jìn)社區(qū)”工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)(現(xiàn)場(chǎng)會(huì))做好準(zhǔn)備工作。(六)9月份至10月份，組織一次社區(qū)居民“告別陋習(xí)，法治先行”法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。(七)11月份至12月份，以“124”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)為契機(jī)，在全市掀起“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)高潮，各“法律進(jìn)社區(qū)”對(duì)口服務(wù)單位有重點(diǎn)地組織開(kāi)展社區(qū)法律咨詢(xún)、法律講座、法律援助、法制展覽、法制文藝等多種形式的法制宣傳教育活動(dòng)。(八)12月底前，對(duì)“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)作階段性總結(jié)，及時(shí)調(diào)整工作方案，為20xx年全市的“法律進(jìn)社區(qū)”工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。五、幾點(diǎn)要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！胺蛇M(jìn)社區(qū)”活動(dòng)是推進(jìn)社區(qū)依法治理的一個(gè)有效載體，各地、各有關(guān)部門(mén)一定要充分認(rèn)識(shí)做好該項(xiàng)工作的重要性和緊追性，要切實(shí)將活動(dòng)擺上議事日程。為加強(qiáng)協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，市文明辦、綜治辦、司法局、法宣辦聯(lián)合成立全市“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的組織、指導(dǎo)和督促檢查工作，辦公室設(shè)在市法宣辦。各縣(市、區(qū))也要相應(yīng)成立“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本地開(kāi)展活動(dòng)。各“法律進(jìn)社區(qū)”對(duì)口服務(wù)單位、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)也要安排好本單位“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)負(fù)責(zé)人及工作人員，具體抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。(二)全面落實(shí)任務(wù)。各地、各有關(guān)部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，精心組織制定活動(dòng)計(jì)劃，建立活動(dòng)制度?！胺蛇M(jìn)社區(qū)”活動(dòng)要結(jié)合年度普法依法治理工作任務(wù)，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)。要把“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)作為落實(shí)“五五”普法依法治理規(guī)劃，推進(jìn)社區(qū)依法治理的重要舉措。要與江西省園林城市創(chuàng)建活動(dòng)和“十佳民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力抓出特色，抓出成效。(三)做好信息反饋。各縣(市、區(qū))、各有關(guān)單位要加強(qiáng)與市“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)辦公室的聯(lián)系與溝通，及時(shí)做好本地、本部門(mén)的開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的動(dòng)態(tài)、信息、典型經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)總結(jié)，市“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)辦公室將在《鷹潭普法》開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，及時(shí)予以交流與推廣。(四)加強(qiáng)督促檢查?！胺蛇M(jìn)社區(qū)”活動(dòng)作為全市創(chuàng)建江西省園林城市活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作，將分別納入年度“告別陋習(xí)，樹(shù)立新風(fēng)”活動(dòng)、綜治目標(biāo)考核和“五五”普法依法治理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，市文明辦、綜治辦、司法局、法宣辦將分別在5月份、8月份、11月份聯(lián)合組織督查，并對(duì)各地、各有關(guān)單位開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)開(kāi)展情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的知識(shí)精神，全面落實(shí)《開(kāi)陽(yáng)路社區(qū)普法工作規(guī)劃》，以服務(wù)社區(qū)建設(shè)，規(guī)范社區(qū)管理，參與社區(qū)服務(wù)保障社區(qū)穩(wěn)定為宗旨，以法制宣傳教育為法律服務(wù)為切入點(diǎn)，以提高社區(qū)居民法律素質(zhì)為核心，促進(jìn)社區(qū)依法建制，居民自治、民主管理。二、工作目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展內(nèi)容豐富多樣的“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，使社區(qū)居民的法律意識(shí)不斷豐富，法律素質(zhì)不斷提高，向各種不法行為做斗爭(zhēng)和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力不斷增強(qiáng)，社區(qū)管理，服務(wù)各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全，監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善，在社區(qū)形成良好的法制氛圍，實(shí)現(xiàn)民主選舉、民主決策、民產(chǎn)管理、民主監(jiān)督，推動(dòng)居民自治工作向縱深開(kāi)診。推進(jìn)社區(qū)依法治理，為社區(qū)居民安居樂(lè)業(yè)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，時(shí)間法制建設(shè)與人的素質(zhì)相互促進(jìn)的目的。三、工作對(duì)象(一)做到四個(gè)一設(shè)一個(gè)法制宣傳欄，每個(gè)小組要將與居民切身利益密切相關(guān)的法律知識(shí)、新頒布的法律法規(guī)有重點(diǎn)、有針對(duì)性、分期載入專(zhuān)欄。積極弘揚(yáng)社會(huì)主義道德，強(qiáng)化法制宣傳教育的主動(dòng)性、有效性和導(dǎo)向性、在提升居民道德素質(zhì)的同時(shí)提高居民的法律素質(zhì)。每季度講一次法制課，各小組要因地制宜，針對(duì)本轄區(qū)居民的不同情況，落實(shí)一年講四次的法制課任務(wù)。配備一套法律圖書(shū)。建立一支普法志愿者隊(duì)伍，組織社區(qū)居民中的普法骨干力量，組成法制宣傳志愿者隊(duì)伍，積極開(kāi)展法制宣傳、法律服務(wù)工作。二、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民的經(jīng)常性普法加強(qiáng)清朝年的法制宣傳教育，充分利用節(jié)假日和暑假與學(xué)校法制教育渠道向結(jié)合，搞好社區(qū)青少年法制教育宣傳，發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢(shì)，不斷提高青少年的法律素質(zhì)，成為“遵紀(jì)守法的小公民”。加強(qiáng)外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員的法制宣傳教育，進(jìn)一步確保對(duì)外務(wù)工人員、經(jīng)商人員的法制教育的職責(zé)。做到集中培訓(xùn)與分散教育相結(jié)合，要不斷創(chuàng)新形式，使外來(lái)務(wù)工人員、經(jīng)商人員達(dá)到自我教育、自我管理、自我約束的目的。加強(qiáng)老年人、下崗職工的法制宣傳教育，充分利用社區(qū)活動(dòng)站、文化大院針對(duì)老年人、下崗職工的特點(diǎn)，宣傳與他們密切相關(guān)的法律法規(guī)，依法地址宣傳迷信、邪說(shuō)等非法活動(dòng)。三、加強(qiáng)社區(qū)依法治理加強(qiáng)依法建章制度。按照“依法建章、居民自治、民主管理”的模式，制定社區(qū)居民自治章程或居民公約、居民守則，建立社區(qū)依法治理工作運(yùn)行機(jī)制，時(shí)間工作有規(guī)劃，落實(shí)由措施，運(yùn)行有成效。實(shí)行居民自治，推進(jìn)基層民主法制建設(shè)，在社區(qū)實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主間的、做到居務(wù)公布。營(yíng)造良好的社區(qū)法制氛圍。挖掘社區(qū)居民潛能，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的作用，組織居民學(xué)法用法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，依法履行義務(wù)。服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案篇十一20xx年，我委把“服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”作為切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要抓手，大力開(kāi)展了“三服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)，集中解決了一批企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的疑難問(wèn)題，贏得了基層、企業(yè)、項(xiàng)目業(yè)主及鎮(zhèn)區(qū)的一致好評(píng)。為進(jìn)一步貫徹中央和縣委八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我們將繼續(xù)在全委開(kāi)展“三服務(wù)”專(zhuān)題競(jìng)賽活動(dòng)，為加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展再立新功，特制定競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案。一、參賽對(duì)象以科（辦）為參賽單位，全委共17個(gè)參賽科（辦）。二、競(jìng)賽內(nèi)容內(nèi)容主要包括四個(gè)方面：比服務(wù)項(xiàng)目的主動(dòng)性誰(shuí)更強(qiáng)。確立“一切為了發(fā)展、一切為了項(xiàng)目”的理念，主動(dòng)走進(jìn)企業(yè)、主動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目，看哪個(gè)科室（辦）深入基層的人次多、時(shí)間長(zhǎng)。比發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性誰(shuí)更高。根據(jù)崗位職責(zé)，加強(qiáng)調(diào)查研究，主動(dòng)問(wèn)診把脈，全面排查制約企業(yè)發(fā)展、影響項(xiàng)目建設(shè)的疑難問(wèn)題，看誰(shuí)查找問(wèn)題多、剖析原因準(zhǔn)。比解決問(wèn)題的方案誰(shuí)更佳。針對(duì)矛盾和問(wèn)題，因企制宜、因事制宜，抓住關(guān)鍵，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，制訂解決方案，看誰(shuí)化解矛盾的措施實(shí)、問(wèn)題解決得快。比解決問(wèn)題的效果誰(shuí)更好。要不辭辛苦，不畏艱難，通力協(xié)作，竭盡全力為企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)排憂(yōu)解難，看誰(shuí)解決問(wèn)題效果好，基層滿(mǎn)意度高，占有總體目標(biāo)份額大。三、活動(dòng)部署（一）時(shí)間部署競(jìng)賽活動(dòng)原則上全年安排3個(gè)批次，每個(gè)批次歷時(shí)3個(gè)月。（二）任務(wù)部署動(dòng)員準(zhǔn)備階段：這一階段各科室（辦）結(jié)合自身職能由分管主任帶隊(duì)到基層一線(xiàn)認(rèn)真梳理、收集、篩選和排出具體的服務(wù)內(nèi)容，全委在篩選、分類(lèi)的基礎(chǔ)上，確定需要解決的疑難問(wèn)題，并分解落實(shí)到相關(guān)科室（辦）及責(zé)任人,下達(dá)任務(wù)單，限期完成。組織實(shí)施階段：各科室（辦）根據(jù)排定（包括領(lǐng)導(dǎo)交辦）的服務(wù)內(nèi)容，深入到一線(xiàn)，查找問(wèn)題成因，拿出破解對(duì)策，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保解決問(wèn)題。這一階段，各科室（辦）人員至少要有一半的時(shí)間走出機(jī)關(guān)、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，做到問(wèn)題難的項(xiàng)目必到、問(wèn)題大的企業(yè)必到、問(wèn)題多的39?；鶎颖氐?，力促問(wèn)題的化解。評(píng)比小結(jié)階段：每一批次結(jié)束時(shí)作一次小結(jié)評(píng)比，各科室（辦）對(duì)照既定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真回顧三服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)所取得的成效并進(jìn)行自評(píng)，委領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合評(píng)估，考評(píng)結(jié)果納入對(duì)科室（辦）的全年整體目標(biāo)考核。四、活動(dòng)要求提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌安排。全委各科室（辦）、機(jī)關(guān)全體人員要切實(shí)統(tǒng)一思想，積極投入到“三服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)中去，把開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)與實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”和“雙過(guò)半”目標(biāo)有機(jī)結(jié)合統(tǒng)籌謀劃，把競(jìng)賽活動(dòng)作為全委當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓，作為全委緊密聯(lián)系基層、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的突破口來(lái)抓好抓實(shí)。精心謀劃，有序推進(jìn)。各科室（辦）要圍繞“三服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)，帶著責(zé)任、帶著問(wèn)題深入一線(xiàn)，真正做到“沉下身去、傾力解難”，合理安排時(shí)間和調(diào)配人員力量，有計(jì)劃、有步驟地抓好任務(wù)落實(shí)。各分管主任要親力親為，帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)，親自部署、親自協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，比成績(jī)、賽貢獻(xiàn)。加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效。競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)行階段性匯報(bào)、點(diǎn)評(píng)的方式，及時(shí)反饋和檢查各科室（辦）承辦服務(wù)事項(xiàng)的進(jìn)展情況。對(duì)不能按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)的競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將予以通報(bào)并責(zé)令限期辦結(jié)。小結(jié)考評(píng)階段將對(duì)各科室（辦）評(píng)等：解決問(wèn)題完成率達(dá)到100%的為優(yōu)秀科室,解決問(wèn)題達(dá)到90%的為良好科室,解決問(wèn)題達(dá)到80%的為及格科室,解決問(wèn)題低于80%的科室在機(jī)關(guān)年終考核中取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,考評(píng)結(jié)果與全年整體目標(biāo)考核評(píng)分掛鉤。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保“三服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)的深入開(kāi)展和成效，委建立“三服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。