20xx年數(shù)據(jù)庫工程師的工作內(nèi)容(二十篇)-資料下載頁
2025-08-11 04:29本頁面
【正文】 2. 3年及以上數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3. 熟悉hive,有hql使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 精通數(shù)據(jù)倉庫建模方法，對kimball維度建模理論有深入的了解。5. 有實(shí)際數(shù)倉建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6. 熟悉hadoop生態(tài)圈以及大數(shù)據(jù)環(huán)境的 olap 框架者優(yōu)先。數(shù)據(jù)庫工程師的工作內(nèi)容篇十六職責(zé)：進(jìn)行用戶需求、問題溝通整理、分析。參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估,業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì)。根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析并形成標(biāo)準(zhǔn)文檔。與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)布。負(fù)責(zé)原型界面繪制。完成公司臨時(shí)賦予的任務(wù)。職位要求：語言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、溝通能力強(qiáng)。1年及以上實(shí)際需求分析或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握建模工具或者axure界面設(shè)計(jì)工具。熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，掌握軟件需求獲取與分析方法。數(shù)據(jù)庫工程師的工作內(nèi)容篇十七、工業(yè)工程、電子、機(jī)械、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。，熟悉電子產(chǎn)品或工業(yè)控制類產(chǎn)品的制造系統(tǒng)流程和制程控制。、工藝文件的編制、新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、工時(shí)計(jì)算和審核、工裝夾具的設(shè)計(jì)、制作、維護(hù)和管理。、制造失效模式分析工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。，了解proe、autocad電腦軟件，英語水平良好。，責(zé)任心強(qiáng)。數(shù)據(jù)庫工程師的工作內(nèi)容篇十八職責(zé):負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目實(shí)施，涉及ibm 聯(lián)想 dell 服務(wù)器和存儲硬件及相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)支持。項(xiàng)目中的硬件安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。定期參加工作中相關(guān)的服務(wù)規(guī)范和技術(shù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并取得廠商認(rèn)證資質(zhì)。服從公司對崗位的職業(yè)規(guī)劃。和廠家技術(shù)部門保持緊密關(guān)系，了解廠商最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)。向技術(shù)部主管匯報(bào)工作，跟蹤和挖掘客戶需求，及時(shí)整理和上報(bào)。崗位要求：本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2年以上服務(wù)器維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)熟練掌握知名品牌服務(wù)器軟硬件安裝、故障診斷與排除等硬件維修能力，如pc服務(wù)器、存儲等。(品牌：ibm、dell、聯(lián)想、emc、netapp等)、不要求全系列。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。具備學(xué)習(xí)及自我學(xué)習(xí)能力。數(shù)據(jù)庫工程師的工作內(nèi)容篇十九職責(zé)：根據(jù)信息分析的結(jié)果挖掘基因變異與疾病之間的關(guān)系。大數(shù)據(jù)分析信息提取解讀。優(yōu)化和豐富解讀數(shù)據(jù)庫，提出制定，調(diào)整，優(yōu)化數(shù)據(jù)處理方案。 搭建遺傳咨詢的對外平臺，負(fù)責(zé)大客戶的遺傳咨詢培訓(xùn)。搭建位點(diǎn)解讀管理體系 。職位要求：1. 生物科學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2. 具有臨床咨詢師證書、遺傳咨詢師或相關(guān)培訓(xùn)證書的優(yōu)先。3. 具有報(bào)告解讀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。數(shù)據(jù)庫工程師的工作內(nèi)容篇二十，任務(wù)中質(zhì)量、效率確認(rèn)及安全控制(常規(guī)工作點(diǎn)審核)，持續(xù)改善以提升質(zhì)量和效率。，進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)文件(工作范圍、作業(yè)指導(dǎo)書)的編制，培訓(xùn)組長及相關(guān)質(zhì)檢人員。，編制工具、設(shè)備使用作業(yè)指導(dǎo)書，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗(yàn)人員對工具設(shè)備的使用和保管。、員工培訓(xùn)及發(fā)展、員工關(guān)系及技能考核。，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、提高客戶滿意度。，準(zhǔn)確傳遞并執(zhí)行公司總部相關(guān)規(guī)定。、定期反饋運(yùn)營中所需的支持及問題，并持續(xù)改善、改進(jìn)。
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