【正文】 確約定原告有享受帶薪年休假的權(quán)利，而__________市勞動人事爭議仲裁委員會對未安排帶薪年休假的計算年限卻是從20__________年計算的，這樣認(rèn)定明顯是錯誤的。三、被告確實經(jīng)常安排原告加班，而且公司里的職工都有加班經(jīng)歷，原告所在部門曾有規(guī)定職工每周六上午必須加班，這一點通過調(diào)查是可以證實的。綜上所述，原告認(rèn)為__________市勞動人事爭議仲裁委員會對本案的認(rèn)定的事實有錯誤，裁判結(jié)果不符合法律規(guī)定。為依法維護原告的合法權(quán)益，特向貴院依法提起訴訟，懇請貴院依法判決!此致___________人民法院具狀人： _______________ 年 _____ 月 _____ 日撤銷環(huán)保局行政處罰起訴狀篇十三原告：_________________王__________，男，住_____市_____區(qū)_____街_____號，電話：______________被告：_________________張__________，男，住_____市_____區(qū)_____街_____號，電話：______________訴訟請求：_________________(暫計至20__年12月，共6個月)。依法判決被告支付原告違約金32000元。依法判決原告不返還被告保證金32000元。本案所有訴訟費由被告承擔(dān)。事實與理由：___________________年__月__日，原告與被告簽訂了一份房屋租賃合同，合同約定租賃期限從__年__月__日至__年__月__日，月租金16000元，每月5日前交付當(dāng)月的租金。被告向原告支付兩個月租金32000元作為保證金，若被告拖延交租超過5天，原告有權(quán)解除合同并沒收保證金。合同同時約定若一方違約，則應(yīng)向另一方支付違約金32000元。合同簽訂后，原告體諒被告的困難，曾多次減租給與被告方便。原告向被告多次催交租金未果后，為了維護自己的合法權(quán)益，原告于6月8日向被告發(fā)出律師函函告被告支付租金，但是，被告至今依然沒有支付拖欠的租金。綜上所述，原告認(rèn)為，原告與被告之間的房屋租賃合同是合法有效的，原告向被告提供符合合同要求房屋，被告理應(yīng)依約及時支付租金給原告。但是，被告卻無理拒不支付租金至今。由于被告不能依約支付租金給原告，致使原告合同目的無法實現(xiàn)。被告的行為顯然嚴(yán)重?fù)p害了原告的合法權(quán)益。為了維護原告的合法權(quán)益，原告只好訴至法院，請求法院依法判決。此致__________市人民法院具狀人：_________________年月日撤銷環(huán)保局行政處罰起訴狀篇十四原告：_________________貴州某某蔬菜種植有限公司，住所地：_________________貴州省黔西縣某某鎮(zhèn)前華村二組。法定代表人：_________________余某，該公司經(jīng)理被告：_________________袁某，男，1962年10月7日生，漢族，住址：_________________貴州省黔西縣谷里鎮(zhèn)前華村二組。原告因與被告工傷保險待遇糾紛一案不服黔西縣勞動人事爭議仲裁委員會于20__年6月16日作出的仲裁裁決書，特向貴院提起訴訟。訴訟請求：_________________一、駁回被告袁澤松全部仲裁請求。二、本案訴訟費由被告承擔(dān)。事實與理由：_________________勞動仲裁委員會認(rèn)定事實及適用法律錯誤：_________________一、原告與被告不存在勞動關(guān)系。原告于20__年4月經(jīng)黔西縣政府招商引資投資設(shè)立，從事蔬菜種植及銷售，種植基地位于黔西縣谷里鎮(zhèn)前華村內(nèi)。我公司因自身員工人手不足，每當(dāng)蔬菜成熟時便雇傭當(dāng)?shù)卮迕襁M行采摘、裝運。根據(jù)蔬菜產(chǎn)量的情況，雇傭人數(shù)及天數(shù)不經(jīng)相同。原告通過向村民發(fā)出雇傭通知，雇員根據(jù)自身的時間任意選擇做工或不做工。本案中，原告雇傭被告從事采摘、裝車主要集中在20__年4月至同年7月，按100元每日計算報酬。平均每月從事雇傭活動天數(shù)不超過12天，被告根據(jù)自身情況自愿選擇從事雇傭活動，原告未不要求其必須參加勞動、接受制度管理。原被告之間形成的是雇傭關(guān)系而非勞動關(guān)系。二、勞動仲裁委員會依據(jù)《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定原、被告為勞動關(guān)系，被告所受的傷為因工受傷錯誤。被告在受傷后向黔西縣人力資源與社會保障局申請工傷認(rèn)定，并作出黔人社決【20__】71號《工傷認(rèn)定決定書》。勞動仲裁委員會依據(jù)該決定書認(rèn)定本案事實，并作出錯誤裁決。原告至開庭前從未得知被告申請工傷認(rèn)定，人社局未向原告了解情況，未向原告送達《工傷認(rèn)定決定書》。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條第二款的規(guī)定：_________________”《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達參照民事法律有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行?！钡谝?、被告需對證明勞動關(guān)系存在及系因工受傷的《工傷認(rèn)定決定書》已生效承擔(dān)證明責(zé)任。第二、人社局未按規(guī)定向原告依法送達，未送達的對原告不發(fā)生效力。因此，勞動仲裁委員會依據(jù)未生效的證據(jù)認(rèn)定原被告系勞動關(guān)系明顯錯誤，錯誤裁決原告需承擔(dān)被告各項損失。綜上，請求人民法院依法查清案件事實，駁回被告的仲裁請求。此致黔西縣人民法院具狀人：______________________年_____月_____日撤銷環(huán)保局行政處罰起訴狀篇十五原告：________，男，____歲，____族，個體，現(xiàn)住____________________。被告：________，女，____歲，____族，個體，現(xiàn)住____________________。訴訟請求：_________判令原被告婚生女由原告撫養(yǎng)。被告每個月支付撫養(yǎng)費________元。本案訴訟費等一切費用由被告承擔(dān)。事實與理由原被告于________年____月____日，因感情破裂自愿協(xié)議離婚。離婚時雙方協(xié)議婚生女____________由女方監(jiān)護撫養(yǎng)，男方不付撫養(yǎng)費，所以雙方共同財產(chǎn)位于________小區(qū)的____________平米的樓房的所有權(quán)和居住權(quán)歸被告。________年____月，婚生女________(現(xiàn)已滿十周歲)與其母親發(fā)生矛盾后回到原告處明確表示要與原告共同生活。綜上所述，由于孩子已經(jīng)年滿十周歲有了識別能力，為了使自己的女兒有較好的生活環(huán)境與良好的教育，原告現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民法典》與《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》、《中華人民共和國民事訴訟法》第108條之規(guī)定，特向貴院提起訴訟，請求依法判決。變更撫養(yǎng)權(quán)后，原告能夠保證被告的正常探望。此致________________人民法院具狀人：____________________年____月____日