20xx年技術(shù)部崗位職責(zé)描述技術(shù)部職責(zé)及工作內(nèi)容(四篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-11 03:49本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理，有計(jì)劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。其中包括對(duì)圖紙的審核、檢查與確認(rèn)。生產(chǎn)車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中遇到技術(shù)性問(wèn)題時(shí)，能及時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)給予指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。，在檢驗(yàn)過(guò)程中遇到的一些技術(shù)性問(wèn)題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)對(duì)不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。，包括當(dāng)需要外加工時(shí)為配合采購(gòu)部門(mén)所提供圖紙等工作。本技術(shù)部長(zhǎng)崗位管理職責(zé)呈報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后自20xx年 月 日起實(shí)施執(zhí)行。技術(shù)部崗位職責(zé)描述 技術(shù)部職責(zé)及工作內(nèi)容篇四完成集團(tuán)每天見(jiàn)報(bào)文字和圖片資料數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)工作，并根據(jù)需要協(xié)助查找資料數(shù)據(jù)庫(kù)的資料。負(fù)責(zé)本報(bào)見(jiàn)報(bào)大樣pdf文件格式轉(zhuǎn)化和上網(wǎng)工作。日班電子郵件的接收和管理工作。根據(jù)需要制作數(shù)據(jù)光盤(pán)。按集團(tuán)的培訓(xùn)要求及本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃參加各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)，并做好相關(guān)記錄，掌握最新的電腦應(yīng)用技術(shù)。完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或部室主任交辦的其他工作。
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