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20xx年工程技術(shù)咨詢服務(wù)協(xié)議書(十六篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-11 02:38本頁(yè)面
  

【正文】 主書面同意,咨詢工程師不得開始實(shí)施、更改或終止履行全部或部分服務(wù)的任何分包合同。咨詢工程師擁有由他編制的所有文件的版權(quán)。業(yè)主僅有權(quán)為工程和預(yù)定的目的使用或復(fù)制此類文件,為此目的使用而復(fù)制這類文件時(shí)不需經(jīng)咨詢工程師的許可。咨詢工程師及其職員不應(yīng)有也不應(yīng)接受協(xié)議書規(guī)定以外的與項(xiàng)目有關(guān)的利益和報(bào)酬,除非業(yè)主另外書面同意。咨詢工程師不得參與可能與協(xié)議書中規(guī)定的業(yè)主的利益相沖突的任何活動(dòng)。本協(xié)議書的有關(guān)通知應(yīng)用書面的形式,并從在第二部分寫明的地點(diǎn)收到時(shí)生效。通知可由人員遞送,或傳真通訊,但要有書面回執(zhí)確認(rèn)?;蛲ㄟ^(guò)掛號(hào)信,或電傳,但隨后要用信函確認(rèn)。咨詢工程師可單獨(dú)或與他人聯(lián)合出版與工程和服務(wù)有關(guān)的材料,除非在第二部分中另有規(guī)定。但若在服務(wù)完成或終止后兩年內(nèi)出版有關(guān)材料時(shí),則須經(jīng)業(yè)主批準(zhǔn)。因違反或終止協(xié)議書而引起的對(duì)損失或損害的任何賠償,按第17條款的規(guī)定,應(yīng)在業(yè)主與咨詢工程師之間達(dá)成一致意見。如未達(dá)成一致,則應(yīng)按第44條的規(guī)定,提交仲裁。由協(xié)議書引起的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議或索賠,或違約、終止協(xié)議書或使之無(wú)效,均應(yīng)按第二部分所訂的,在協(xié)議書生效日期的規(guī)則,通過(guò)仲裁解決。雙方同意遵守裁決的結(jié)果,并放棄他們的任何形式的上訴權(quán),只要這種棄權(quán)實(shí)際有效。業(yè)主(簽字):_________咨詢工程師(簽字):_________簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________工程技術(shù)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇七甲方:乙方:身份證號(hào)碼:因公司發(fā)展需要,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達(dá)成本協(xié)議:一、乙方提供的注冊(cè)電氣資格證只作甲方辦理企業(yè)資質(zhì)用,不包括注冊(cè)資質(zhì)用。如果乙方需要對(duì)資格證進(jìn)行注冊(cè),甲方應(yīng)退還資格證(甲方優(yōu)先享有乙方的注冊(cè)權(quán)利),(費(fèi)用按實(shí)際使用時(shí)間計(jì)算)。二、 聘用期:甲方聘用乙方的期限為 年。自交付注冊(cè)電氣工程師資格證起,自乙方需要注冊(cè)時(shí)止,甲方按每年度60000萬(wàn)元支付乙方報(bào)酬(按實(shí)際時(shí)間結(jié)算),個(gè)人所得稅由甲方繳納。三、乙方向甲方提供注冊(cè)電氣工程師師執(zhí)業(yè)資格證書、考試合格人員登記表、符合要求的學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張(或電子版照片)。甲方收到乙方證書時(shí),應(yīng)一次支付乙方一年酬金60000萬(wàn)元整。四、如果實(shí)行電氣注冊(cè),甲方優(yōu)先享有乙方的注冊(cè)權(quán)利,乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成注冊(cè)。酬金按注冊(cè)后市場(chǎng)價(jià)調(diào)整。注冊(cè)成功后,執(zhí)業(yè)印章由乙方保管,所有原件(注冊(cè)電氣工程師證書、職稱證書及證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管)注冊(cè)完畢3日內(nèi)歸還乙方保管。五、自成功注冊(cè)之日(以建設(shè)部網(wǎng)站公示為準(zhǔn))2日內(nèi),甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方當(dāng)年度報(bào)酬 元 ,(此費(fèi)用為注冊(cè)后費(fèi)用,上述金額包括了聘用工資等所有按國(guó)家法律法規(guī)應(yīng)支付的費(fèi)用)。六、聘用期間,乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng),以保證注冊(cè)證書的正常使用及滿足乙方今后轉(zhuǎn)注冊(cè)的條件,如條件允許,甲方將單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng)的所有費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。鑒于國(guó)家法律規(guī)定注冊(cè)電氣工程師必須要有業(yè)績(jī),為對(duì)乙方負(fù)責(zé),乙方同意由甲方無(wú)償安排合適的工程為作為乙方的工程業(yè)績(jī)(安排前,甲方應(yīng)征得乙方同意,乙方有權(quán)核實(shí)工程的安全狀況及質(zhì)量狀況,工程中的所有法律責(zé)任有甲方承擔(dān))。 否則由此導(dǎo)致的注冊(cè)電氣工程師因無(wú)工程業(yè)績(jī)不能延續(xù)注冊(cè)的責(zé)任由乙方承擔(dān)。七、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為注冊(cè)電氣工程師資格證書、注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章(均為原件)的唯一全權(quán)使用人,乙方不得再在第三方注冊(cè)、使用。未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為。在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要乙方提供相關(guān)俱證書原件的,甲方應(yīng)提前七天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要及時(shí)提供相關(guān)證件,不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的,甲方應(yīng)提前七日通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合。所有差旅費(fèi)由甲方支付,食宿由甲方提供,并給予每天二百元的補(bǔ)助。乙方對(duì)所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù)。六、聘用期內(nèi),甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任:妥善保管乙方資料和證件。確保資質(zhì)證書及注冊(cè)證書完好無(wú)損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計(jì)算方法如下:資格證、注冊(cè)證丟失:甲方承擔(dān)重新的全部費(fèi)用,并在補(bǔ)辦過(guò)程中給予乙方全力支援。學(xué)歷證書丟失的,甲方賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失20000元。資格證、注冊(cè)證因甲方過(guò)錯(cuò)被吊銷的,甲方賠付乙方200000元。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r發(fā)生的,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用(本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣)。協(xié)議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書。未得到乙方書面認(rèn)可,甲方不得將乙方的注冊(cè)電氣工程師資格證書變更注冊(cè)到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途。否則,由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方承擔(dān)。七、履約期內(nèi),如乙方需取回證書暫用(不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為),應(yīng)征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。八、解聘、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費(fèi)。聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí),具體條件由雙方另行商議。如無(wú)法達(dá)成續(xù)約,甲方應(yīng)退還乙方的執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊(cè)變更等相關(guān)手續(xù)。九、雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款,否則,違約方應(yīng)向另一方支付違約金 5000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟(jì)損失,另一方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議并無(wú)須支付任何費(fèi)用。十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動(dòng)失效。 未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方:乙方:簽訂日期:工程技術(shù)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇八甲方:_____________有限公司法定代表人:聯(lián)系方式:乙方:身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:乙方受聘擔(dān)任甲方研發(fā)工程師職務(wù),進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備的研發(fā),甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。一、保密內(nèi)容和范圍乙方參與/主持涉及與甲方有關(guān)的研究、發(fā)明、技術(shù)、資料等成果及信息,包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計(jì)劃、進(jìn)度、情況及相關(guān)內(nèi)容。乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸到的各種資訊,均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。二、協(xié)議期限勞動(dòng)合同解除或終止后的_______年內(nèi)不使用甲方的成果,不參加/協(xié)助甲方的競(jìng)爭(zhēng)/潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究,也不得自行從事同類產(chǎn)品的開發(fā)研究。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境,提供提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬,為乙方提供應(yīng)有的社會(huì)福利。乙方取得重大貢獻(xiàn)時(shí)給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的研究開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。(2)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄漏甲方的技術(shù)秘密。(3)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。(4)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職和協(xié)作、協(xié)助)。(5)乙方在為甲方履行職務(wù)期間,不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。四、乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)無(wú)論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。五、違約責(zé)任乙方若違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。乙方若部分違反此協(xié)議,并給甲方造成一定的經(jīng)濟(jì)損失,甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數(shù)額的罰款。乙方若違反此協(xié)議,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失。對(duì)以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律法規(guī)和雙方權(quán)限的,雙方可申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。六、爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無(wú)法協(xié)商解決,則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁的,可向______________人民法院提起訴訟。七、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章) :法定代表人簽名:_______年___月___日乙方(簽名):身份證號(hào):_______年___月___日工程技術(shù)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇九_(tái)_________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),現(xiàn)聘用__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為年,從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,從年月日至年月日止。第二條工作崗位甲方安排乙方從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第五條工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作五天,四十小時(shí),每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí),按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。第六條勞動(dòng)報(bào)酬按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月日,實(shí)行先工作后付薪。第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),公積金等社會(huì)保障。甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下,為乙方購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn),在保險(xiǎn)期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤消險(xiǎn)種。乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,按照《勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人:(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi)的。(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。(4)乙方因其它情況需要辭職,需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:(1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按《勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況辭職或離職,在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,并退還任職最后三個(gè)月薪金。在培訓(xùn)結(jié)束后的,將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)乙方若因病不能上班時(shí),可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。第十一條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲、乙雙方任何
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