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20xx年家政服務(wù)合同怎么簽(十七篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-11 02:12本頁(yè)面
  

【正文】 動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不得虐待。,每月遞增_______元,增到元,不得拖欠克扣。,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)。,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。,造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。,不許將乙方帶往外地服務(wù)。三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。,因工作失誤造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。,半年以上,自己負(fù)擔(dān)______。,或帶往外地服務(wù)。,如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。,有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴,直至向司法部門(mén)控告。 四、合同簽訂與解除:,雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費(fèi)______元,(甲方______元、乙方______元)。介紹費(fèi)一律不退。,七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。,各收違約金______整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納______元違約金。,期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。 甲方:(簽字)______________登記號(hào): ___________________乙方:(簽字)______________登記號(hào): ___________________公司:(蓋章)______________附 續(xù)訂合同期限 年 ____月 ____日甲方 _______________乙方 _______________ 年 ____月 ____日甲方 _______________乙方 _______________ 年 ____月 _____日甲方 _______________乙方 _______________ 年 ____月 _____日甲方 _______________乙方 _______________備注: 如有雙方有特殊要求,經(jīng)公司同意后在合同上注明。公司地址:____________________郵政編碼 ____________________公司電話 ____________________此合同一式三份家政服務(wù)合同怎么簽篇十三甲方(雇主):乙方(家政服務(wù)機(jī)構(gòu)):丙方(家政服務(wù)員):根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。第一條 服務(wù)內(nèi)容與要求11乙方向甲方推薦丙方,為甲方提供(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)√):□一般家務(wù)?!跽樟显?、產(chǎn)婦與新生兒?!跽樟侠先??!踝o(hù)理家庭病人?!跗渌?wù) 。12服務(wù)要求: 第二條 服務(wù)地點(diǎn): 第三條 服務(wù)方式與期限31服務(wù)方式(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)√):□鐘點(diǎn)制 □全日制 □住家制32服務(wù)期限: 年 月 日至 年 月 日33服務(wù)時(shí)間:每 , 時(shí)至 時(shí)。其中提供住家制或全日制家政服務(wù)的,甲方要給予丙方每周 天的休息時(shí)間。遇國(guó)家法定節(jié)假日需繼續(xù)提供家政服務(wù)的,甲方與丙方協(xié)商確定服務(wù)報(bào)酬: 第四條 費(fèi)用及其支付方式41甲方支付丙方服務(wù)報(bào)酬:人民幣 元/ ,支付方式: 42甲方支付乙方推薦費(fèi):人民幣 元,支付方式: 43丙方支付乙方推薦費(fèi):人民幣 元/月, 支付方式: 44甲方支付乙方管理費(fèi):人民幣 元/月, 支付方式: 第五條 甲方權(quán)利義務(wù)51甲方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)的身份信息,乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息。52甲方有權(quán)要求丙方提供衛(wèi)生部門(mén)指定體檢單位的有效體檢合格證明。甲方有特別要求的,丙方體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。53有下列情形之一的,甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方:(1)丙方有違法行為的。(2)丙方患有傳染病或精神疾病的。(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的。54甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)填寫(xiě)家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴(yán)重疾病。55甲方應(yīng)尊重丙方的勞動(dòng),對(duì)注意事項(xiàng)應(yīng)予提醒,并妥善保管家中貴重物品。56甲方為丙方提供安全、適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件,不得讓丙方違規(guī)作業(yè),不得虐待丙方,不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務(wù)時(shí)發(fā)生意外事故的,甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施,并通知乙方和有關(guān)部門(mén)。58約定服務(wù)期滿(mǎn),甲方如需要繼續(xù)服務(wù)的,應(yīng)提前 天向乙方、丙方提出續(xù)約。第六條 乙方權(quán)利義務(wù)61乙方應(yīng)對(duì)丙方身份進(jìn)行核查驗(yàn)證,并保留相關(guān)有效證明的復(fù)印件。62乙方應(yīng)督促丙方辦理健康體檢并提供衛(wèi)生部門(mén)指定體檢單位的有效體檢合格證明。63乙方應(yīng)對(duì)丙方提供必要的崗前培訓(xùn),實(shí)行跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo),定期回訪了解丙方的服務(wù)情況。64對(duì)丙方的職業(yè)道德、工作技能、服務(wù)水平進(jìn)行必要的培訓(xùn)管理教育,為丙方逐步建立個(gè)人職業(yè)信息檔案。65對(duì)于甲方或丙方的投訴、反映的情況,乙方有責(zé)任向甲方或丙方了解、核實(shí)情況,并作相應(yīng)處理。第七條 丙方權(quán)利義務(wù)71丙方在服務(wù)期間,應(yīng)注意安全,規(guī)范操作,增強(qiáng)防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識(shí)。72丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟(jì)狀況、工作或?qū)W習(xí)的地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等家庭信息。73丙方未經(jīng)甲方同意,不得帶任何人進(jìn)入合同約定的服務(wù)場(chǎng)所。74工作時(shí)間,丙方不能提供服務(wù)的,應(yīng)向甲方請(qǐng)假并取得同意。第八條 保險(xiǎn)及責(zé)任承擔(dān)81乙方應(yīng)提醒甲方和丙方購(gòu)買(mǎi)家政服務(wù)有關(guān)保險(xiǎn),并作詳細(xì)介紹。82經(jīng)乙方推薦,甲方 (應(yīng)填同意或不同意,打勾無(wú)效)委托乙方辦理個(gè)人投保的家政服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司及產(chǎn)品名稱(chēng): 保險(xiǎn)金額:人民幣 元 ,保險(xiǎn)費(fèi):人民幣 元。83經(jīng)乙方推薦,丙方 (應(yīng)填同意或不同意,打勾無(wú)效)委托乙方辦理個(gè)人投保的家政人員意外綜合保險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司及產(chǎn)品名稱(chēng): 保險(xiǎn)金額:人民幣 元 ,保險(xiǎn)費(fèi):人民幣 元。第九條 合同的解除甲、乙、丙三方同意,有下列情形之一的,一方可書(shū)面通知其他兩方解除本合同:(1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實(shí)告知的。(2)甲方或丙方中,任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴(yán)重?fù)p害另一方身心健康行為的。(3)甲方有權(quán)合理選定乙方推薦的丙方,如需調(diào)換丙方, 累計(jì)調(diào)換 次甲方仍不滿(mǎn)意的。第十條 違約責(zé)任101 甲方或丙方提前中止合同,提出方應(yīng)按月報(bào)酬的 % 向另一方支付違約金。102 甲方逾期支付相關(guān)費(fèi)用的,每天應(yīng)按逾期支付費(fèi)用的 % 向乙方或丙方支付違約金。103甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協(xié)議并接受服務(wù)的,按照合同約定的月服務(wù)管理費(fèi)的 % 向乙方支付違約金。104其他違約責(zé)任第十一條 其他約定第十二條 爭(zhēng)議解決方式三方發(fā)生爭(zhēng)議的,可協(xié)商解決,或向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。 也可提請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁(不愿意仲裁而選擇向法院提起訴訟的,請(qǐng)雙方在簽署合同時(shí)將此仲裁條款劃去)。第十三條 附則131本合同未盡事宜,可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。132本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方:住所(址): 聯(lián)系電話:身份證號(hào):簽字: 簽約日期: 年 月 日乙方:服務(wù)部:地址:聯(lián)系電話:簽字: 簽約日期: 年 月 日丙方:住所(址): 聯(lián)系電話:身份證號(hào):簽字: 簽約日期: 年 月 日家政服務(wù)合同怎么簽篇十四單位名稱(chēng):住所:法定代表人:聯(lián)系電話:勞動(dòng)者姓名:聯(lián)系電話:身份證號(hào):家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:風(fēng)險(xiǎn)提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議,愿意共同遵守。一、本協(xié)議自_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日終止。其中試用期______個(gè)月。風(fēng)險(xiǎn)提示:試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,如:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正。如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。二、乙方同意根據(jù)甲方要求,按時(shí)保質(zhì)完成__________服務(wù)工作。三、乙方每日工作__________小時(shí)。四、甲方保證乙方每周至少休息______日。經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成工作任務(wù)的情況下,由乙方與顧客協(xié)商安排休假。五、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,組織安排乙方進(jìn)行上崗前健康檢查。乙方應(yīng)主動(dòng)接受檢查。六、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等崗前教育和培訓(xùn)。七、甲方每月在_____日前以幣支付乙方工資_____元,其中試用期工資為_(kāi)____元/月。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付辦法需另行約定。八、乙方應(yīng)按政府社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。風(fēng)險(xiǎn)提示:繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。九、乙方患病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議。十一、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議。在試用期間不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。十二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議,并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。l、乙方患病或非因工負(fù)傷。醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。十三、。十四、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。l、在試用期內(nèi)。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。十五、本合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂協(xié)議。十七、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定和程序辦。十七、乙雙方各執(zhí)______份。雙方簽字后生效。十八、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。甲方(公章):法定代表人(簽字):簽約日期:________年_______月_______日乙方(簽字):簽約日期:________年_______月_______日家政服務(wù)合同怎么簽篇十五甲 方:地 址:電 話:傳 真:電 郵:網(wǎng) 址:乙 方:家庭地址:身份證號(hào):聯(lián)系電話:甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條、合同期限合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條、試用期限試用期限為_(kāi)_ _天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。甲方實(shí)行每月工休 天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條、工資待遇乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿(mǎn)后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。第五條、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用 ____元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除 。第六條、從業(yè)要求乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶(hù)擔(dān)保人一名。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿(mǎn)后退還給乙方。第七條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,故意不完成工作任務(wù),嚴(yán)重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的。被依法追究刑事責(zé)任的。第八條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。在試用期內(nèi)的。甲方客戶(hù)未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作
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