20xx年小學安全事故責任追究制度(精選11篇)-資料下載頁
2025-08-11 02:09本頁面
【正文】 安全的主要責任人。班主任因對學生安全教育不力，對學生違反規(guī)定行為或當學生受到外來人員實施的侵害行為時制止不力，應當預見而沒有預見到的其他安全隱患，從而導致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應追究法律和行政責任。其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般情況下不負主要責任，但由于自己的過失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔的工作出現(xiàn)疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求、操作規(guī)程，導致安全事故的發(fā)生，他們要承擔相應的直接責任。小學安全事故責任追究制度篇十一、對于嚴重違反學校安全制度的有關規(guī)定，導致安全事故發(fā)生的直接責任人，根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小，給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任；二、對安全事故負有責任的個人或組室負責人，根據(jù)其失職、瀆職情節(jié)輕重，由學校給予其相應的行政處分；三、學校對具備下列情形的個人或組室負責人實行安全事故行政責任追究：發(fā)生有個人或組室負主要責任或全部責任的安全事故；在導致事故發(fā)生的原因中，個人或組室負責人有失職、瀆職情況或者按照學校安全制度應當履行職責而未履行；四、對安全事故負有責任的個人或組室負責人，按照干部管理權限，由學校在局安全事故調查報告提交之日起30日內(nèi)給予行政處分；五、對于一次事故導致5人以上10人以下輕傷，或者1人至2人重傷，或者20人以上29人以下食物中毒，或者直接經(jīng)濟損失在10萬元到19萬元之間的安全事故發(fā)生部門的個人或負責人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過和行政處分；六、對于一次事故導致1至2人，或者11人以上輕傷，或者3人以上100人以下重傷，或者30人以上食物中毒，或者直接經(jīng)濟損失在20萬元到49萬元之間的安全事故發(fā)生部門的個人或負責人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予記大過、撤職的行政處分；七、對于一次事故導致3人以上死亡，或者11人以上重傷，或者直接經(jīng)濟損失在50萬元以上的安全事故發(fā)生部門的個人或負責人，給予撤職或開除公職的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任；八、在安全事故發(fā)生后，部門或個人未按照安全制度的程序和時限立即上報或者隱瞞不報、謊報或者拖延報告，不配合或者阻繞、干擾事故調查的，對部門或個人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過的行政處分；九、對于玩忽職守，一再違反學校安全制度。小學安全事故責任追究制度篇十一對拒不接受安全教育和管理任務的教職工，停發(fā)當月學?？己说目冃И劷穑敝镣瓿扇蝿?。沒有對學生進行安全宣傳、教育、訓練的教職工，給予扣發(fā)獎金，在評估考核中扣分處理。結合自己的崗位安全職責，沒有按時上報“安全檢查報告”的，在月獎中扣發(fā)獎金50元。在評估考核中作扣分處理。在學校集體活動、集合、做操、課間操安全護導，沒有到崗的教師，按遲到、缺席對待，在這期間發(fā)生安全事故者，按有關條文處理。教職工在教學、組織學生活動、勞動、午餐中玩忽職守，失職而造成的安全事故，按下列辦法處理：①向全體教職工作檢討；②承擔相應的經(jīng)濟損失責任；③上報教育局處理；④涉嫌違法的，追究法律責任；⑤學校聘用人員扣發(fā)工資。學生在校期間嚴重違反學校紀律造成的安全事故，一般事故取消所在班當周流動紅旗評比資格；出現(xiàn)嚴重傷亡事故的，所在班級當期不能評為先進班，取消班級教師評選先進資格。教師因體罰和變相體罰學生，造成學生傷亡事故，按下列辦法處理：①承擔全部經(jīng)濟責任；②停職檢查，停職期間停發(fā)工資；③承擔法律責任；④上報教育局處理。教職工在校園內(nèi)遇見學生行為具有危險性不制止，不報告或明知學校設施、房舍存在重大安全隱患不報告的，按第5條處理。學校在處理安全事故時，教職工唆使家長到學校無理取鬧，擾亂學校教育教學秩序的，經(jīng)查實，追究教職工本人的責任，給予扣發(fā)全年獎金的處理。當學校發(fā)生群體性傷亡事故或學生受傷，學校安全受到威脅，發(fā)生火災時，教師不積極主動參與救護，按玩忽職守、瀆職對待，按第5條處理。拒不接受指揮人員安排的任務的，視為臨陣脫逃，加重處理。1學校行政人員按教育局責任追究制度的有關規(guī)定執(zhí)行。
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