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正文內(nèi)容

20xx年安全會議記錄紀(jì)要安全會議記錄內(nèi)容(7篇)-資料下載頁

2025-08-11 02:01本頁面
  

【正文】 控設(shè)備和報警系統(tǒng)。各學(xué)校(園)要根據(jù)局規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)抓緊時間配備保安、門衛(wèi),并及時將配備情況向?qū)W生科匯報。各學(xué)校(園)要克服困難,防止坐等思想,積極主動的提高校園三防水平。四是落實責(zé)任,強化安全隱患整改??h教育局相關(guān)科室和各學(xué)區(qū)要幫助和督促學(xué)校加快完善整改措施,確保落實到位。對集中排查過程中新發(fā)現(xiàn)的問題,要及時制定整改方案,立即組織整改,并限期加以落實,如龍川鄉(xiāng)校等存在的危險化學(xué)藥品要聯(lián)合環(huán)保部門,及時進行銷毀。五是細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),提高安全防范意識。各學(xué)校、幼兒園應(yīng)細(xì)化安全管理標(biāo)準(zhǔn),建立明確的防范措施和責(zé)任體系,將安全工作落到實處。應(yīng)將安全教育納入學(xué)?;窘逃?,開設(shè)專業(yè)人員指導(dǎo)的校園安全教育教材和實踐內(nèi)容,提升教育質(zhì)量,提高學(xué)生的安全防衛(wèi)能力。工作職責(zé)再明確。健全一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓落實的安全管理格局。明確校長、園長為第一責(zé)任人,并將任務(wù)分解到人、落實到人,確保不留空檔和死角。各學(xué)區(qū)要進一步開展校園安全隱患專項督查,尤其是要加強農(nóng)村學(xué)校、城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)校、民辦學(xué)校、寄宿制學(xué)校和各級各類幼兒園的排查,做到橫向到邊,縱向到底,實現(xiàn)學(xué)校隱患排查全覆蓋安全會議記錄紀(jì)要 安全會議記錄內(nèi)容篇七20__年____月15日,公司召開了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,會議由公司總經(jīng)理助理______主持,公司總經(jīng)理______,及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員等____人參加了會議?,F(xiàn)將會議主要內(nèi)容記錄如下:一、會議聽取了安環(huán)部關(guān)于第一季度公司安全生產(chǎn)情況的匯報第一季度公司安全生產(chǎn)情況總體良好,無火災(zāi)、工傷、危險品泄漏情況的發(fā)生??紤]到了春節(jié)剛過,要求各部門經(jīng)理帶領(lǐng)員工迅速進入工作狀態(tài),思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。由于目前新入公司員工較多,操作不熟練,發(fā)生事故的概率會加大,希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作,要求各部門負(fù)責(zé)人做好基層安全教育工作,嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育制度,切實提高員工的安全意識和操作水平,保證工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,避免員工新老交接期安全故事的發(fā)生。強調(diào)各部門要深入開展崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,指出了實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最根本手段也是最好的方法,就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制。為今年的安全生產(chǎn)局面打下良好的思想基礎(chǔ)。指出各部門,尤其是生產(chǎn)部,認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度,隱患及時整改率達95%以上,整改率達100%,另外還提醒了有關(guān)上下班注意交通安全的事項。鑒于近期公司人員的變化,提出了調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的建議??紤]到今年年底要通過淮安市安全標(biāo)準(zhǔn)化的驗收工作,建議成立安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,在全司內(nèi)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。二、生產(chǎn)部、技術(shù)部等負(fù)責(zé)人的發(fā)言凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回,以利及時進行整改。(生產(chǎn)部)。為減少職業(yè)場所有毒有害化學(xué)品的傷害,盡可能的改善工作環(huán)境,建議中試車間再安裝一個排風(fēng)扇或更換辦公地點。(技術(shù)部)加強員工消防技能知識的培訓(xùn)工作。(人資部)安環(huán)部20__年檔案資料的歸檔工作。(行政部)三、總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言強調(diào)各部門負(fù)責(zé)人要高度重視安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)系關(guān)公司未來,目前公司正在進行技改擴建建設(shè)工作,杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)像發(fā)生。要求各部門對本部門的安全工作全面負(fù)責(zé),同時配合協(xié)助安環(huán)部做好其它安全工作。要求人力資源部加大安全培訓(xùn)的力度,從授課、觀看vcd、黑板報宣傳、各種應(yīng)急預(yù)案演練等環(huán)節(jié)入手,豐富培訓(xùn)手段,大力推進企業(yè)安全文化建設(shè)。針對新員工的技能培訓(xùn)工作,要求人力部盡快出臺獎勵制度,以利于員工操作水平的提高并留住員工,強調(diào)了老員工對安全生產(chǎn)的貢獻。強調(diào)了各級各部門切實履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要性。要求安環(huán)部及各部門對安全目標(biāo)責(zé)任書中的目標(biāo)進行嚴(yán)格的考核。指出了部分負(fù)責(zé)人或部分員工因為有產(chǎn)量有效益了,就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想,要求安全隱患整改不但要定時,而且要定人、定責(zé)、定實施監(jiān)督復(fù)核人。再次希望各部門負(fù)責(zé)人思想上要高度重視安全生產(chǎn),確保繼續(xù)保持穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)局面
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