20xx年婦產(chǎn)科主治醫(yī)生述職報(bào)告(三篇)-資料下載頁
2025-08-11 01:29本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能?！ 《?、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取三級考評制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長—出院病歷終末，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的`歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好?！緥D產(chǎn)科主治醫(yī)生述職報(bào)告】相關(guān)文章：保安隊(duì)長工作年終述職報(bào)告范文倉庫年終工作述職報(bào)告范文2021年領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文2021年基層干部年終述職報(bào)告范文2021年客服試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板2021年高中化學(xué)教師年度述職報(bào)告街道辦事處副書記任期屆滿述職報(bào)告2021黨支部書記述職報(bào)告政協(xié)委員個(gè)人年終述職報(bào)告最新抓基層黨建工作情況述職報(bào)告1保育員個(gè)人年度工作述職報(bào)告12021社區(qū)黨支部書記述職報(bào)告模板
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1