20xx年培訓(xùn)的會(huì)議紀(jì)要有哪些會(huì)議記錄培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要優(yōu)質(zhì)-資料下載頁
2025-08-11 01:29本頁面
【正文】 見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權(quán)益。加班工資：公司將以年為計(jì)算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為__工作小時(shí)，如果超過法定計(jì)算周期，公司將支付__%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資。舉手表決是否通過部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論，一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。舉手表決是否通過__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德，行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接。外部工作行為準(zhǔn)則，代表__對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易。外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競爭對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系。個(gè)人行為準(zhǔn)則，不幫助競爭對(duì)手、不與__競爭、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。
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