20xx年大學(xué)生父親節(jié)活動(dòng)策劃方案大學(xué)生父親節(jié)活動(dòng)創(chuàng)意點(diǎn)子(七篇)-資料下載頁
2025-08-11 01:18本頁面
【正文】 荷香園五樓舉辦關(guān)于父愛、母愛的詩歌朗 誦及歌曲演唱晚會(huì)，加大此次活動(dòng)的影響力。6月11日—13日 整理各學(xué)院的征文稿件和感恩賀卡。6月14—15日 由學(xué)生會(huì)代表組織初評(píng)，評(píng)委老師終審來稿和感恩賀卡，評(píng) 出優(yōu)秀文章和優(yōu)秀賀卡。后期工作6月16日 公布評(píng)比結(jié)果及頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)6月21日 父親節(jié)當(dāng)天開展實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)有父親在身邊的同學(xué)為爸爸捶捶 背、倒一杯水、說一句“爸爸辛苦了” ，為父親做一些力所能及的小事。鼓勵(lì)父 親不在身邊的同學(xué)發(fā)一條短信，打一個(gè)電話，關(guān)心一下遠(yuǎn)在他方的父親，送去一 絲絲的溫暖。各活動(dòng)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。宣傳海報(bào)：2*10=20元各項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)品及榮譽(yù)證書：150元資料打?。?*200=20元其他費(fèi)用(宣傳板、紙張、畫筆等) ：15元共計(jì)：205元父母給予了我們生命，給予了我們物質(zhì)的保障和精神的撫慰，而我們子女 唯一能做的就是：節(jié)日里，給父母送上一句真摯的問候。假日里，多在父母身 邊陪陪。平日里，多打幾次電話回家，和父母聊聊關(guān)于“錢”之外的其他事情。 在學(xué)校好好學(xué)習(xí)，考出好成績(jī)回報(bào)他們……通過此次活動(dòng)希望大家學(xué)會(huì)感恩， 懂得感恩，6月21日父親節(jié)，給大家一個(gè)與父親溝通的機(jī)會(huì)，說出你的愛，說 出你的感激，說一句“爸爸，您辛苦了” 。大學(xué)生父親節(jié)活動(dòng)策劃方案 大學(xué)生父親節(jié)活動(dòng)創(chuàng)意點(diǎn)子篇七父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來，但是，又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢？其實(shí)，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長(zhǎng)大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里，讓我們用行動(dòng)來向父親證明自己已經(jīng)長(zhǎng)大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實(shí)際行動(dòng)來感恩父親對(duì)我們付出的種種。爸爸，您辛苦了！讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言，表達(dá)多年對(duì)父親的感恩之情。加深公司員工對(duì)父親的感情，在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛如山似海的內(nèi)涵，感受父愛的無私和偉大，學(xué)會(huì)理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中，從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)父親的養(yǎng)育之恩。增進(jìn)員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)以實(shí)際行動(dòng)去報(bào)恩。誠泰達(dá)全體員工6月x日——6月x日6月x日下午x點(diǎn)確定好達(dá)到活動(dòng)要求標(biāo)準(zhǔn)的員工名單。6月x日收集好優(yōu)秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯(lián)系方式。6月x日購買好確定的禮品、卡片。6月x日督促表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將想要對(duì)父親說的話寫成文（不限字?jǐn)?shù)），公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的評(píng)定寫成文。全體員工共同參與此次活動(dòng)，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達(dá)感激之情，感謝父母為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才；也是企業(yè)文化建設(shè)的新舉措，在我們共同踐行“感恩”的同時(shí)。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起，感恩、理解、尊重、責(zé)任這些美好的精神得以最自然的詮釋，進(jìn)而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷，企業(yè)文化建設(shè)隨之升華，每個(gè)人的激情也會(huì)奔放起來。本次活動(dòng)以競(jìng)賽的形式開展，公司全體員工參與，在活動(dòng)期間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)——在父親節(jié)前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品，附上公司對(duì)優(yōu)秀員工的評(píng)價(jià)以及優(yōu)秀員工想對(duì)父親說的話。鑒于各員工的崗位職責(zé)不同，分成兩種評(píng)定方式。優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)：活動(dòng)期間，新增銷售額達(dá)x元，以簽單合同金額為準(zhǔn)。 注：銷售額標(biāo)準(zhǔn)待定，定出的標(biāo)準(zhǔn)要保證至少有50%的員工能夠達(dá)到。優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)：（待定）（一）單價(jià)x元左右的禮品，以下僅供參考：剃須刀 鞋子 茶葉 茶具 豆?jié){機(jī)至少x個(gè)員工：200*30=x元 （二）卡片（至少x張）至少x個(gè)員工：5*30=x元 （三）總計(jì)：x元禮品郵寄出去之后要把對(duì)應(yīng)的禮品快遞單號(hào)記錄好，以備查詢。 禮品郵寄3~4天之后可電話跟進(jìn)禮品是否送達(dá)員工父親手中，并通過電話帶去節(jié)日祝福
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