【正文】 由起點跑向自己的家長，當(dāng)家長接過“暴竹”后，雙手上舉，口中喊道“砰啪” ，就算送到一個。然后孩子再將“爆竹”運回給下一名幼兒手中，看哪對先放完。傳紙杯(雙親和孩子)目的：提高幼兒的自信，增進孩子與家長共同學(xué)習(xí)進步的樂趣。準(zhǔn)備：紙杯和吸管玩法：父母口含吸管分別站在場地的兩端，寶寶聽口令從起點出發(fā)將紙杯送給媽媽，媽媽將紙杯套在吸管上送給對面的爸爸，爸爸用吸管將媽媽吸管上的紙杯移過來再送給對面的寶寶。先到終點者為勝。規(guī)則：游戲中爸爸媽媽只能用吸管傳杯子，不得用手拿杯子。運“西瓜”游戲目的：培養(yǎng)幼兒的合作能力，提高幼兒與家長緊密配合的能力。準(zhǔn)備：“西瓜”(球)，焰火棒或紙棒。人數(shù)：每個家庭一大一小玩法：幼兒和家長同時握住兩根棒的兩端，用棒夾住“西瓜”，從起點出發(fā)，繞過指定物返回后再運下一個“西瓜”(“西瓜”落地后可重新夾好，繼續(xù)前進)，在規(guī)定時間內(nèi)搬運“西瓜”最多的家庭為勝。運彩球準(zhǔn)備：彩色的球、圈玩法：適用于小班幼兒，每班10名幼兒，分兩對面站立，用圈趕彩球行進走，走至對面交給另一位幼兒，依次往返接力。剝桔子準(zhǔn)備：小桔子50只，椅子3個，垃圾筐每班5對家長和孩子。玩法：幼兒從起點跑到終點拿一個桔子，跑回來剝掉皮給家長吃，第二個幼兒繼續(xù)，以此類推，看哪隊最快為勝。搶氣球游戲準(zhǔn)備：凳子或椅子。各色氣球。拴氣球的繩子。玩法：老師或主持人發(fā)出指令，復(fù)習(xí)顏色。如果說紅色就要跑到拴有紅色氣球的椅子旁，用力把氣球坐爆。分組比賽，小組第一晉級下一輪，直到輪完初賽，最后小組第一之間進行決賽，分出獲勝者。請幾位家長帶著小朋友一起聽主持人發(fā)令，按照規(guī)則進行。商場圣誕元旦活動策劃方案 大型商場圣誕元旦活動方案篇十四金秋十月，在此期間，大一新同學(xué)帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到化學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院這個團結(jié)友愛的大家庭中。他們在軍訓(xùn)中充分發(fā)揚了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神和團結(jié)互助、吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)?；鷮W(xué)院通過舉辦本場迎新文藝晚會，讓全院師生共聚一堂，增進彼此感情，同時特別表達對09級新同學(xué)的關(guān)心與期望。也為他們的大學(xué)生活開啟一片嶄新的樂章。歡迎大一新生、融合師生情誼、展示學(xué)院特色，同時鍛煉同學(xué)的組織應(yīng)變能力。開展本次迎新晚會，為的就是讓新生能夠真切的感受到化生學(xué)院的活力與和諧，從而激發(fā)新生對學(xué)校和學(xué)院的自豪感。且通過這次活動，讓同學(xué)們認(rèn)識更多的朋友，加快適應(yīng)大學(xué)生活的速度。節(jié)目不限、形式不限，以歌舞為主，內(nèi)容盡量貼近主題。(一)、本次晚會以化生學(xué)院學(xué)生為主、面向全校學(xué)生。(二)、邀請學(xué)校、學(xué)生處、教務(wù)處和校團委領(lǐng)導(dǎo)、我院全體老師、各學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各學(xué)院團委學(xué)生會負(fù)責(zé)人(一)晚會前期準(zhǔn)備，1條條幅。其中海報于演出前三天貼于校內(nèi)、外等人流量較多的地方。1條條幅懸掛于教學(xué)樓前。另外，文藝部干事必須定時地檢查海報有否被撕毀，若被撕毀應(yīng)及時補貼。，制作好節(jié)目單，(份數(shù)以所邀請的嘉賓人數(shù)為依據(jù))。節(jié)目單派發(fā)給到場嘉賓。(主要控制當(dāng)晚拍攝的內(nèi)容、方式，晚會現(xiàn)場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣)。：主持人數(shù)量在 6 個左右(包括歌舞和游戲主持)。由同學(xué)或老師推薦和選節(jié)目時候的觀察，擇優(yōu)選拔現(xiàn)象氣質(zhì)佳，表達能力、組織能力、應(yīng)變能力和責(zé)任心都強的學(xué)生。，組成風(fēng)格和組成方式不限。主持人用語必須經(jīng)過審查。：包括歌舞類，短劇類，才藝展示類，pop、dv作品，走秀等。另有領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的節(jié)目展示。準(zhǔn)備游戲環(huán)節(jié)的游戲，例如接歌，搶凳子，擊鼓傳花等。：包括節(jié)目負(fù)責(zé)人，場地布置負(fù)責(zé)人，晚會幻燈片負(fù)責(zé)人，燈光負(fù)責(zé)人，音響負(fù)責(zé)人，晚會結(jié)束后清理場地負(fù)責(zé)人等。(二)晚會當(dāng)天流程《幸福拍手歌》中開始、嘉賓。：請臺下同學(xué)及領(lǐng)導(dǎo)嘉賓參與其中。優(yōu)勝者獲得獎品(樂器、快板、朗誦等)，主持人宣布晚會圓滿結(jié)束我院希望能溝通過這次晚會的舉辦，來增進同學(xué)們之間的合作，樹立我院同學(xué)們踏實奮進的學(xué)習(xí)精神，展現(xiàn)我院的風(fēng)采，促進各個專業(yè)的交流與相互了解。、照片等存檔商場圣誕元旦活動策劃方案 大型商場圣誕元旦活動方案篇十五商場元旦活動主題：2019到了 新年好12月31日——1月3日2019到了 新年好，6000本臺歷傾情送活動期間，凡在商城累計購物滿300元(大家電等貴重品滿500元)即可獲贈精美臺歷一本，單張信譽卡僅限領(lǐng)1本，每天1500本，發(fā)完為止!三樓羽絨世界興隆商城全體員工祝您新快快樂 萬事如意食品商場：美食升級賀新年煙酒、滋補——精品文化大餐慶新年50年茅臺35999元，30年茅臺16999元，2019年茅臺6999元，冬蟲夏草32800元，極品海參23800元常規(guī)食品——大升級，，2019年春節(jié)金條全新上市、黃金“錢”兔似錦，吊墜納福新春新年特別企劃1)黃金飾品免費換2)黃金加工費兌換大升級3)黃金身份證當(dāng)錢花4)黃金屋會員購金雙倍積分明牌首飾新年送驚喜1)明牌黃鉑金每克優(yōu)惠價2)明牌鉆石全場8折，贈送精美禮品一份3)明牌裸鉆成本價銷售。4)明牌鉑金免費換(只須遞增30%40%)歐瑞德銀飾、你我銀飾、ss8銀飾、七好銀飾、元旦開門紅，戴新表 走正點 化妝元旦驚喜接連不斷 選份禮物送給心中的“她”元旦開門紅 興隆鞋城 舊鞋換新鞋活動細則：在12月31日1月3日活動期間，顧客憑在鞋城購鞋的信譽卡可在品牌正價折扣的基礎(chǔ)上再優(yōu)惠80元，特價商品可優(yōu)惠20元。(單張信譽卡只可購買一雙鞋,不可累積使用)興隆鞋城 精品男鞋展 皮爾卡丹 金利來 卡帝樂 沙馳 花花公子 啄木鳥等元旦開門紅 運動春款上市 貴人鳥新品上市 361新品上市達額送好禮 李寧新款上市 元旦開門紅 箱包送財運 萬里馬7折 煙斗 7折 保羅7折 特價包198385元 皮帶5998元元旦開門紅 以舊換新大行動 國家財政補貼10% 廠商再補貼10%雙重補貼更省錢電視、冰洗、數(shù)碼全面參與以舊換新蘋果店迎新開業(yè)精品電器展興隆床品，元旦開門禮，以舊換新大行動新年換新鍋，越“鍋”越紅火，炊具賀新年，拿鍋就抵錢，蘇泊爾、愛仕達以舊換新大行動。時尚炊具新春首選——韓國炊具大聯(lián)展送禮送健康，健身器材大推廣 健康三部曲：(1)、健康送父母——足浴盆推廣(2)、健康送朋友——足療機、按摩墊套購獻禮(3)、健康送領(lǐng)導(dǎo)——按摩椅推廣應(yīng)季新品全新上市：(1)豬年送祝福——兔子大會(2)新年換新衣，喜慶又吉祥——兒童唐裝展(3)紅紅火火過新年——鴻運專柜全新上市(4)歡歡“洗洗”過新年——洗滌用品大聯(lián)展(5)“瓷”舊迎新——陶瓷用品大聯(lián)展(6)冬季商品全面清倉：兒童棉服、羽絨服、兒童靴鞋冬季商品大清倉。極品服飾推薦。賀歲款服飾推薦紅運專柜，休閑春款搶先上市新年賀新春 羊絨首選禮商場圣誕元旦活動策劃方案 大型商場圣誕元旦活動方案篇十六一 活動主題：xx是我家，騰飛靠大家二 活動目的：加強企業(yè)文化建設(shè)，促進公司員工團結(jié)。三 活動內(nèi)容：評選 “20x年度深圳有心人”“團隊就是力量”拔河比賽四 組織機構(gòu)：主辦方 ：總經(jīng)辦協(xié)助部門： 所有部門五 活動對象：公司全體在職員工六 活動地點：“有心人”評選：所有部門拔河比賽：公司籃球場七 活動時間：“有心人”評選：20x年12月11日～20x年12月27日拔河比賽：20x年12月28日～20x年12月31日兩天中午八 活動流程：宣傳階段(12月1112月13)：準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知。發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人。在oa專用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示。發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。海報宣傳，可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示?；顒訙?zhǔn)備工作與實施：一201x年度有心人評選活動(12月1312月27)：身邊的榜樣，前進的力量——201x深圳“有心人”評選活動宣傳通知在將要過去的20x年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好，取得了優(yōu)異的成績，這離不開廣大員工的辛勤勞動與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，將在公司內(nèi)開展 “20x年度深圳有心人” 的評選活動，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下：評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)基本條件：(1)在公司連續(xù)任職時間半年以上。(2)本年度無任何形式的違紀(jì)評比和處罰。(3)具有較強的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。(4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。(6)具有團隊精神，在工作中于他人融洽合作。評選標(biāo)準(zhǔn)：(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。評選部門劃分根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間，六個部門，共436人。銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務(wù)部、客服部，內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務(wù)部、企管部、采購部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。具體流程：針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項。制作出合理的調(diào)查表(附選票)，并全數(shù)打印出來。