【正文】 對待的權(quán)利。為此向貴院訴訟，請求依法維護原告合法權(quán)益。此致___________人民法院具狀人： _______________ 年 _____ 月 _____ 日單位不服勞動仲裁起訴狀 用人單位不服勞動爭議仲裁起訴狀篇十四原告：_________________，住所地：____________________被告：_________________，住所地：____________________法定代表人：__________________訴訟請求：撤銷________勞人仲字[20___]第______號勞動爭議仲裁決定書。訴訟費用由被告承擔(dān)。事實和理由：原告與被告之間的勞動爭議糾紛，經(jīng)_______勞動人事爭議仲裁委員會受理、審查，做出了_______勞人仲字[20___]第______號勞動爭議仲裁決定書。原告認(rèn)為，仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實錯誤（適用法律錯誤），依法應(yīng)當(dāng)撤銷。理由如下：一、__________________________________________。二、__________________________________________。三、___________________________________________。綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實不清(適用法律錯誤)。為維護原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請求貴院支持原告訴求。此致___________人民法院起訴人：________________________年________月_______日附：起訴狀副本____份；證據(jù)材料副本____份。單位不服勞動仲裁起訴狀 用人單位不服勞動爭議仲裁起訴狀篇十五原告：________，性別：_______，_______年_______月_______日出生，_______族，身份證號碼：_______________，住所址：____________________，聯(lián)系電話： ______________。被告： ________有限公司，住所地： _______________，法定代表人：____________，職務(wù)：_______，聯(lián)系電話： ____________。原告因與被告勞動爭議糾紛一案，不服_______勞動爭議仲裁委員會中勞仲____案字(_______)第____________號仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。訴訟請求：風(fēng)險提示： 訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因為其事關(guān)法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費。另外，訴訟請求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。判令被告向原告支付由原告墊付的_______年____月份、____月份和____月份_______費用，合計人民幣____________________元。判令被告向原告支付拖欠的_______年從____月至____月的工資，合計人民幣________________元。判令被告向原告支付拖欠的_______年____月份和____月份的平時加班工資，合計人民幣________________元。判令被告向原告支付被拖欠工資總額_______%的經(jīng)濟補償金，合計人民幣________________元。判令被告向原告支付單方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,合計人民幣________________元。判令被告向原告支付未按時支付經(jīng)濟補償金的額外經(jīng)濟補償金人民幣________________元。判令被告向原告支付未提前30天書面通知解除勞動關(guān)系的代通知金人民幣________________元。判令被告向原告支付_______年____月至_______年____月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣________________元，并支付應(yīng)得工資收入的_______%的賠償金人民幣________元。并支付_______年____月____日至本案審結(jié)的工資損失。判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費用和訴訟費用。事實與理由：風(fēng)險提示： 訴狀是個利劍，挑起戰(zhàn)爭。如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。因此，要擺事實，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點，實事求是地寫清楚。講道理，是要進行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。一、原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的原仲裁裁決稱：“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營與被訴人公司同類的營業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯誤的。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿足四個條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競業(yè)禁止的規(guī)定，在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競業(yè)禁止的義務(wù)，對于一般的員工，只有在用人單位與勞動者約定了競業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨向勞動者支付競業(yè)禁止補償金時，勞動者才承擔(dān)競業(yè)禁止的義務(wù)。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員，屬于一般員工，尚且并未與被告約定競業(yè)禁止義務(wù)，因此，原告不負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)。另外，沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因為原告注冊成立了與原告經(jīng)營范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的。再者，被告不但拖欠原告工資長達________個月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費用________元。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員，不僅要供養(yǎng)________，還要支付高達________元的________?；谝陨鲜聦?，根據(jù)《勞動法》、《________工資支付條例》、《________勞動合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，原告向貴院提起訴訟，請求貴院作出公正裁決，維護弱勢的勞動者的基本權(quán)益。此致________人民法院具狀人：__________________年_____月_____日