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20xx年辦公室文秘述職報告(16篇)-資料下載頁

2025-08-11 00:03本頁面
  

【正文】 工作,并對其中一些技術(shù)性問題如經(jīng)費預算、時間安排等提出自己的見解,并建議教師將自身科研方向同研究生培養(yǎng)的課程體系結(jié)合起來,將有一定科研能力的研究生吸納到項目組中,這樣既鍛煉了研究生的科研能力,也使項目的梯隊年輕化。年青教師:我會向他們講述項目對科研的促進作用,及時將各類項目信息轉(zhuǎn)告他們,向他們介紹各類項目的特點,評審方式。相對他們來講較難立項的項目,比如國家項目的申報,就會勸說他們從申報過程中學習一些申報技巧,積累經(jīng)驗,了解國家、學術(shù)界關(guān)注的熱點問題,使自己的科研工作能夠同學術(shù)界研究接軌。等到申報教育部、省和學校項目時,我會動員他們認真組織項目論證,做好項目申報工作的前期準備工作。如果申報失敗,就會鼓勵他們從中吸取經(jīng)驗教訓,有意識地在自己的科研優(yōu)勢方向多發(fā)論文,積累科研成果,為下一次的申報做好準備。學校近年設(shè)立了博士科研啟動基金,這就為獲得博士學位的教師提供了一定的科研經(jīng)費,為教師的進一步研究創(chuàng)造了條件。歷史系近兩年青年教師功讀博士學位的人很多,我就經(jīng)常向他們講解學校的這項政策,并注意有關(guān)立項的具體安排。在項目批準后,就是項目的中期管理和結(jié)項等事宜。在此過程中,我會積極配合社科處,時刻關(guān)注教師項目進展情況,做好項目的中期檢查。在規(guī)定的結(jié)項時間之前,我會詢問教師能否按時結(jié)項。如果不能,就會根據(jù)具體情況提醒老師提交延期結(jié)項申請報告,如果教師因公在外,短期內(nèi)無法回來,就會同社科處溝通后辦理相應(yīng)的延期手續(xù)。確保項目管理工作的正常進行。在做好科研成果和項目管理的同時,我還注意做好科研成果評獎工作。在評獎過程中,我會根據(jù)我所掌握的教師科研成果發(fā)表情況向他們提出建議,動員他們積極申報。平時工作中我注意不斷學習,學習業(yè)務(wù)知識和先進的管理方法,提高自身的業(yè)務(wù)水平??蒲忻貢ぷ餍枰粋€熟悉的過程,業(yè)務(wù)水平的提高也需要時間的積累。在我剛參加工作那年,正趕上社科工作的幾件大事:國家項目申報、二一一工程驗收、八五社科總結(jié)和九五社科規(guī)劃。面對這幾件大事,對于我這個剛從事這項工作的新秘書來講,無從下手,自己也感覺壓力很大。這時社科處和系各位領(lǐng)導以及其它院系的同事給了我很大幫助。社科處的領(lǐng)導和老師們將申報項目、成果統(tǒng)計以及各種評獎中需要注意的細節(jié)和容易出現(xiàn)的問題耐心細致地告訴了我,系里主管科研工作的主任向我詳細地介紹了各專業(yè)、各個老師的特點和學術(shù)專長,同行們還教給我一些工作的竅門,這些對我盡快熟悉科研工作起到了積極的促進作用,使我能夠順利地開始進行科研管理工作。通過國家項目申報使我明白了項目申報在科研工作中的重要性,通過二一一工程驗收使我對歷史系在職和離退休教師的科研成果有初步的了解,通過對八五社科總結(jié)和九五社科規(guī)劃使我進一步明確了工作思路,認識到成果是基礎(chǔ),項目是動力。由于我是歷史學專業(yè)畢業(yè)生,這使我從事本學科的科研管理工作有了一定的優(yōu)勢。工作空閑時,我會到資料室翻閱一些專業(yè)期刊,了解史學科的科研動態(tài)。老師來辦公室的時候同他們探討一些學術(shù)界的新趨勢,這些為科研管理工作打下專業(yè)基礎(chǔ)。在熟悉本單位下各專業(yè)的研究特色和學術(shù)專長后,我就針對二級學科發(fā)展的各自特點和現(xiàn)狀,采取不同管理方法。比如中國古代史專業(yè)近年在各級項目的課題指南中立題較少,我就向教師建議在選擇申報項目類別時考慮自選課題和自籌經(jīng)費兩種形式;專門史專業(yè)的研究重點在東北地方史研究方面,我就在平時注意東三省區(qū)域性的學術(shù)動態(tài);,我就動員年輕教師通過網(wǎng)絡(luò)等各種形式開展同國外的學術(shù)交流。在傳達和布置學校的各項工作中,我會嘗試將自己的理解和建議告訴他們,使老師們即時了解學校和國家有關(guān)科研的各種動態(tài),這樣,我同各位老師建立了友誼,取得了教師們的信任,得到他們的大力支持,圓滿地完成了學校布置的各項工作。學習先進管理方法對我們來講十分重要。我在大學期間學過有關(guān)微機操作的一些基本知識,工作后,我意識到現(xiàn)代化的科研管理將給日后的工作帶來很大改變,于是利用業(yè)余時間開始有意識地學習一些先進的管理手段,著手整理八五期間教師的科研成果,并找老師進行重新核對,建立起成果管理庫。應(yīng)當提到的是系里對我此項工作給予了很大支持,在教學經(jīng)費十分緊張的情況下,給我配備了最好的微機以便工作。同時社科處的同志也反復教我管理軟件的操作。這為我對科研進行現(xiàn)代化管理打下了技術(shù)基礎(chǔ)。隨著學校建立區(qū)域網(wǎng),教師家中微機得到普及的發(fā)展,我開始在日常辦公時對每位教師反復宣傳網(wǎng)絡(luò)在科研工作中的優(yōu)勢,幫助他們建立電子郵件信箱,教他們學習一些網(wǎng)絡(luò)知識和操作技巧,將學校的一些文件和表格通過郵件的形式發(fā)給他們,鼓勵他們進行網(wǎng)絡(luò)傳送的嘗試,這樣幾次下來,老師們逐漸意識到網(wǎng)絡(luò)所具有的快速、準確的特點,開始采用這種辦法進行科研工作。這樣,既提高了工作效率,又減少了我個人的工作強度。社科處的辦公主頁公布后,教師又通過它對學校整體的科研工作有了整體了解。幾年來,我的科研管理經(jīng)歷了手抄本到打印件到無紙辦公的轉(zhuǎn)變。我在擔任科研秘書的同時又兼任了歷史系的研究生秘書。隨著科研管理的深入,研究生的業(yè)務(wù)學習管理也有了很大的改進,從最初的簡單的教學和科研管理向引導轉(zhuǎn)變。研究生在學期間主要側(cè)重專業(yè)的學習和科研能力的培養(yǎng)和提高。針對學生不同的實際情況,我采用不同的思想教育。歷史學是冷僻學科,研究生畢業(yè)后的就業(yè)不如熱門專業(yè),這就使一部份學生產(chǎn)生了畢業(yè)后不愿從事專業(yè)研究的念頭,對他們,我會鼓勵他們在學好本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,努力拓展其它領(lǐng)域的學習。對于有志于從事教學和科研工作的同學,我會向他們介紹本單位的優(yōu)勢學科和每位教師的科研長處,提醒他們注意在學期間同各位老師多加聯(lián)系,參與老師科研項目的研究工作,努力發(fā)表科研成果,為將來的工作創(chuàng)造一個良好的開端??傊矣X得我在科研管理工作中主要是做到熱心為教師服務(wù)、改善科研管理手段、提高自身工作能力、協(xié)調(diào)好科研工作和研究生工作這幾項。最后我再次向社科處的領(lǐng)導和同志、院里的領(lǐng)導和老師、其它單位的同仁們表示感謝,我的每一次進步、取得的每一點成績都是你們關(guān)心、幫助和支持的結(jié)果,我在今后的工作中一定會更加努力,我也真心希望在今后的工作中能夠得到大家繼續(xù)的支持和幫助,對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足及時提出批評指正。謝謝大家辦公室文秘述職報告篇十五尊敬的馮總:我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘面試、29日進入河南中煤電昱東實業(yè)集團有限公司任董事長秘書一職。進入公司以來,我以“團結(jié)、自強、務(wù)實、拼搏”要求自己,以“六個凡是”激勵自己,在各位領(lǐng)導的悉心指導下、各位同事們熱心的幫助下,較為迅速地熟悉了業(yè)務(wù),進入了工作角色,融入了這個大集體。下面,我就一個月在公司的工作、學習情況做一簡要匯報。一、立足本職崗位,發(fā)揮主觀能動性(一)努力工作,做好領(lǐng)導的助手嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,不斷提高為領(lǐng)導服務(wù)的質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內(nèi)向領(lǐng)導匯報,確保領(lǐng)導能及時掌握公司的最新情況。同時,能夠及時準確地將領(lǐng)導的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實,并收集落實進度迅速反饋。確保項目問題及時發(fā)現(xiàn)并上報,使項目進度清晰明了。此外,在工作中能夠注意分清輕重緩急,提高領(lǐng)導掌握情況、作出決策和有效落實的效率,對三睿、中煤、安鵬、項目部門上報的文件,第一時間拿于馮總閱并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)處理?,F(xiàn)階段,協(xié)助行政、人力資源捋順公司章程,摸索適合我司多元化發(fā)展的道路。堅決執(zhí)行馮總的6各凡事:凡事有目的、凡事有計劃、凡事有責任人、凡事有監(jiān)督人、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結(jié)。做到計劃我的工作,工作我的計劃。(二)擺正位置,理清工作思路因為自身崗位有一定的特殊性,我能夠隨時提醒自己擺正位置,清楚認識自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任,正確認識自己所處的位置。就職位而言,我可以是領(lǐng)導執(zhí)行決策的“輔助者”,也可以是領(lǐng)導布置任務(wù)的“執(zhí)行者”,還可以是領(lǐng)導交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者矛盾,甚至會有越位,然而所要協(xié)調(diào)工作的又多半會是較為緊急的事宜,因此必須確保能夠精確及時的完成。在實際工作中我的作法是:為領(lǐng)導參謀到位但不越位;督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預領(lǐng)導工作。(三)團結(jié)同事,營造和諧辦公氛圍在日常工作中,能夠注意團結(jié)同事、寬以待人,不計較個人得失,不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己工作。同事嚴于律己,不把小事到無事,不把小錯當無錯,處處以大局為重,講團結(jié)、講正氣、講原則。從嚴格執(zhí)行公司上下班制度等做起,對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避,不做任何有所公司利益的事情。二、存在的不足由于本人進入公司時間并不太長,對公司的了解不夠全面、深入,工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足。主要表現(xiàn)在:一是工作主動性還不夠強,滿足于落實領(lǐng)導的指示要求,建設(shè)性的意見建議比較缺乏;二是由于受專業(yè)所限,基礎(chǔ)知識的掌握還不夠扎實,學習主動性還不夠強;三是領(lǐng)導決策“督辦者”角色還不夠主動,個別情況下,工作有所被動。三、下步打算一是繼續(xù)注重加強學習,進一步提高業(yè)務(wù)能力,樹立全局意識,勇于挑戰(zhàn)自我,深化“輔助者”角色。學習加氣加油站相關(guān)知識,更好對接項目。熟悉公司業(yè)務(wù),更好對接、協(xié)調(diào)子公司相關(guān)事宜。并及時上報問題,做到不積壓,及時梳理問題。二是繼續(xù)保持工作積極性,“駭驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤”。只要我能持之以恒,敢于吃苦,用心鉆研,勤于思考,我堅信:成功就在彼岸?,F(xiàn)在公司處于轉(zhuǎn)型時期,做到犧牲小我,為公司更好發(fā)展貢獻自己的力量。辦公室文秘述職報告篇十六縣委辦公室秘書三年來述職報告我于20調(diào)到縣委辦公室以來在縣委辦公室的領(lǐng)導下,在同志們的支持和配合下,不斷加強學習與實踐,在全面完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)的同時,使我在個人素質(zhì)、工作能力等方面都得到鍛煉和提高。年―年度考核中,我連續(xù)3年被評為優(yōu)秀。2002年還被市委辦公廳評為全市信息調(diào)研先進個人?,F(xiàn)將工作情況做簡要述職。一、勤奮學習,提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)新形勢對縣委秘書的政治修養(yǎng)、個人素質(zhì)都提出了新的更高的要求。在工作中,我認真學習黨的路線、方針、政策,用黨的政治理論武裝頭腦,始終與縣委保持高度一致,牢固樹立了宗旨意識。圍繞全縣的中心工作和重點工作,注重學習現(xiàn)代市場經(jīng)濟、科技法律等知識,特別是圍繞如何更好的為落實“工業(yè)富縣”戰(zhàn)略服務(wù),我對工業(yè)經(jīng)濟,進行了有針對性的學習,通過學習和實踐,使我的思想得到了進一步的解放,保持了工作實效性和超前性,為工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。同時,我還注重向領(lǐng)導學習,向基層學習,向?qū)嵺`學習,做到工作學習化、學習工作化。通過學習,提高了我用馬列主義立場、觀點和方法認識問題、解決問題的能力,自身的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力都有較大提高,為工作能抓落實和會抓落實提供保證。我還注重調(diào)查研究,結(jié)合群眾關(guān)心的熱點難點問題,深入了解情況、分析存在問題的根源,為領(lǐng)導決策提供有效的服務(wù)。撰寫了論文《為縣經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境》,被人民出版社刊登在《學習與實踐》中。二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)造性地做好本職工作近三年來,我不斷適應(yīng)縣委領(lǐng)導和辦公室對各項工作提出的新要求,轉(zhuǎn)變作風、更新觀念、加快工作節(jié)奏,取得了顯著的成效。一是強化責任意識,正確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,做到任勞任怨,不論撰寫材料還是協(xié)調(diào)辦事都保持著強烈的服務(wù)意識,以高度負責的態(tài)度,一絲不茍地工作。二是高質(zhì)量的完成材料的起草工作。保質(zhì)保量地完成各類領(lǐng)導講話、各類文件和會議紀要等材料和文件起草工作,保證了上情下達,下情上報,促進辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計,三年來,我累計完成各類大小材料200多篇,其中領(lǐng)導講話100余篇。三是認真做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,按照辦公室創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)的要求,作為縣委秘書首先要做到認識到位,行動到位。在工作中,做到了熱情服務(wù),有問必答,切實讓基層的同志感到親切和溫暖,拉近了縣委辦公室和基層的關(guān)系。有時還力所能及的幫助基層改寫材料、傳送材料等,盡可能地為基層多服務(wù)、辦實事、解難題,得到同志們的理解和贊揚。四是發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。工作中,我準確定位,強化角色意識,使自己迅速轉(zhuǎn)換角色,從以前的“領(lǐng)導交辦”的思維方式,向”怎樣去辦、怎樣辦好“的方式轉(zhuǎn)變,提高了工作效率,得到了領(lǐng)導的認可。在認真履行縣委秘書職責的同時,對自己承擔工作及縣領(lǐng)導、辦公室交辦的工作勇挑重擔,能夠嚴格按照領(lǐng)導意圖,高度負責地抓好落實,確保事事協(xié)調(diào)到位、件件落實有力,各項工作都能取得比較滿意的結(jié)果。五是做勤儉自強,團結(jié)友善的表率。在工作中能始終把握正確的政治方向,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,積極主動承擔工作任務(wù);在行動上服從領(lǐng)導,認真貫徹執(zhí)行黨員和辦公室的各項規(guī)定,嚴格要求自己,自覺遵守廉潔自律及上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,堂堂正正做人,勤勤懇懇辦事。與辦公室其他同事和睦相處,注重發(fā)揚團隊精神。與全體同志目標上同向、行動上同步,擰成一條繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,促進縣委辦公室工作整體高效運轉(zhuǎn),為縣委辦公室連續(xù)多年保持實績考核為優(yōu)秀領(lǐng)導班子作出了應(yīng)有的努力。雖然工作取得了一些成績,但也存在一些不足,如知識更新不夠、實踐時間少等,對于存在的問題,我將在以后的工作中認真加以克服和解決,通過努力做一名讓組織滿意、群眾滿意的干部,以實際行動,為縣的發(fā)展不懈努力?!犊h委辦公室秘書三年來述職報告》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀縣委辦公室秘書三年來述職報告。
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