【正文】 ____日。甲方需支付經(jīng)濟補償金元。四、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并出具相應(yīng)離職證明。五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽名或蓋章)：________________ 乙方(簽名或蓋章)：________________________年____月____日單位解除勞動合同賠償標準 單位解除勞動合同賠償標準篇十八甲方：乙方：(身份證號碼：)鑒于：甲乙雙方于年月日簽署的勞動合同，合同仍在有效期限內(nèi)，現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商，就《勞動合同》的解除事宜協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、乙方因個人原因主動向甲方提出解除《勞動合同》。二、經(jīng)乙方申請，甲方同意，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，于年月日解除《勞動合同》。二、甲、乙雙方在此確認：甲方無需向乙方支付解除《勞動合同》的經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。同時，自本協(xié)議簽署之日起，乙方不再因原勞動合同解除前的履行，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。三、乙方保證在本協(xié)議簽訂之日起一周內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢交接手續(xù)及離職手續(xù)，否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。五、自本協(xié)議簽署之日起，乙方應(yīng)當對在《勞動合同》履行期間所知曉甲方的作為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息及技術(shù)信息、人員信息、財務(wù)信息等相關(guān)信息予以保密，如因違反上述保密義務(wù)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)當承擔全部的法律責任，且甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。六、自本協(xié)議簽署之日起年內(nèi)，乙方不得在其他單位或自己開業(yè)以長期或臨時、有償或無償、專職或兼職、直接或間接的方式經(jīng)營競爭業(yè)務(wù)。在此期間，甲方同意向乙方支付元/月的經(jīng)濟補償金。(視情況適用)七、乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。八、自本協(xié)議簽署之日起，因甲乙雙方履行《勞動合同》所產(chǎn)生的全部法律問題，乙方應(yīng)當配合甲方予以解決。九、自本協(xié)議簽署之日起，乙方應(yīng)當繼續(xù)履行《勞動合同》中關(guān)于《勞動合同》解除后乙方應(yīng)當繼續(xù)履行的義務(wù)。十、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我?。十一、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章，法定代表人或授權(quán)代表簽字及乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方：法人代表或授權(quán)代表簽章年月乙方：簽名或蓋章年月日日單位解除勞動合同賠償標準 單位解除勞動合同賠償標準篇十九單位解除勞動合同協(xié)議書范文甲方：________________乙方：________________ (身份證號碼：________________ 地址：________________)鑒于雙方簽訂的《勞動合同書》于_______年_____月_____日到期，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退職手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元(大寫：__________________)。乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：____________________)。甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。甲方：________________ 乙方：________________日期：________________ 日期：________________單位解除勞動合同賠償標準 單位解除勞動合同賠償標準篇二十員工姓名：_________________所在單位：_________________通知發(fā)出時間：________________通知送達方式：直接送達、留置送達、郵寄、媒體公告、其他公司經(jīng)辦人：_________________本人已收到單位于________________年___________月___________日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。員工簽收：_________________日期：_________________解除勞動合同通知書第號同志：_________________您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第__________(大寫)項情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除，勞動關(guān)系同時解除。、營私舞弊，給公司造成重大損害的。，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的。，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的。、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。請您于_____________年___________月___________日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知公司名稱(蓋章)_______年______________月_______日單位解除勞動合同賠償標準 單位解除勞動合同賠償標準篇二十一甲方：法定代表人：乙方：身份證號碼：住址：甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動合同》，現(xiàn)由于乙方個人原因提出離職，根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，在自愿平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方?jīng)Q定于年月終止雙方之間的勞動關(guān)系。具體協(xié)議內(nèi)容如下：乙方的工資發(fā)至年月以發(fā)放。乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資?！秳趧雍贤返慕獬⒉挥绊懺贤械谋Ｃ軛l款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。乙方放棄其他涉及勞動關(guān)系的權(quán)益。甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時解除《勞動合同》。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：日期：日期：【篇五】甲方：某科技有限公司乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：一、雙方勞動合同約定期限為20__年月日至20__年月日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意。雙方確認勞動關(guān)系于年月日提前解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利。本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。甲方：x科技(無錫)有限公司乙方：