20xx年公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)及工作內(nèi)容(15篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-10 23:22本頁(yè)面
【正文】 公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析。，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求：具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。2.、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策。營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算。3.、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。4.、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。5.、會(huì)計(jì)師及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)、acca、cfa證書(shū)者優(yōu)先6.、有上市、企業(yè)并購(gòu)重組、股權(quán)設(shè)計(jì)、資本運(yùn)作及ipo操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)及工作內(nèi)容篇十四健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)、資金管理制度，建設(shè)符合上市公司合規(guī)要求的內(nèi)控體系。組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、資金管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)制訂公司年度總預(yù)算，召集并主持公司年度預(yù)算會(huì)議。參與公司公司重大投資決策，就戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn)。主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。合理配置資金以支持業(yè)務(wù)發(fā)展。拓展多元化融資渠道，拓展對(duì)外合作關(guān)系。公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)及工作內(nèi)容篇十五職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作。負(fù)責(zé)完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控體系的建立等相關(guān)工作，并定期進(jìn)行全員的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的建設(shè)、實(shí)施。負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算的編制、執(zhí)行跟進(jìn)及差異總結(jié)。負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)付款、費(fèi)用支出，評(píng)審業(yè)務(wù)合同訂單。負(fù)責(zé)制定公司資金、資產(chǎn)保值增值方案，異常跌價(jià)、報(bào)損評(píng)審。負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出財(cái)務(wù)管理建議。負(fù)責(zé)進(jìn)行財(cái)稅籌劃、控制，并進(jìn)行資金籌集及調(diào)度。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年及以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能。熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)的政策。熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)、做過(guò)集團(tuán)總賬者為佳，有創(chuàng)業(yè)企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)或研發(fā)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、做過(guò)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除者為佳。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任感。
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