20xx年企業(yè)員工安全生產承諾書企業(yè)安全生產安全承諾十二篇(精選)-資料下載頁
2025-08-10 22:48本頁面
【正文】 ，落實到人。二、確保煤礦安全生產資金的投入，礦井安全設備、設施和有關安全生產器材及時安裝、配備到位；從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用；不斷完善防護設施設備，定期做好設備檢修，記錄齊全，認真改進安全生產條件，努力實現本質安全型礦井。三、嚴格執(zhí)行煤礦安全例會制度，定期、不定期對所屬煤礦組織開展安全檢查，認真排查各類安全生產隱患，及時整改存在問題，并如實上報煤礦隱患排查整治情況。四、主打接受各級煤炭管理部門的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行監(jiān)管部門下達的文書、指令，按時積極整改存在的隱患和問題。五、制定本公司安全生產事故應急救援預案，定期進行演練。對重大危險源和易發(fā)生事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控，落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度。六、認真做好所屬煤礦的全員培訓工作，不斷提高煤礦職工的安全意識和安全技能水平。保證煤礦六長、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部持證上崗，全員培訓達到百分之百。七、加強所屬煤礦的安全生產事故防范工作，煤礦發(fā)生事故要及時如實上報，積極配合相關部門做好事故調查工作，按照處理事故四不放過的原則，認真吸取事故教訓，及時整改落實事故調查組提出的各項防范措施。八、按照省市關于煤礦企業(yè)兼并重組整合的有關規(guī)定，認真做好所屬煤礦的兼并重組整合工作，及時履行兼并重組整合改造礦井的基建手續(xù)，確保所屬礦井安全生產、建設。九、嚴格執(zhí)行《勞動法》的有關規(guī)定，依法保障所屬煤礦職工的合法權益，勞動合同簽訂率、合同登記備案率、工傷保險繳納率及職工培訓率實現四個百分之百。煤礦工傷和事故死亡人員嚴格按照國家規(guī)定標準進行賠付。十、如違反上述承諾，我代表公司愿意承擔相應的法律責任，并接受相應的行政處罰。承諾人(簽名)：時間： 年 月 日負責人(簽字)：時間： 年 月 日企業(yè)員工安全生產承諾書 企業(yè)安全生產安全承諾篇十二依據集團安全生產工作要求，為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針和國家關于“落實安全生產責任”的要求。強化基層管理的安全風險、安全制約、安全激勵“機制”，進一步提高單位、班組的安全生產管理水平。實行責任到班組、到個人的安全目標管理。使各級安全第一責任人認識到“安全責任重于泰山”，并明確個人應盡的安全責任。為確保單位、班組及個人20xx年度安全生產目標指標實現，特簽訂《員工安全生產承諾書》。一、員工承諾實現以下安全生產目標指標考核：重大惡性事故：“0”指標。包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。一般事故：“0”指標。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴重違章事故。超指標者，執(zhí)行公司相關考核規(guī)定。其他考核指標：詳見《xxx年公司安全生產目標指標考核分配表》指標分解及考核。對自己的所有行為負安全責任。積極參加安全“三無”競賽活動。即：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：對本崗位的安全生產負直接責任，必須規(guī)范執(zhí)行公司和車間(部門)、班組的各項安全管理制度。嚴格覆行本人的安全職責確保安全責任制的全面落實、全力支持安全工作。保證公司、車間(部門)、班組各項安全管理制度和考核辦法全面實施并自覺服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監(jiān)督和管理。確保安全前提下生產，始終把安全工作放在首位當安全與生產效益發(fā)生矛盾時堅持安全第一的原則。協助班組長完成《三級安全生產管理工作指導書》班組級工作要求。參加班前安全會，掌握安全生產情況和安全問題的落實情況等安全內容。在班組、車間(部門)、公司及上級安全檢查中杜絕各類違章現象。自愿與班組第一安全責任人簽訂《安全生產承諾書》。積極參加本班組組織的安全活動和安全自檢活動，并做到有檢查、有整改記錄。以身作則不違章操作。進入生產現場正確穿戴好安全防護用品。對發(fā)現各類違章現象予以匯報、處理。對生產中查出的問題要按“三定四不推”要求整改，并將結果及時匯報上級。監(jiān)督與本單位有業(yè)務聯系及外來參觀人員進入生產現場時遵照安全管理制度。1對發(fā)生安全事故應保護事故現場立即報告班組、單位及公司、安全主管部門，按照“四不放過“的原則參加事故分析會。提出整改合理化建議。1認真履行安全交接班要求，接班時首先檢查安全、完善安全設施再開始生產，消除設備隱患，遵章作業(yè)。保證設備、設施的安全狀態(tài)。穿戴合格安全防護用品。1做到班組安全“三無”競賽活動要求。三、安全獎懲：(參考)對全年實現安全生產目標的員工按照考核進行獎勵，對于未實現安全目標的員工按車間(部門)規(guī)定進行處罰。班組長對員工實行安全生產日考核，月考評，年度綜合考評。以促進安全生產責任書的落實情況考評。發(fā)生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故?？鄢靠冃И劜⑻幜P責任員工1000元，或由集團直接處理。發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故，較大設備、重大未遂事故?？鄢冃И劜⑻幜P責任員工500元。發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故。扣除責任員工安全績效獎100%，并處罰責任人300元。，不按規(guī)定處理或隱瞞不報及后報每次處罰該責任員工500—1000元。公司、車間(部門)、班組及上級組織安全檢查中每一次發(fā)覺違章現象，處罰責任員工50—300元，對查出的問題未及時整改的處罰責任員工300元，并通報批評。本《安全生產承諾書》中所要求做到的條款，每項未落實扣5分。四、本《安全生產承諾書》一式兩份，兩者各執(zhí)一份具有一樣效力。五、本《安全生產承諾書》自簽字之日起執(zhí)行，至xxx年12月31日止。承諾人：xxx時間：xxxx年xx月xx日
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