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正文內(nèi)容

20xx年鄉(xiāng)村人大代表履職報告(通用16篇)-資料下載頁

2025-08-10 22:45本頁面
  

【正文】 做到代表學習培訓有場所、聯(lián)系選民有通道、履行職責有陣地,為代表履職提供必要的載體。二要強化代表履職保障措施。由于縣鄉(xiāng)人大代表大部分是兼職代表,履職肯定會占用其工作時間,因此要加大代表活動經(jīng)費保障力度,同時要在政治上、制度上充分保障代表依法行使職權(quán),支持和保障人大代表依法有效履職。x、建立代表履職懲誡機制。要建立代表評價的獎懲制度和不履職不稱職代表的約束機制,加強代表履職承諾、履職積分、述職評議、綜合評價等管理監(jiān)督結(jié)果的實際運用,對履職不作為、不稱職、群眾不滿意或違法亂紀等“問題代表”,堅持從法律規(guī)范和法理要求出發(fā),針對不同情形細化明確處理處置的辦法和措施,規(guī)范相關(guān)操作程序,真正讓不能履職、不愿履職的人大代表及時退出代表隊伍。目前,法律對于人大代表處罰的方式僅有罷免一種方式,適用很難且嚴厲,要探索建立層層遞進的懲誡方法。一是約談。對于消極履職、積分較低、述職評議結(jié)果較差的人大代表,由基層人大進行約談,能夠起到一定的鞭策作用。二是勸辭。對于履職不力或怠于履職,經(jīng)約談后不整改的代表,或有其他情形,不適宜繼續(xù)擔任代表職務的代表,勸其主動辭去代表職務。三是罷免。不適宜繼續(xù)擔任代表職務且不主動辭職的、因違法違紀被立案審查,問題性質(zhì)嚴重的或被追究刑事責任造成惡劣社會影響的,要堅決啟動法定程序罷免其代表職務,以維護法律的權(quán)威性。x、建立履職評價應用體系。基層人大成立代表履職考評組,綜合代表履職承諾、履職積分、述職評議的情況,綜合進行考核評定,考評可分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。同時,注重評價結(jié)果的運用,堅持把評價結(jié)果作為代表評優(yōu)評先、連選連任和推薦為上一級人大代表候選人的必要條件。對評價結(jié)果定格為優(yōu)秀的人大代表進行表彰獎勵,積極宣傳典型事跡,通過典型引領(lǐng)激發(fā)代表履職熱情。特別是對是人大代表的國家工作人員,要把履職評價納入個人年度考核內(nèi)容。在干部選拔任用過程中,對是人大代表的國家工作人員,應加重對其擔任人大代表期間履職情況的考察,充分尊重和參考履職評價結(jié)果。我是韓場鎮(zhèn)第六屆人大代表。作為一名村主任,人民賦予我的不只是一個“人大代表”的名稱,而是一種極大的責任和一種崇高的使命。一直以來,我認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策以及法律法規(guī)和各級人大及會的決議決定,在工作和生活中,發(fā)揮模范帶頭作用,積極履行代表的職責,密切聯(lián)系群眾,反映人民群眾的意見和要求,協(xié)助政府推行工作,帶領(lǐng)全村農(nóng)民不斷解放思想、與時俱進,共走富裕之路,共創(chuàng)和諧社會。作為一名人大代表、村委會主任,肩負廣大群眾的利益和推進社會主義新農(nóng)村建設的重任,要勝任代表職務,就必須加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。為此,我把學習黨和國家的政策方針、法律和法規(guī)作為首要任務,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導工作實踐,用科學的世界觀改造自己的主觀世界,把握方向,解決問題,推動工作。不斷增強政治素質(zhì)和工作能力,做到心里時刻想著人民的重托,工作中始終把人民的利益放在第一位,努力當好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。提好人大代表建議和議案,是代表履行職責、參政議政的一個重要內(nèi)容。在日常工作中,我堅持深入群眾聽取反映,密切聯(lián)系群眾,掌握了解群眾生活的熱點和難點問題。在基層組織建設年活動中,上半年我村“三分類三升級”活動對群眾提出的意見:用村公資金解決12社的滅螺問題、希望領(lǐng)導爭取村公資金新修大路、7社泥溝的堵問題、用一部分村公資金用于產(chǎn)業(yè)化升級、增加對群眾定期技術(shù)培訓指導、楊紹清老人老年無人照看、五合村1社趙玉超殘疾無人照顧,無收入來源。得到了高度重視并被采納。人大代表要想群眾所想,急群眾所急,帶領(lǐng)群眾走共同富裕的道路。我村根據(jù)上半年的問題臺帳進行了逐一整改落實。對五合村12社、8社、15社、7社進行了兩次地方病防治,滅螺面積達到51400平方米,滅螺效果相當明顯。今年,通過數(shù)次調(diào)研,了解到部分村組道路群眾出行少方便的問題,隨即投入村公資金18萬元,修建了五合14社和五合16社共兩條水泥路。對7社泥溝進行了淘修,對6社的“漫天過?!蓖顿Y了4000余元進行了整改,解決了長期的堵水問題。爭取上級政策扶持組建了3個農(nóng)民專合組織,食用菌產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大,目前,食用菌企業(yè)有鑫怡欣公司、靈森菌業(yè)、奧龍菌業(yè)有限公司、凌氏食用菌合作社等近10家企業(yè)。利用遠程教育平臺為群眾提供技術(shù)培訓、政策學習、法律法規(guī)等各方面的學習。實行專人管理,每月集中學習4次,每月根據(jù)時勢制作ppt為群眾播放,在群眾有要求時,也可隨到隨學,群眾在學習過程中記錄好他們反饋的信息。在村黨支部、村委會的領(lǐng)導下,對五合村13組的困難戶楊紹清進行了2次慰問和幫扶。對于全村的困難戶和特困戶積極為其爭取各項民政待遇,五合村一組的困難戶趙玉超的低保資料已為其上報,等待民政部門的審批。最后,我忠心感謝大家對我工作的關(guān)心和幫助,希望大家對我過去的工作多提批評和意見,促使我更好地履行職責。人大代表是各級國家權(quán)力機關(guān)的組成人員,擔負著代表人民參與管理國家事務、監(jiān)督“一府兩院”和監(jiān)察委工作的重任。根據(jù)權(quán)力監(jiān)督的基本法則,監(jiān)督者也要受到監(jiān)督。各級人大代表由人民選舉產(chǎn)生,對人民負責,受人民監(jiān)督。因此,要更好地實行人民民主,保證人民當家作主,就必須加強對人大代表履職的監(jiān)督和管理,督促其依法有效履行職權(quán)。近年來,區(qū)人大圍繞加強代表依法有效履職進行了諸多積極探索和實踐,總結(jié)并形成了不少管用的好措施、好經(jīng)驗,建立和完善了一套符合區(qū)情的代表履職管理監(jiān)督機制,但對照憲法法律的要求、形勢任務的變化、人民群眾的期望等等,還存在不少問題、差距和不足。(一)相關(guān)制度還不夠健全。造成當前有的代表履職不盡如意的原因有很多,但最關(guān)鍵的仍然在于制度機制的欠缺。主要存在三個方面的問題:一是輕管理重懲處。平時疏于對代表依法履職的教育引導,對于履行代表職責消極應付、利用代表職務謀取個人私利等行為,缺乏有效制約措施。雖然代表法規(guī)定了“停止執(zhí)行代表職務和代表資格終止”的內(nèi)容,但適用這一法律規(guī)定的往往是非常嚴重的履職不當甚至違法行為,如犯罪、被罷免、未經(jīng)批準兩次不出席人代會等,以及辭職、遷出或者調(diào)離本行政區(qū)域、喪失中國國籍等一些特殊情況,是一項最終保障措施,對于絕大多數(shù)的代表來說并不具有實際意義。二是重程序輕監(jiān)督。對于代表應當做而沒有做,哪些不能做,法律和實踐中相對有一些責任性規(guī)定,如代表法規(guī)定代表有兩次未經(jīng)批準不出席會議的要終止代表資格。而對于代表可以做、有權(quán)做,而消極對待或不作為的,卻缺乏監(jiān)督約束規(guī)定,如代表法規(guī)定了代表有權(quán)提出議案和建議、有權(quán)詢問和質(zhì)詢,以及可以參加代表小組活動、開展視察和專題調(diào)研、列席會議等一系列權(quán)利,但對代表提出議案建議少甚至沒有的情況,以及代表活動不積極甚至不參加等缺少規(guī)定。實踐中各地陸續(xù)推行了代表履職登記、代表述職等做法,但大多制度不規(guī)范,只是在程序上較真,約束力較弱。三是重原則輕規(guī)范。相對黨員干部的管理監(jiān)督制度體系而言,對代表的管理監(jiān)督制度還遠沒有形成體系,還不具備很強的操作性。比如法律只規(guī)定選民可以監(jiān)督和罷免代表,但是并沒有明確落實監(jiān)督的途徑或者方式,更沒有設置對人大代表進行履職監(jiān)督考評的程序,對代表履職管理監(jiān)督難以具體量化。對代表的履職監(jiān)督,往往是由于代表違犯法律才啟動罷免,對代表的監(jiān)督管理比較被動,往往是只要代表不觸及法律“紅線”造成惡劣影響,不踩道德“黃線”引起公憤,一般都能任期屆滿。長此以往,便造成了人民的監(jiān)督權(quán)利實際上被架空,法律對代表的管理監(jiān)督規(guī)定形同“牛欄關(guān)貓”。(二)制度執(zhí)行還缺乏剛性。就人大代表履職管理工作而言,現(xiàn)在各地出臺的相關(guān)制度不少,但還是存在執(zhí)行“寬、松、軟”的現(xiàn)象。一是在落實上打折扣。一些日常制度落實沒有形成長效機制,比如代表履職登記制度,除了代表聯(lián)絡機構(gòu)對代表參加人代會和集中視察調(diào)研活動進行登記外,大多數(shù)代表不會主動對自己履職情況按照規(guī)定要求進行登記。二是在執(zhí)行上搞變通。在實行處置性監(jiān)督措施時,由于“老好人”思想或組織實施的難度等原因,往往出現(xiàn)從輕、從緩或搞變通的問題。三是在工作中走過場。比如代表進聯(lián)絡站聯(lián)系群眾制度,由于監(jiān)督考核機制不健全,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點運行狀態(tài)參差不齊,大多處于閑置狀態(tài),沒有發(fā)揮應有的作用。再比如代表聯(lián)系群眾、信息公開和述職評議等制度,都一定程度存在落實不到位的現(xiàn)象和問題,代表聯(lián)系群眾只到鎮(zhèn)村干部,代表信息公開只有照片和姓名在聯(lián)絡站墻上,述職評議只述不評、隨意簡化等問題,亟待加強和改進。(三)監(jiān)督意識還有所偏差。加強代表的履職管理監(jiān)督,客觀地講,在社會各界早已形成共識。但長期以來,對代表的履職管理監(jiān)督大多停留在文件部署要求上,沒有真正建立一套功能完善、操作性強的制度體系。主要有三個方面的因素影響和局限:一是監(jiān)督依據(jù)較含糊。盡管憲法、選舉法和代表法等都對代表必須接受監(jiān)督作了原則規(guī)定,但明確的監(jiān)督主體只是原選舉單位或原選區(qū)選民,對于具體誰來負責實施規(guī)定得較為含糊,導致了部分人大代表成為無人可管、無人愿管的“自由人”。二是自身認知不到位。一些代表對自身的權(quán)利和義務認知不清,認為自己主要是代表選民行使各種法定職權(quán),而對應接受監(jiān)督的義務有所忽視。有的代表并未意識到自己也處于被監(jiān)督地位,不會自覺、主動地接受管理和監(jiān)督。三是主體意識須強化。有的選民不知道《代表法》中還有選民監(jiān)督代表的條款,認為只要選出代表就盡了選舉責任,至于代表是不是能為民辦事,自己管不著。有的選民盡管想監(jiān)督代表履職,但不知道如何監(jiān)督,再加上監(jiān)督本身需要一定的精力、時間,有的還會得罪人,所以主動監(jiān)督代表履職的行為較為少見。即便有通過舉報、信訪等途徑監(jiān)督代表的情況,往往也是與代表有利益沖突或矛盾。(一)加強人大代表履職管理監(jiān)督,是堅持黨的領(lǐng)導、貫徹全面從嚴治黨要求的具體體現(xiàn)。黨的十八大以來,黨中央持續(xù)推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略實施,并將從嚴治黨要求從“關(guān)鍵少數(shù)”向全黨拓展、向基層延伸,在全社會營造了講法紀守規(guī)矩的濃厚氛圍和良好的政治生態(tài)。在這一背景形勢下,各級人大堅持加強黨的領(lǐng)導,堅持把政治標準放在首位,將從嚴把關(guān)要求貫穿始終,選出的代表不僅有代表性、廣泛性,還有很強的先進性。但從歷史和現(xiàn)實經(jīng)驗與教訓來看,公權(quán)的行使如缺少監(jiān)督,就容易出現(xiàn)問題和產(chǎn)生腐敗。因此,必須加強對代表選舉后的制約和監(jiān)督,健全和完善代表管理監(jiān)督機制,確保代表職務的有效性和正當性。(二)加強人大代表履職管理監(jiān)督,是踐行以人民為中心發(fā)展思想、充分發(fā)揮代表主體作用的現(xiàn)實需要。人大代表的權(quán)力來自人民,人大代表對人民負責。但有的代表當選后,只記得當代表的榮耀鄉(xiāng)村人大代表履職報告篇七村支書人大代表履職述職報告我叫x,是x街道x村支部書記。承蒙各位選民信任,于x年下半年,我當選為x市第x人大代表,迄今已有x年之余,根據(jù)市人大常委會的要求,今天下午在這里向各位作如下述職報告,請予評議。一、加強相關(guān)知識的學習,不斷提高自身素質(zhì)和履職能力。人大代表不僅僅是一個稱號,一種榮譽,更是一份責任。做好人大代表就要不斷學習相關(guān)知識,就要不斷強化自身素質(zhì),就要不斷提高履職的能力和水平。從十四屆到現(xiàn)在,我進一步學習《憲法》、《代表法》、《x條例》等法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務知識。同時積極參加市人大和人大街道工委組織的各類代表培訓活動,以及向老代表和內(nèi)行人士學習請教,吸取營養(yǎng)知識,使自己進一步掌握一些履職必需的知識,使自己的政治素質(zhì)和履職能力不斷提升。二、大會期間積極反映民情民意。x年來,我準時出席每年一次的市人民代表大會,認真審議大會的各個工作報告和各項決議意見。在開會前,我們加強與選民的溝通聯(lián)系,實地走訪,社會交流等掌握有關(guān)資料,實事求是地向大會反映選民情況。在實際工作中,我認真履行代表的職責,在工作中以大局為重,主要圍繞全市的經(jīng)濟發(fā)展,做好穩(wěn)定工作,為政府提出好的建議,及時反映關(guān)心選民的重點、難點問題。在這四年中,我領(lǐng)銜提出了《》等x個建議案。這些建議案有些因特殊情況而未得到落實,有些建議有關(guān)部門正在積極的落實相關(guān)措施中。幾年以來,反映比較突出的是x中心村的建設,幾乎每年一提,熬到現(xiàn)在終于有所盼望,土地解凍,指標的要求都很好的給了大家一個滿意的答卷。還有關(guān)于《改》基本被相關(guān)部門采納。食品安全問題無一不牽動著廣大人民的心,我們會再跟蹤關(guān)注,盡量杜絕一切有害健康的物質(zhì)。三、積極參加代表活動,隨時反映選民難點,市人大閉會期間,作為x工作站站長,隨時和代表聯(lián)絡員進行交流、探討、正常開展工作站的代表活動,也是代表履職的一項主要內(nèi)容。幾年以來,除特殊情況以外,在街道領(lǐng)導的關(guān)心下,我們積極參加本代表小組的各項活動,與代表們一起共同參與市政府、市法院、市檢察院的重大工作跟蹤監(jiān)督。我們還和市領(lǐng)導一起督查辦證中心等窗口工作人員的服務素質(zhì)和業(yè)務水平的相關(guān)問題。四、積極投身公益和公共事業(yè)。自x年來我當選x村村民zhu任以來,班子團結(jié)、齊心協(xié)力,再加上許家村村兩委的共同努力,我們于x年年底終于完成x村村口拓寬工程。我自當選主任及書記以來,前幾年的工資都分攤給老人協(xié)會和困難戶,這幾年基本用于村里有些困難戶平時應急時解決資金??傊@幾年以來,作為一位市人大代表和村書記,我認為在我自己的能力范圍之內(nèi),我是盡心盡責的。在下一年里,我將盡我本人的能力和水平,更多的與選民進行溝通和聯(lián)系,更好的做好監(jiān)督工作,更大的發(fā)揮代表作用,努力做一位讓選民滿意的人大代表。2022年人大代表履職報告2021年人大代表履職情況報告人大代表履職報告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)人大代表履職報告(中學老師)市人大代表履職報告鄉(xiāng)村人大代表履職報告篇八我于去年當選為我們鎮(zhèn)人大代表,一年來,我認真履行代表的職責,傾聽人民的呼聲,認真行使代表的權(quán)利,積極向政府反映情況,做群眾的知心人、代言人,深得群眾的愛戴和擁護,下面是我一年來的述職。一、提高認識,不斷學習年過花甲再次被選民選舉出來為人民代表,我感到責任高于榮譽。我是從農(nóng)村出生的泥腿干部,小時候由于家境貧寒不能繼續(xù)自己的學業(yè),以致深以為憾。工作后我一直對自己要求很高,從不會因為一些小的成就而志得意滿。盡管之前我克服困難完成了大專學業(yè),但是我認為學習是沒有止境的,就像這個時代的發(fā)展一樣,永遠是向前的,修己身才能養(yǎng)其形。只有不斷提高自身素養(yǎng),才能與時俱進,才能提高自己的履職水平,才能更好地為選民服務。學習是個長期的過程,是不斷豐富和自我提升的過程,通過學習,增強了我的代表意識,提高了參與管理國家事務的履職能力。熟悉履職程序,明確了自己
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