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20xx年事業(yè)單位考核表思想工作總結(jié)范文(八篇)-資料下載頁

2025-08-10 22:30本頁面
  

【正文】 終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規(guī)處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。(一)辦公室工作??梢哉f辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作,既要對外服務,也對內(nèi)服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯(lián)系他人,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。(二)違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習,了解法律法規(guī),并解讀__交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準執(zhí)行標準。然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī),使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,法律知識不足,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長。再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的,貢獻做的。事業(yè)單位考核表思想工作總結(jié)范文篇八根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)公務員局《關(guān)于做好20__年公務員工作人員年度考核工作的通知》(20__號文件)和精神,__黨組高度重視,精心組織,嚴格按照考核范圍、內(nèi)容、標準、原則、等次等程序,安排布置年度考核工作。通過考核,達到了總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、增進團結(jié)、表彰先進的目的,為20__年工作的開展奠定了良好基礎,現(xiàn)將年度考核工作總結(jié)如下:一、基本情況這次考核是__較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,__機關(guān)公務員__名,所屬事業(yè)單位工作人員共有__人,全部參加考核。通過民主測評,考核共評出公務員優(yōu)秀__名,稱職__名,事業(yè)人員__名優(yōu)秀,合格__名。二、主要做法高度重視,精心組織,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價__全體工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質(zhì),__黨組對這次考核工作十分重視,把年度考核工作納入重要議事日程,成立了以黨組書記任組長,黨組成員為組員的年度考核工作領導小組,召開了專題會議,研究部署年度考核工作,制定年度考核實施方案,召開年度考核工作動員會議。隨時聽取考核工作進展情況匯報,對考核工作中存在困難和問題進行協(xié)調(diào)處理,及時給予指導,確??己斯ぷ饔蓄I導、有組織、有步驟,順利進行。嚴格標準,統(tǒng)一考核,提升考核成績的真實性。為做好__機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,不斷提高考核的科學化、規(guī)范化、制度化。年度考核中,我們嚴格考核內(nèi)容、等次、標準、原則、程序,我們在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我們采取“統(tǒng)一組織”的考核方式??己饲昂?,我們邀請了街道和社區(qū)服務對象參加測評會議,達到一定參評比例,確保了考核成績的真實性。測評公開,堅持原則,確??己顺煽兊目茖W性。__年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則,全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。每個人認真撰寫述職報告,分管領導和科長嚴把述職質(zhì)量關(guān),全體機關(guān)事業(yè)單位工作人員在干部大會上述職,實事求是地講工作、談體會。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。結(jié)果統(tǒng)計在干部和群眾的監(jiān)督下進行,最后進行了公示,確保了考核公平、公正、公開。表彰先進,充分調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。在年度考核述職、科室所總結(jié)的基礎上,__召開全體人員大會,全面總結(jié)全年工作,對獲得優(yōu)秀等次的同志進行了表揚。__黨組要求科室所在此基礎上,抓緊研究20__年工作,力爭新的一年取得更好的成績。三、下一步打算下一年度要認真制定制定20__年平時考核工作計劃和平時考核實施方案,評分標準和細則,加強考核人員的執(zhí)行情況,做到一切從實際出發(fā),按數(shù)據(jù)按事實說話,拿出準確反映干部工作情況的考核成績,為年度考核提供依據(jù)。
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