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20xx年嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩研討發(fā)言(優(yōu)質(zhì)5篇)-資料下載頁

2025-08-10 22:05本頁面
  

【正文】 員干部在活動中激發(fā)出來的激情干勁轉(zhuǎn)化為趕超跨越的強勁動力,點燃干事創(chuàng)業(yè)的激情和信心,以作風(fēng)建設(shè)新成效凝聚推動改革發(fā)展的強大力量同志指出,必須緊緊依靠人民,從群眾中汲取無窮的智慧和力量,并強調(diào)要以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚起推動改革發(fā)展的正能量。這就要求我們點燃干事創(chuàng)業(yè)的激情和信心,充分發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒隊、生力軍作用,向群眾學(xué)習(xí)、拜群眾為師,團結(jié)帶領(lǐng)各族群眾推動改革發(fā)展,奮力實現(xiàn)同步小康。在教育實踐活動中,我們堅持統(tǒng)籌兼顧,著力把教育實踐活動與推動科學(xué)發(fā)展、保障和改善民生、黨員干部履職盡責(zé)結(jié)合起來,在活動中緊緊依靠群眾,推動經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出運行平穩(wěn)、增速較快、結(jié)構(gòu)趨優(yōu)、民生改善的良好態(tài)勢。不能干三年仍濤聲依舊指出,干事創(chuàng)業(yè)一定要樹立正確政績觀,做到民之所好好之,民之所惡惡之??h委書記對一方黨風(fēng)政風(fēng)具有示范作用,要按照中央要求,繼續(xù)把作風(fēng)建設(shè)抓好、把群眾路線教育實踐活動成果鞏固好,自覺抵制和糾正四風(fēng)問題。強調(diào),干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力。要意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情干好,為官一任、造福一方。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊,全縣發(fā)展面貌沒有變化,每年都是重復(fù)昨天的故事。對定下來的工作部署,要一抓到底、善始善終。要有功成不必在我的境界,像接力賽一樣,一棒一棒接著干下去。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,積極尋找克服困難的具體對策,真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)的主心骨。責(zé)任意識是一種自覺意識,是清楚明了地知道什么是責(zé)任,并自覺、認(rèn)真地履行社會職責(zé)和參加社會活動過程中責(zé)任,把責(zé)任轉(zhuǎn)化到行動中去的心理特征。有責(zé)任意識,再危險的工作也能減少風(fēng)險。沒有責(zé)任意識,再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。責(zé)任意識強,再大的困難也可以克服。責(zé)任意識差,很小的問題也可能釀成大禍。好干部的一個重要標(biāo)準(zhǔn)就是敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。愿不愿、敢不敢擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),既是工作能力問題,更是政治素質(zhì)、胸懷修為問題。加強黨性修養(yǎng)、增強責(zé)任意識,是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。有權(quán)必有責(zé),眼睛盯在權(quán)上的干部做不成好干部,眼睛盯在責(zé)上的干部才能成為好干部。古人說:不患無策,只怕無心。有責(zé)任心的干部,知識不夠會主動去學(xué)習(xí),經(jīng)驗不夠會主動去積累,能力不足會主動去提升。因此,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要有很強的責(zé)任感。中國自古以來就強調(diào)從政要盡責(zé)、為官要盡責(zé)。我們黨是執(zhí)政黨,黨的干部更要對黨負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)。作為一個地方或一個部門的領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要牢記黨和人民的重托,強化晝無為、夜難寐的事業(yè)心和責(zé)任感,一心一意抓發(fā)展、保穩(wěn)定,切實履行好立黨為公、執(zhí)政為民的職責(zé)。首先,要做到對黨負(fù)責(zé)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),對黨負(fù)責(zé)就要對發(fā)展這個第一要務(wù)負(fù)責(zé)。黨中央反復(fù)強調(diào),發(fā)展是硬道理,解決中國的一切問題都要靠發(fā)展,堅持發(fā)展是硬道理的本質(zhì)要求就是堅持科學(xué)發(fā)展。地方或部門領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)清本地發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,揚長避短、揚長補短,解放思想、改革創(chuàng)新,主動去破解制約科學(xué)發(fā)展的難題和瓶頸,走適合本地實際的科學(xué)發(fā)展之路。領(lǐng)導(dǎo)干部對社會穩(wěn)定負(fù)責(zé)。發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù)。沒有穩(wěn)定,什么事情也辦不成,已經(jīng)取得的成果也會失去。我國正處在矛盾集中期和凸顯期,維護社會穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。地方或部門領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著本地區(qū)維護社會穩(wěn)定的重要責(zé)任,要深入研判社會穩(wěn)定的形勢,增強維穩(wěn)工作的預(yù)見性和前瞻性,見微知著、抓小抓早,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要對黨的建設(shè)負(fù)責(zé)。一個地方的發(fā)展關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子,關(guān)鍵在干部。要全面落實黨建工作責(zé)任制,在全黨特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部中形成抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的共識,一定要扎扎實實抓黨建,抓干部隊伍建設(shè),通過抓黨的建設(shè)推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。要建堅持以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè),總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),深化干部人事制度改革,用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的辦法選人用人,堅決整治用人上不正之風(fēng),提高選任用人公信度。其次,要做到為民盡責(zé)。當(dāng)選為與中外媒體記者見面時講話的主題就是講責(zé)任。說:全黨同志的重托,全國各族人民的期望,這是對我們做好工作的巨大鼓舞,也是我們肩上沉沉的擔(dān)子。這個重大的責(zé)任,就是對人民的責(zé)任。凡是人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。告誡全黨,為民盡責(zé)是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終把人民利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要始終把順民心聚民意、謀民利求民富、保民生解民難作為自己的責(zé)任,為官一任、造福一方。要讓老百姓得到實實在在的利益。領(lǐng)導(dǎo)干部情系百姓、愛民利民,既是講經(jīng)濟,更是講政治。要重視客觀經(jīng)濟指標(biāo),更要重視老百姓的主觀感受,發(fā)展要讓老百姓得到實惠。要創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。領(lǐng)導(dǎo)干部要創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,必須樹立和落實正確的政績觀。要按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展,一切從實際出發(fā),立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),量力而行、積極進取,不搞違背客觀規(guī)律的拍腦袋決策,不追求脫離實際的高指標(biāo),不喊嘩眾取寵的空口號,要以求真務(wù)實作風(fēng)推進各項工作,創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的政績,既要著力解決當(dāng)前的突出問題,又要充分考慮人民群眾的長遠(yuǎn)利益。要真心關(guān)心困難群眾,努力讓發(fā)展的成果惠及全體百姓。中國共產(chǎn)黨是依靠勞苦大眾起家的。黨領(lǐng)導(dǎo)革命就是要讓受剝削、受壓迫的勞動人民翻身得解放。黨領(lǐng)導(dǎo)改革開放和建設(shè)中國特色社會主義,就是要讓每一個中國人都過上幸福生活。社會主義的目的就是要全國人民共同富裕,而不是兩極分化。領(lǐng)導(dǎo)干部要走到哪里就把黨的關(guān)愛送到哪里,要像關(guān)心自己親人那樣,無微不至地關(guān)心群眾生活,經(jīng)常深入到困難群眾家庭,揭一揭鍋蓋,摸一摸衣被,問一問難處,對他們生活中的突出困難做到心中有數(shù),并且有針對性地采取措施加以解決。再次,要做到自律守責(zé)。一個干部能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易,在這個崗位上干了什么,留下什么,很值得認(rèn)真思考。在蘭考重要講話中指出:焦裕祿同志在蘭考工作只有一年多,但在群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑。大家要深入思考這樣一個問題:焦裕祿同志給我們留下了那么多,我們能為后人留下些什么?這啟迪我們領(lǐng)導(dǎo)干部對實現(xiàn)什么樣的人生價值應(yīng)該有個要求,那就是要努力留下良好的政績、良好的道德、良好的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部要有干事創(chuàng)業(yè)的正確追求。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭很足,但為誰干事、怎么干事,追求不同,結(jié)果也就不同。為黨和人民干事,就能求真務(wù)實、奮發(fā)進取,如果老是想著個人進退得失,就很容易出偏差。領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中有個好名聲。中國傳統(tǒng)政治講德治、重名聲,選官做官都強調(diào)道德文章。對官員的最好評價,文官是德聲四起,武官是威震四方。中國共產(chǎn)黨的干部是人民的公仆,人民滿意不滿意是衡量一個干部工作好壞、作風(fēng)優(yōu)劣、品行高低的根本標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)年,時任的胡錦濤同志到小崗村視察時,對沈浩說過一句話,老百姓的認(rèn)可是對干部最大的褒獎。這說明金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎。一任領(lǐng)導(dǎo)干部干了些什么事,干了多少好事實事,干了多少錯事特別是壞事,老百姓心里都有本賬。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到清正廉潔。手中有權(quán)力,廉政風(fēng)險也大。清正廉潔是中國共產(chǎn)黨人為官從政的底線,一個領(lǐng)導(dǎo)干部不管有多大功勞、苦勞、疲勞,如果在廉政上出問題,所有的成績和名譽都會毀于一旦。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺做到慎獨、慎欲、慎微、慎初,不管在什么環(huán)境、何種條件下都能夠守得住物質(zhì)上的清貧,抗得住酒色利祿的誘惑,頂?shù)米∮顾钻P(guān)系的腐蝕,始終保持高尚的道德情操,在任何時候任何情況下都不逾越制度這條紅線,不碰紀(jì)律這條警戒線,不觸法律這條高壓線。要堅持做到是非之地不去,非分之祿不受,背景復(fù)雜、重利忘義的朋友不交,不正之風(fēng)不染,不法之事不干,時時處處以黨性約束自己的一言一行,真正做一名組織上放心、人民群眾滿意的人民公仆。指出,我們的權(quán)力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要正確行使權(quán)力,依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),做到心有所畏、言有所戒、行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系。要帶頭執(zhí)行民主集中制,按照程序進行決策,做到總攬不包攬、分工不分家、放手不撒手。要注意聽取班子成員意見,帶頭增進和維護縣委班子團結(jié)??h委書記要做學(xué)法尊法守法用法的模范,做決策、開展工作多想一想法律的依據(jù)、法定的程序、違法的后果,自覺當(dāng)依法治國的推動者、守護者。要始終嚴(yán)格要求自己,自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀,加強道德修養(yǎng),追求健康情趣,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。近年來‘一些領(lǐng)域腐敗問題仍然易發(fā)多發(fā),一些黨員干部無視黨紀(jì)國法,濫用公權(quán)大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。黨的以來,我們自覺承擔(dān)起管黨治黨的主體責(zé)任,我們扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,以認(rèn)真精神反對四風(fēng),改進作風(fēng),堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,著力凈化政治生態(tài),營造廉潔從政的良好環(huán)境。近些年查處的很多腐敗案件都反映出,由于權(quán)力過于集中,導(dǎo)致權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易問題突出。轉(zhuǎn)變政府職能,既是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制改革的需要,同時又是減少權(quán)力尋租、反對腐敗的需要。指出:把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。從制度上改變權(quán)力過分集中而又得不到制約的狀況。解決好對權(quán)力的配置、制約和監(jiān)督,涉及方方面面,是一個系統(tǒng)工程。在為權(quán)力編織籠子的過程中,既要傳承過去已有的好經(jīng)驗,也要借鑒國外一些好的做法。最后用一個小故事和大家共勉:一個被下屬的借口搞得不勝其煩的經(jīng)理在辦公室貼了這樣一個標(biāo)語:這里是無借口區(qū)。他宣布,九月是無借口月,并告訴所有人:在本月我們只解決問題,我們不找借口。這時,一個顧客打來電話抱怨該送的貨遲到了,物流經(jīng)理說:的確如此,貨遲了。下次再也不會發(fā)生了。隨后他安撫顧客,并承諾補償。掛斷電話后,他說自己本來準(zhǔn)備向顧客解釋遲到的原因,但想到9月是無借口月,也就沒有找理由、后來這位顧客向公司總裁寫了一封信,評價了在解決問題時他得到的出色服務(wù)。他說:沒有聽到千篇一律的托辭令他感到意外和新鮮,他贊賞公司的無借口運動是一個偉大的運動。通過這個例子相信每個人都會明白:借口與責(zé)任是相關(guān)的,高度的責(zé)任心才能產(chǎn)生出色的成果。很多人遇到困難不知道努力解決,而只是想到找借口推卸責(zé)任,這樣做事一輩子都不會成功的。一旦領(lǐng)悟了全力以赴的工作是通往成功之路的秘訣,就掌握了獲得成功的原理。
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