【正文】 位要高度重視，按照要求，認真組織實施，確?；顒禹樌_展。，務(wù)求實效。局有關(guān)科室要加強與護理學(xué)會及群團組織相互配合，精心策劃、組織好紀(jì)念活動。文藝節(jié)目內(nèi)容要積極向上、健康活潑，形式不限，歌曲、舞蹈、相聲、小品、詩歌、情景劇等均可。要通過紀(jì)念活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，贊頌護理工作的崇高和光榮。切實起到鼓舞士氣、振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。，營造氛圍。各醫(yī)療單位要因地制宜開展形式多樣的慶祝護士節(jié)活動。并通過信息、院報、宣傳欄、衛(wèi)生局網(wǎng)站等形式反映活動成果，交流經(jīng)驗，為紀(jì)念512國際護士節(jié)營造良好的輿論氛圍。有關(guān)活動的具體時間及未盡事宜，屆時將另行通知。512國際護士節(jié)慶?；顒庸?jié)目單篇十二為了紀(jì)念年“”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動全院護理人員學(xué)習(xí)先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀(jì)念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下:一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院三、活動內(nèi)容(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動。(二)開展崗位技能競賽活動。理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度。實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”?！巴绞中姆螐?fù)蘇”?！?氧氣吸入”。(三)召開紀(jì)念“”國際護士節(jié)暨表彰大會。四、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作。(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。(三)。五、評選條件(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件擔(dān)任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出。科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標(biāo)。在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。7 、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。(二) “杰出護士”評選條件堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設(shè)備物資管理。主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算。近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。六、評選辦法(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。七、評選要求(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。512國際護士節(jié)慶?；顒庸?jié)目單篇十三一、活動背景：為慶?！啊眹H護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷提升我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)全院護士長共同討論，在全院范圍內(nèi)開展“”國際護士節(jié)慶?；顒?，具體方案制定如下：二、活動主題：慶祝“”護士節(jié)，展示護士風(fēng)采暨年度優(yōu)秀科室及優(yōu)秀護士表彰大會三、活動時間：20年5月12日(如時間變動，另行通知)四、活動地點：四樓會議室五、活動對象：全院醫(yī)護人員六、活動內(nèi)容：(一)年度優(yōu)質(zhì)護理模范科室及優(yōu)秀護士表彰大會(二)護士風(fēng)采展示活動，三基知識競賽、手衛(wèi)生演示。七、時間安排：(一)4月底完成“年度優(yōu)秀護士”的評選工作，文藝節(jié)目上報工作。(二)5月12日16：。八、優(yōu)秀護士”評選內(nèi)容(一)評選條件熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。三基考核優(yōu)秀的護士。具有良好的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法。堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。20年全年夜班總數(shù)80次以上護理人員。(二)評選辦法和要求各科室按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選，本著認真負責(zé)的態(tài)度，確保推薦質(zhì)量，每個科室推薦“優(yōu)秀護士”一名。九、護士風(fēng)采展示：各科室準(zhǔn)備1個文藝節(jié)目，以去極端化、引領(lǐng)現(xiàn)代文明時尚為主題，體現(xiàn)護士精神風(fēng)貌及民族大團結(jié)，形式多樣化，科室抽不出人員影響科室工作，和護理部商議可以放棄。于5月11日下午16：00在四樓會議室進行文藝節(jié)目彩排。十、前期準(zhǔn)備護理部全面組織和協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。請醫(yī)院后勤科、辦公室共同做好物品采購及會場布置工作。請財務(wù)科協(xié)助做好資金保障十一、活動流程：主持人進場，講開場白，宣布活動開始。院長致辭。宣布優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)模范科室及優(yōu)秀護士名單。護士代表發(fā)言。領(lǐng)導(dǎo)對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)模范科室及優(yōu)秀護理人員頒發(fā)獎品。由主持人宣布護士風(fēng)采展示正式開始：按科室輪流進行風(fēng)采展示。院長總結(jié)發(fā)言。主持人宣布活動結(jié)束。