【導(dǎo)讀】及其他相關(guān)法規(guī)并結(jié)合本集團(tuán)的實(shí)際情況制定本制度。第二條本制度適用于本公司所屬各部門。第四條當(dāng)事人訂立合同應(yīng)遵循公平、平等、自愿的原則。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī),尊重社會(huì)公德,不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,損害社會(huì)公眾利益。授權(quán)范圍內(nèi)行使對(duì)外簽約權(quán)。無(wú)權(quán)或越權(quán)行為人所訂立的合同由該行為人自己。第八條合同除及時(shí)結(jié)清者外,應(yīng)一律采用書面形式。大額合同應(yīng)報(bào)總公司審核,經(jīng)批準(zhǔn)后由總經(jīng)理簽署。第十二條合同依法成立即具有法律約束力。財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)出現(xiàn)違反合同條款的情況及時(shí)通。變更或解除合同均應(yīng)以書面形式予以確認(rèn)。的有關(guān)規(guī)定妥善處理。發(fā)生合同糾紛后企業(yè)應(yīng)立即組織專題小組或指派專人認(rèn)。以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,以合同約定為依據(jù),保障我方合法權(quán)益。印章如遺失,應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,登報(bào)聲明作廢,還要追究有關(guān)人。第二十條本制度自頒布之日起試行。法》及相關(guān)法規(guī)相悖的以國(guó)家法律為準(zhǔn)。第二十一條本公司對(duì)此管理制度有最終解釋權(quán)。