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銀行競聘演講稿題目(二十篇)-資料下載頁

2025-08-10 20:50本頁面
  

【正文】 追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自我。具體來講我將做好以下工作:抓好內(nèi)部管理、做好日常工作。作為一個營業(yè)機構(gòu)的主任,我會努力完成上級行下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),做好客戶的維護(hù)工作,我工作的基本思路是抓住優(yōu)良客戶,穩(wěn)定中小客戶,優(yōu)良客戶是我們利潤的保證,中小客戶是我們穩(wěn)定的基礎(chǔ)。工作中我會搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,以一個團(tuán)隊精誠合作的精神,開創(chuàng)我們工作的新輝煌。在內(nèi)部管理方面,我將以身作則,打鐵先要自身硬,先從自身做起,嚴(yán)于律己,自我提高了,才有說服力,此外要關(guān)心員工,充分調(diào)動大家的進(jìn)取性,共同做好工作。及時了解發(fā)現(xiàn)問題和大家的需求,把問題解決在萌芽狀態(tài)中。做好對外服務(wù)工作?!肮び破浔?,必先利其器?!苯窈笪覍⒆龊梅?wù)這一利器。針對當(dāng)前其他銀行在努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)與我行爭搶優(yōu)良客戶,和我行地處口岸,邊貿(mào)發(fā)達(dá),個體私營老板較多的特點,我將在營業(yè)所內(nèi)現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,合理安排,全面整合資源,做到柜臺內(nèi)外工作各有側(cè)重,通力合作,柜臺人員供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),柜外對優(yōu)良客戶實行差別服務(wù),針對不一樣客戶需求,供給不一樣的金融產(chǎn)品和服務(wù),滿足這些客戶多方面的金融需求。同時,為激發(fā)員工進(jìn)取性,拿出部分效益費用成立中間業(yè)務(wù)專項獎金,堅持“誰營銷,誰得益”的原則,獎勵直接產(chǎn)生效益的營銷人員。此外我還要用一種釘子精神,盯住有合作意向的優(yōu)良客戶,讓他們充分了解我們的服務(wù)熱情和工作誠意,用良好的服務(wù)吸引他們,成為我們的老客戶,并產(chǎn)生鏈?zhǔn)叫?yīng),帶來更多的新客戶。搞好團(tuán)結(jié),加強營業(yè)機構(gòu)隊伍建設(shè)。今后我將努力使?fàn)I業(yè)所里的員工組織成一支素質(zhì)高,作風(fēng)硬的高素質(zhì)隊伍。培養(yǎng)、愛護(hù),支持員工的工作。針對當(dāng)前工作狀況,我會進(jìn)一步健全各項管理制度,加強管理監(jiān)督的長效機制,提升人員綜合素質(zhì),增強核心競爭力,使我們的事業(yè)蒸蒸日上。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們,我年輕,有活力,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆職責(zé)心。如果競聘成功,我將不負(fù)重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力投入基層營業(yè)工作當(dāng)中,我會用契而不舍的精神開創(chuàng)我們銀行工作的新篇章,向領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷。多謝大家!銀行競聘演講稿題目篇十七各位領(lǐng)導(dǎo)同志們好:為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學(xué),體現(xiàn)自我的本事,實現(xiàn)自我價值,為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),故參加本次儲蓄負(fù)責(zé)人的競聘。我競聘儲蓄負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢主要體此刻以下幾方面:一年輕好學(xué),具有較好的年齡優(yōu)勢,理解本事比較強,對新業(yè)務(wù)比較敏感,能夠創(chuàng)造性開展工作,并且有信心,有決心,也有本事在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成上級分配的各項任務(wù)。二有較強的事業(yè)心,進(jìn)取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認(rèn)識到僅有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷壯大,才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營效益的進(jìn)一步提高,正因為有了這種認(rèn)識,我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作,珍惜自我的崗位,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,認(rèn)認(rèn)真真做好每次工作。三具備必須的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自我,堅持干中學(xué)學(xué)中干,完善自我,提高自我。幾年來,先后經(jīng)過了會計員,助理經(jīng)濟師,經(jīng)濟師的職稱考試,每次都是憑著扎實的知識經(jīng)過的。四熟悉業(yè)務(wù),了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過,對每個崗位都十分熟悉,了解儲蓄人員的所想所需,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利工作的開展。如果能被聘任,我將協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好以下工作:一改善服務(wù)細(xì)節(jié)樹立品牌形象我們每個人都清楚服務(wù)對于信用社的重要性,可是對于一些細(xì)節(jié)卻被大家忽視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一,無法讓客戶感受到一種團(tuán)隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,會導(dǎo)致一些隨意性的動作和不當(dāng)?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢,對待小戶的漫不經(jīng)心。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),就要從服務(wù)細(xì)節(jié)上下功夫,改變一些習(xí)慣性隨意性的動作,強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓服務(wù)的深度和廣度,在服務(wù)上做足文章。二把執(zhí)行制度和職工培訓(xùn)結(jié)合起來建設(shè)一只高素質(zhì)的職工隊伍一名職工初到銀行,能夠說他素質(zhì)低,如果過了幾年還是素質(zhì)低,就要從培訓(xùn)工作和制度執(zhí)行上找原因,是不是培訓(xùn)沒到位,制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務(wù)技能,人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行,做到賞罰分明有理有據(jù),堅決杜絕獎人以親,罰人以疏的不良做法。僅有這樣才能產(chǎn)生提高素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。三改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建設(shè)企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費者心目中的認(rèn)知程度息息相關(guān)的。信用社作為一家為客戶供給投資理財服務(wù)的特殊企業(yè),尤其需要客戶的認(rèn)知程度。我們能夠經(jīng)過媒體宣傳自我的品牌形象和贊助一些有必須影響力的活動,讓大家認(rèn)識了解信用社,提高在群眾中的認(rèn)知程度。在條件允許的情景下,為儲蓄所設(shè)計一種有自我特色的統(tǒng)一牌匾和裝修,給客戶一個完美的企業(yè)形象,為我們的工作供給可靠的外部保證。四敬人信人充分調(diào)動人員的工作進(jìn)取性和主動性作為一名專業(yè)負(fù)責(zé)人,必須及時了解職工的思想動態(tài),要經(jīng)常性與職工進(jìn)行交流溝通,減輕他們的思想負(fù)擔(dān)。不要一味地施加壓力,工作目標(biāo)定得過高,規(guī)章制度定得過嚴(yán),表面上看是增加了工作危機感,職責(zé)感,節(jié)奏快了,而實際上,這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境,更無法令職工發(fā)揮應(yīng)有的進(jìn)取性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平競爭,機會均等的工作環(huán)境,要用優(yōu)質(zhì)勞動,優(yōu)質(zhì)取酬的激勵方法,激發(fā)每個人的潛力,而不是只調(diào)動少數(shù)人的進(jìn)取性,使每個人真正認(rèn)識到,僅有辛勤勞動,苦心鉆研,才能獲得更高的效益,才能更好地實現(xiàn)個人的自我價值。銀行競聘演講稿題目篇十八國際成功學(xué)大師卡耐基曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?!睉{著這句話,也憑著25年的工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情地參加第七支行副行長崗位的競聘,自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。下面我分為四部分進(jìn)行匯報。一、個人簡況:我叫,今年42歲,中共黨員,本科文化程度,經(jīng)濟師職稱,工程師任職資格,現(xiàn)任第七支行辦公室主任、行長助理。二、主要工作經(jīng)歷及業(yè)績:xx年,我被分配到啟明支行從事儲蓄工作。19xx年任啟明支行場站儲蓄所所主任。19xx年8月被調(diào)入啟明支行儲蓄科,先后從事計算機管理、外勤、美工等工作。19xx年5月,被任命為啟明支行科技科副科長,主持科里工作。19xx年4月,被任命為啟明支行營業(yè)部副主任。20xx年4月,任啟明支行營業(yè)部主任。20xx年7月至今任啟明支行辦公室主任,兼啟明支行黨支部書記、黨委委員、行長助理等職。參加工作25年來,我勤奮敬業(yè),銳意進(jìn)取,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,取得了一個又一個好成績。特別是自20xx年我擔(dān)任支行辦公室主任以來,面臨著新的課題,新的挑戰(zhàn),我不等不靠,以積極的心態(tài)投入到辦公室工作中來。我積極協(xié)助行長制定了本行的工作計劃,使各項工作得以推進(jìn)和落實,我編纂了《績效考核辦法》、《員工輪崗換崗管理辦法》、《各部門崗位責(zé)任制》、《違規(guī)違紀(jì)員工處罰管理規(guī)定》等規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行,使支行走上了規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。出臺了《行政印章管理制度》(請客戶根據(jù)自己的情況進(jìn)行修改),對歷史沉積的印章進(jìn)行清理,使行政印章步入規(guī)范化管理軌道。我還主抓了支行監(jiān)控系統(tǒng)從模擬信號到數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)改造、110報警系統(tǒng)和金庫指紋鑒別系統(tǒng)的建設(shè),提升了支行安全防范手段。我還發(fā)明了二線人員輪流押運庫款辦法,解決了支行多年的雙人押運、槍彈分管問題,減少了安全隱患。在支行領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我率先開展了二級分行之間員工的學(xué)習(xí)交流活動,提高了員工的工作技能,開闊了員工視野,取得了較好的成績。一份耕耘,一份收獲。20xx年度我的考核成績?yōu)椤傲己谩保?0xx年度考核成績?yōu)椤皟?yōu)秀”,20xx年度考核成績?yōu)椤傲己谩保?20xx年我被支行授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。三、競聘優(yōu)勢和條件:具有一定的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)。我在銀行戰(zhàn)線上工作已經(jīng)整整25年了。在這25年的工作生涯中,我時刻注重加強自身政治修養(yǎng),做事堅持原則,思想進(jìn)步,生活作風(fēng)正派,工作遵紀(jì)守法,深受行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。此外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會國家關(guān)于銀行業(yè)發(fā)展的路線、方針和政策,增強了金融工作者的使命感和責(zé)任感,牢固樹立了金融工作者的形象,自覺履行一名共產(chǎn)黨員的義務(wù),努力使自己在思想上和行動與黨中央和行黨組保持高度一致。具有比較全面的專業(yè)理論知識。自參加工作后,我一直就沒有停止過學(xué)習(xí)。1987年,我考入工商銀行金融管理干部學(xué)院,進(jìn)行了兩年的金融大專班學(xué)習(xí),1996年,我考入中央黨校,進(jìn)行了兩年的經(jīng)濟管理本科班學(xué)習(xí), 20xx年,我參加了研究生本科班的學(xué)習(xí)。這么多年系統(tǒng)的學(xué)歷教育和金融生涯,使我具備了一定的經(jīng)濟金融理論知識,比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,對新知識、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受理解力較強,同時也造就和培養(yǎng)了現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營管理理念,這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗。從參加工作那時起,我就工作在金融系統(tǒng)。25個寒來暑往,25次花開花謝,使我對銀行的各種業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程都有了較為深入的了解和認(rèn)識,并在實踐中積累了豐富的銀行工作經(jīng)驗。在具體的工作中,無論遇到什么疑難棘手問題,我都能夠運用自己所掌握的知識和技能,做出及時、妥善、合理的處理。我想,豐富的工作經(jīng)驗是做好工作必不可少的。具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。我有近20年的銀行基層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷,先后擔(dān)任過儲蓄所主任、支行科技科副科長、營業(yè)部主任、辦公室主任、行長助理等職務(wù)。不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位和不同的工作經(jīng)歷,鍛煉了我較強的協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力,使自己初步具備了一個領(lǐng)導(dǎo)所必須具備的基本素質(zhì)。此外,我還具有全局意識,喜歡看一些管理方面的書,崇尚現(xiàn)代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作將大有裨益。四、工作設(shè)想:如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我走上支行副行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將在支行行長的帶領(lǐng)下,積極搞好支行內(nèi)部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關(guān)鍵棋,簡單來講我將做好四個到位:擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。作為一名支行副行長,既是支行行長的“二傳手”,又是分管工作的“主攻手”。工作中,我將全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行總、分行的經(jīng)營策略、思路和各項規(guī)章制度,協(xié)助行長組織制定本行工作計劃,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和工作任務(wù)的完成。同時,做好分管業(yè)務(wù)工作的組織推動、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和內(nèi)控管理工作,我將根據(jù)本行經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和上級行專項考核指標(biāo),結(jié)合本行實際組織開展業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,逐步強化資本、風(fēng)險和成本約束,切實有效的防范和控制經(jīng)營風(fēng)險,提高經(jīng)營管理效率。提高競爭意識,抓好營銷到位。隨著郵政儲蓄銀行的建立,我行的競爭也將變得激烈。為此,我將根據(jù)市場經(jīng)濟學(xué)的“二八”法則和第七支行的地域特點,組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,密切關(guān)注動向,加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,全面做好營銷工作,力爭保持我行的主導(dǎo)地位。創(chuàng)立品牌,優(yōu)化服務(wù)到位。近年來,由于種種原因,我行與軍隊基地的關(guān)系有些淡化。我上任后,將充分發(fā)揮我是馬蘭的子女,熟悉馬蘭基地經(jīng)濟環(huán)境和干部戰(zhàn)士的優(yōu)勢,采取如下工作,加強服務(wù),拉近關(guān)系,增進(jìn)魚水情:一是加強與有關(guān)首長的友好協(xié)作關(guān)系。二是加強與主要服務(wù)管理機關(guān)、基地財務(wù)處以及各個團(tuán)站單位的友好協(xié)作關(guān)系。三是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),加強業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。此外我還將完善服務(wù)功能,在服務(wù)上做文章,真正使客戶進(jìn)門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務(wù)工作,尤其是要注重細(xì)節(jié),把差別服務(wù)做細(xì)做實,使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務(wù)的方便和尊貴,對重要客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理,上門服務(wù)的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪,適時送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,使第七支行的服務(wù)更加人性化。強化管理,提高素質(zhì)到位。工作中,我將在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程,健全管理營銷體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好業(yè)務(wù)的銜接,保證員工思想、內(nèi)控、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展服務(wù)禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,打造一個“學(xué)習(xí)型”的支行,使全體員工明確前進(jìn)的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,努力創(chuàng)造有利于改革發(fā)展的和諧環(huán)境,建設(shè)“和諧銀行”。風(fēng)月有情時光荏苒,山長水遠(yuǎn)時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,我將不負(fù)重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,在新的工作崗位上發(fā)奮圖強,銳意進(jìn)取,使我們的支行“百尺竿頭,更進(jìn)一步”!銀行競聘演講稿題目篇十九尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家下午好!這天我能夠站在這個競聘平臺上,情緒十分激動。首先,要真誠的感謝__領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗自我的機會。這天,我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動我行發(fā)展的目的,參與支行行長競聘。下面,作一個簡要的自我介紹:我叫__,今年__歲,(黨員),__學(xué)歷,__年進(jìn)入中國銀行滿洲里支行工作,先后從事過__、__等工作,現(xiàn)任支行副行長。在我行工作的_年里,在上級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的大力支持與幫忙下,我從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的職責(zé)人。這天的演講我將從兩方面展示自己。競聘該職務(wù)的優(yōu)勢:一、具有豐富的工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)技能熟練從_年進(jìn)入我行工作以來,我先后從事過__、__等工作。因此,對支行的各項基礎(chǔ)性工作都十分熟悉。在此期間,無論工作多忙、多累,我都嚴(yán)格要求自己,按質(zhì)按量完成上級交付的相關(guān)任務(wù)。高強度的工作,正是對一個人潛力的考驗,也是對潛力的培養(yǎng)。此刻我擔(dān)任本行副行長,用心協(xié)助行長處理各項事務(wù),各項工作都比較熟悉,管理經(jīng)驗也頗為豐富。二、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真的工作態(tài)度作為金融服務(wù)行業(yè),銀行工作牽涉甚廣,關(guān)系到國家、群眾的經(jīng)濟利益。因此,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度是對一個銀行從業(yè)人
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