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銀行員工個人工作報告六篇(大全)-資料下載頁

2025-08-10 20:40本頁面
  

【正文】 在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部事宜,做好自己的本職工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。最新銀行員工工作報告420__年,在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我行認(rèn)真貫徹落實省、分行支行長會議精神,緊緊圍繞效益中心,強化經(jīng)營管理,突出資產(chǎn)質(zhì)量,加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新,大力組織營銷存款,繼續(xù)實施不良貸款攻堅戰(zhàn),狠抓利息清收,進一步強化內(nèi)部管理,不斷拓展新業(yè)務(wù)。經(jīng)過全行員工的不懈努力,圓滿完成分行下達各項工作目標(biāo)任務(wù)。年末,全行各項存款余額達34315萬元,較年初增加9133萬元。其中:儲蓄存款余額達18375萬元,較年初時點凈增1475萬元。五日均凈增1603萬元,分別完成年初下達任務(wù)的134%、243%。%。對公存款余額達15680萬元,較年初時點凈增7398萬元。五日均凈增4180萬元,分別完成年初下達任務(wù)的370%、349%。%。同業(yè)存款余額達260萬元,完成年初分行下達任務(wù)的520%。各項貸款余額54329萬元,較年初凈增22988萬元。其中:不良貸款余額5319萬元,(一逾兩呆口徑、五級分類口徑較年初減少904萬元),累計完成清收、轉(zhuǎn)化不良貸款1279萬元,全口徑不良貸款控制在5319萬元,分別完成年初目標(biāo)任務(wù)的165%、100%。發(fā)放個人住房貸款958萬元、汽車消費貸款4174萬元,完成本行自定任務(wù)的417%。累計辦理貼現(xiàn)額11232萬元,實現(xiàn)貼現(xiàn)收入132萬元,%。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入16萬元,實現(xiàn)利息收入1914萬元,分別完成全年任務(wù)的134%、107%。實現(xiàn)賬面利潤1446萬元,牡丹卡新增692張,電話銀行累計注冊985戶?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、多措多舉,大打清盤轉(zhuǎn)不良貸款攻堅戰(zhàn)。 制訂辦法,加大獎罰力度。根據(jù)分行年初出臺的全年清收、盤活、轉(zhuǎn)化不良貸款考核獎罰辦法,結(jié)合我行實際,制訂出《__支行20__年不良貸款清收、轉(zhuǎn)化、盤活與經(jīng)營性費用掛勾考核實施細則》。在細則制定過程中,我行堅持做到“一個指導(dǎo)思想”、“兩個掛勾結(jié)合”、“三種獎勵辦法”。一個指導(dǎo)思想是:清收、盤活、轉(zhuǎn)化不良貸款與責(zé)權(quán)利相結(jié)合,增加內(nèi)在動力,外在活力,形成合力,堅決完成不良貸款攻堅任務(wù)。兩個掛勾是:(1)清盤轉(zhuǎn)完成情況與獎勵費用掛勾。(2)全口徑不良貸款絕對額與專項獎勵掛勾,三種獎勵辦法:(1)按照統(tǒng)一費用比例計算當(dāng)季實際完成數(shù)獎勵辦法。(2)超任務(wù)按分行兌現(xiàn)支行費用的一定比例予以獎勵辦法。(3)清收轉(zhuǎn)化有貢獻人員特殊獎勵辦法。 摸清底數(shù),逐戶確定清收轉(zhuǎn)化措施。我行于一季度組織信貸人員上門調(diào)查摸底了全部有關(guān)注、次級、可疑、損失類和“雙呆”貸款的企業(yè)。在掌握了大量“第一手”資料的基礎(chǔ)上,對所有不良貸款逐戶進行分類排隊,劃分成8種類型。即:借新還舊類、上門清收類、扣收保證類、以物低貸類、改制轉(zhuǎn)化類、還本免息類、依法收貸類、呆賬核銷類。然后,按類逐戶分解任務(wù),落實責(zé)任人,嚴(yán)格考核監(jiān)督。 鎖定對象,實施重點攻堅突破。針對我行不良貸款的現(xiàn)狀,我們把上門催收類、借新還舊類、還本免息類、呆賬核銷類共計16戶企業(yè),作為今年清收轉(zhuǎn)化重點對象,予以各個突破。通過省、分、支行三級聯(lián)動,協(xié)調(diào)配合,清收__發(fā)電公司呆滯貸款800萬元。利用電力部門改制時機,清收__縣電力多經(jīng)公司呆滯貸款31萬元。采取借新還舊清收__縣京榆公司、__縣發(fā)電公司等企業(yè)逾期、呆滯貸款100多萬元。采取上門清收__縣電影院、人民商場、林業(yè)局、五一煤礦等企業(yè)呆滯貸款23萬元。通過向政府追償,清收煤炭總公司逾期貸款100萬元,對__縣恒利食品廠實施以物低貸。對__縣農(nóng)具廠實施還本免息11萬元等。二、打造精品業(yè)務(wù),創(chuàng)立品牌形象,不斷加快個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展: 采取積極有效措施,搶占市場份額,實現(xiàn)首季度存款“開門紅”。元月1日下達了第一季度儲蓄存款自定目標(biāo)時點1000萬元,五日均600萬元,員工單產(chǎn)攬存任務(wù)10萬元,出臺了《20__年第一季零售業(yè)務(wù)工作思路及措施》、《20__年第一季度儲蓄存款考核辦法》、《20__年第一季度攬儲激勵措施》。2月份出臺了《20__年__支行儲蓄存款費用掛勾考核細則》,具體細化到網(wǎng)點和員工,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法、措施,人人做到心中有數(shù),任務(wù)明確,考核辦法清楚。1—3月份,有5名員工每人攬儲200萬元以上,全行攬儲余額季末達840萬元,儲蓄存款較年初增加1520萬元,同業(yè)占比1—9月份位居領(lǐng)先地位。 以挖轉(zhuǎn)他行大戶為突破口,瞄準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶,搞好代理業(yè)務(wù),為穩(wěn)存增存工作起到支撐作用。1月份,通過員工親屬提供信息,從建行挖轉(zhuǎn)水泥廠工人補貼200萬元。5月份從郵政儲蓄、農(nóng)行挖轉(zhuǎn)百萬元以上大戶6戶,新增存款950萬元。5月份支行儲蓄所成功代理山西陰塔煤銷站個體戶運費及煤款結(jié)算,每月結(jié)算現(xiàn)金20__萬元,全年累計代理結(jié)算金額達2億元,年末沉淀活期存款800多萬元,穩(wěn)住定期存款510萬元。6月份,行長親自出動攬回氮肥廠退還職工集資款299萬元。12月初,又將前石畔電廠490萬元集資款全部以支行所存單退還給村民,沉淀存款近200萬元,通過感情聯(lián)絡(luò),山西2位客戶分別在一所、二所轉(zhuǎn)存。最新銀行員工工作報告520__年,在分行黨委、行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__支行進一步發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,明確目標(biāo),堅持業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營相結(jié)合,正確處理好規(guī)模、質(zhì)量、效益三者關(guān)系,在年度取得一定成績。截止到200_年12月末,我行各項主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況如下:中間業(yè)務(wù):國際結(jié)算量累計__萬美元,比去年同期增加__萬美元,增幅達__%。結(jié)售匯合計為__萬美元,比去年同期增加__萬美元,增幅達__%。負債業(yè)務(wù):本外幣存款余額為____萬元,其中:人民幣存款余額為___萬元,比年初新增___萬元,完成年度計劃的__%。增量結(jié)構(gòu)為:儲蓄存款新增__萬元,完成年度計劃__%。企業(yè)存款新增__萬元,完成年度計劃__%。外幣存款余額為__萬美元,比年初新增__萬元,完成年度計劃的__%。資產(chǎn)業(yè)務(wù):本外幣各項貸款余額為__萬元,比年初增加__萬元,資產(chǎn)優(yōu)良率、收息率保持100%。消費貸款新增__萬元,同期增幅為__%,完成年度計劃__%??偨Y(jié)今年各項業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,我們主要采取以下工作措施:一、狠抓內(nèi)控合規(guī)管理,營造愛行愛崗企業(yè)文化以專項活動嚴(yán)控風(fēng)險重點。一季度開展各條線部門20__年問題的對照梳理,由各業(yè)務(wù)主管對照問題匯總,查找本部門存在的問題并加以整改。二季度“人人挖遺漏,處處防風(fēng)險”的百條風(fēng)險建議活動,組織對公、對私、國際結(jié)算業(yè)務(wù)人員座談操作中制度未覆蓋的風(fēng)險,組織評選“慧眼獎”,涌現(xiàn)有一些有價值的防風(fēng)險建議。制定___員工全面管理規(guī)劃,加強員工整體性管理。將員工管理和成長進行細分,規(guī)劃個人發(fā)展生涯,打造支行和諧奮進的企業(yè)文化氛圍。強化業(yè)務(wù)主管“內(nèi)當(dāng)家”作用。從責(zé)權(quán)利方面對業(yè)務(wù)主管提出更高要求。同時今年開始實行定期獨立匯報制,加強對業(yè)務(wù)主管的雙線管理,由內(nèi)控監(jiān)督員每月向綜合管理部匯報制和每季向分管行長匯報,從而掌控網(wǎng)點內(nèi)部管理現(xiàn)狀。二、突出績效考核引導(dǎo)作用,重點競賽活動拉動業(yè)務(wù)發(fā)展各季度與時俱進,重點競賽活動加速業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。一季度堅持存款立行原則,根據(jù)市場規(guī)律開展存款開門紅競賽,通過采取支行每周通報、定期例會分析,網(wǎng)點業(yè)務(wù)宣傳咨詢活動和vip客戶座談等措施,使開門紅活動扎實有效開展,在分行開門紅競賽活動中,支行對公日均存款處于分行領(lǐng)先位置,對私存款中網(wǎng)點入圍率40%。完善改進績效考核整體方案,突出考核的全面引導(dǎo)作用。今年對各項業(yè)務(wù)指標(biāo)考核取消了加分封頂?shù)南拗疲膭罹W(wǎng)點充分發(fā)揮優(yōu)勢,利用自身區(qū)域特點發(fā)展業(yè)務(wù)。同時,為配合總行經(jīng)營合規(guī)年的創(chuàng)建,在考核中強化了綜合管理考核力度,特別是業(yè)務(wù)主管的管理職能考核分大幅度提高,體現(xiàn)對內(nèi)控管理的重視。三、做大做強中間業(yè)務(wù),拓展贏利新空間其他中間業(yè)務(wù):經(jīng)過積極引導(dǎo),各網(wǎng)點明確了中間業(yè)務(wù)對于我們收益、功能和形象上的重要性,通過早籌備、早落實,紛紛挖掘客戶資源,積極拓展中間業(yè)務(wù)指標(biāo),經(jīng)過上下努力,目前大部分業(yè)務(wù)進度均已完成。另外,支行積極拓展分行新業(yè)務(wù),制定___競賽獎勵方案,通過每日發(fā)送短信,及時向行長室和網(wǎng)點負責(zé)人通報黃金寶行情及相關(guān)信息,舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會和情景營銷,帶動___新品業(yè)務(wù)的市場占有率提升。國際結(jié)算:培育重大客戶,爭攬市場業(yè)務(wù)份額。根據(jù)年初制定的方案,對支行前十位大客戶實行首席客戶經(jīng)理制,業(yè)務(wù)發(fā)展部主管客戶經(jīng)理每季向首席客戶經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況和公司經(jīng)營情況,共同商定下一步營銷方案,提高客戶忠誠度與貢獻度。我行通過與分行及__分行聯(lián)動營銷,抓住有利時機,以網(wǎng)上銀行為營銷手段促進了該公司在我行國際結(jié)算量的增加。對于另一結(jié)算大戶—__公司,我們以資產(chǎn)業(yè)務(wù)投入為契機,采取靈活的用款還款方式。經(jīng)過多方面營銷,目前為止,__公司國際結(jié)算量達__億美元,__結(jié)算量達__萬美元。與此同時,也關(guān)注中小公司的國際結(jié)算業(yè)務(wù),利用各種機會進行營銷,形成兩頭抓,兩頭都不放松的發(fā)展局面。零售貸款:在有效防范風(fēng)險的前提下,結(jié)合__宏觀調(diào)控對無錫房市的影響,我們注重加強與中介的合作,重點發(fā)展二手房業(yè)務(wù),同時兼顧新樓盤開發(fā)的發(fā)展思路。經(jīng)過努力,實現(xiàn)新增___萬元,較同期增幅為___%。四、充分認(rèn)識優(yōu)勢及壓力,樹立營銷新理念由于支行一季度行長室成員調(diào)整,新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位后,加強分工,明確職責(zé),三位行長與網(wǎng)點建立聯(lián)系負責(zé)制。提出“用腦用心的有效營銷”、“團隊個人相結(jié)合的有效營銷”新理念。為此倡導(dǎo)個性化營銷,充分挖掘本區(qū)域資源。柜面和目標(biāo)客戶營銷相結(jié)合,柜面以管理引導(dǎo)柜員營銷為主,變被動服務(wù)為主動營銷。業(yè)務(wù)拓展通過聯(lián)動營銷等手段,利用項目組豐富的拓展經(jīng)驗,增強對目標(biāo)客戶的營銷力度。此外,行長室十分重視產(chǎn)品的聯(lián)動營銷,由國際結(jié)算產(chǎn)品帶動,負債業(yè)務(wù)的增長。五、深層發(fā)掘區(qū)域資源,確保業(yè)務(wù)源遠流長:提高員工素質(zhì),加強企業(yè)文化建設(shè)加強對新項目爭攬。累計爭攬新項目__個,注冊資金合計達__萬元。日資項目爭攬的傳統(tǒng)優(yōu)勢地位得到進一步鞏固。歐美項目爭攬?zhí)げ角斑M,如__等紛紛落戶我行。加大對他行目標(biāo)客戶的爭攬力度。三個項目組具體鎖定45家他行客戶作為近期目標(biāo),有針對性地進行營銷。對已開立帳戶的他行客戶,要求增加走帳、存款比例。尚未營銷成功的,進一步通過外圍營銷、產(chǎn)品營銷、走訪等形式,積極爭攬。繼續(xù)強化與政府招商部門的溝通,確保新的優(yōu)質(zhì)項目源頭。首先要求客戶經(jīng)理們每星期至少跑招商部門兩次,第一時間捕捉項目信息,并據(jù)此展開跟蹤與營銷。其次,按項目組進行具體分工,三個項目組對應(yīng)三個招商局,充分利用有限資源,重點聯(lián)絡(luò),重點跟蹤。再次,點面結(jié)合,在全面保持與招商部門聯(lián)系的同時,有重點的選擇部分招商經(jīng)理,重點公關(guān),使他們成為“內(nèi)線”人物。在今后的工作歲月中,我還是會一如既往的努力工作,將我該做的事情做好,將領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成好,和同事處好關(guān)系,為我們支行的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。做好自己的工作看似簡單,其實也是對國家作出了自己應(yīng)有的貢獻了。全球金融危機的爆發(fā)導(dǎo)致我們國家的經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)展的不如之前幾年迅猛了,這是大環(huán)境,全球影響都這樣,不過我們還是應(yīng)該不要灰心,金融危機早晚都要過去,只要我們做好了自己的工作,就是為國家經(jīng)濟的恢復(fù)做出了應(yīng)有的貢獻。最新銀行員工工作報告相關(guān)文章:★ 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