【正文】 務院評為“模范公安檢查站”。日土縣泉水湖一級公安檢查站民警表示，要認真學習領會習近平總書記的重要講話精神，時刻牢記人民警察的光榮使命，人民警察來自人民，心系人民、植根人民、服務人民是公安機關的優(yōu)良傳統(tǒng)。大家一定不負祖國的重托、不負人民的期望，堅決守護好西藏的北大門?！肮残拯h，唯有毫不動搖地堅持黨對公安工作的絕對領導、全面領導，將黨的路線方針政策貫穿公安工作的始終，才能不斷推動新時代公安工作向前發(fā)展?！绷种ナ心摽h公安局副局長楊林鑫說，將牢記習近平總書記對公安機關及廣大民警的囑托和殷殷教誨，堅定不移做神圣國土的守護者、幸福家園的建設者，用忠誠和擔當，守衛(wèi)好祖國邊陲。自治區(qū)公安廳公安交通管理局負責人表示，將認真學習領會習近平總書記的重要講話精神，在新的歷史條件下，緊密結合平安西藏和法治西藏建設，強化源頭治理，推動社會共治，深化交管改革，推進交通安全治理能力現代化，努力實現道路交通更加安全順暢、執(zhí)法更加公正規(guī)范、服務更加優(yōu)質高效，為新時代西藏長足發(fā)展和長治久安再立新功。5月20日，省委常委會召開會議，傳達學習習近平總書記在全國公安工作會議上重要講話精神和全國公安工作會議精神，研究部署我省貫徹落實工作。會議傳達學習了習近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學習時重要講話精神和對民政工作作出的重要指示精神，傳達學習了中共中央政治局分析研究當前經濟形勢、部署當前經濟工作會議精神，研究部署我省貫徹落實工作。會議傳達學習了《中國共產黨黨組工作條例》《黨政領導干部考核工作條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員職務與職級并行規(guī)定》，研究部署我省貫徹落實工作。會議還聽取了各市安全生產工作目標管理考核情況匯報，就下步工作作出安排部署。省委書記、省人大常委會主任陳求發(fā)主持會議。會議指出，習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話，立意高遠、思想深邃、內涵豐富，是指引新時代公安工作的綱領性文獻。全省各級黨委、政府和政法公安戰(zhàn)線要深入學習領會習近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央部署要求上來，更好維護國家政治安全和社會穩(wěn)定，為遼寧全面振興、全方位振興保駕護航。會議強調，要堅決落實中央部署要求，奮力開創(chuàng)新時代遼寧公安工作新局面。一是要堅持黨對公安工作絕對領導，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。公安機關要堅決服從黨的命令、聽從黨的指揮。二是要完成好新時代公安機關的使命任務，抓緊健全黨委統(tǒng)一領導的維護政治安全工作體系，深入推進掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，依法打擊各類經濟犯罪，凈化社會治安環(huán)境，切實擔起維護穩(wěn)定責任。三是要嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，維護法律權威，維護群眾合法權益和尊嚴。四是要堅定不移走改革強警之路，不折不扣落實中央要求，進一步提高服務質量和效率。五是要鍛造高素質過硬公安隊伍，建設對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的公安鐵軍。會議指出，要深入學習領會習近平總書記在中央政治局第十四次集體學習時重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，引導新時代遼寧青年傳承弘揚五四精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要深入研究五四運動的歷史意義和五四精神的時代價值，牢牢把握新時代青年運動的主題，引導青年在遼寧振興發(fā)展實踐中實現理想，充分發(fā)揮青年的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要堅持黨對青年工作的統(tǒng)一領導，進一步做好新時代黨的青年工作，推動廣大青年在振興發(fā)展主戰(zhàn)場發(fā)揮更大作用。會議指出，要深入學習貫徹習近平總書記關于民政工作重要指示精神，切實增強推動民政事業(yè)發(fā)展的責任感和使命感。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，提高政治站位，強化使命擔當，筑牢民生保障之底，夯實社會治理之基，辦好群眾關切之事。要準確把握新時代民政工作職責任務，建立健全社會救助兜底服務保障體系，強化特殊群體基本生活保障，加強和改善群眾關切的基本社會服務，進一步提升基層社會治理水平，推動全省民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，努力開創(chuàng)新時代民政工作新局面。會議指出，要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央對當前經濟形勢分析判斷和工作部署上來，牢牢咬住年初確定的目標任務，努力實現上半年“時間過半、任務過半”目標。要全力抓好穩(wěn)增長，圍繞主要經濟指標抓增長點，堅持大中小項目一起抓，積極擴大有效投資，充分釋放企業(yè)產能。要積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，落實好中央及我省各項支持政策，落實好支持民營企業(yè)發(fā)展23條政策，進一步激發(fā)市場微觀主體活力。要繼續(xù)深化改革擴大開放，堅持突出重點，推動深化改革擴大開放取得實實在在的成效。要堅持因城施策、分類指導，促進房地產市場持續(xù)健康發(fā)展。要加強重大風險防范，抓好金融風險防控，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，防范化解債務風險。要做好民生和社會穩(wěn)定工作，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。會議指出，這次中央修訂的《中國共產黨黨組工作條例》，是新時代加強和改進黨組工作的基本遵循，各級黨委(黨組)要切實提高政治站位，抓好學習貫徹，以貫徹落實《條例》為契機，突出政治功能，加強和改進黨組工作，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，履行好對本單位業(yè)務工作和黨的建設雙重領導責任。中央出臺的《黨政領導干部考核工作條例》，為做好新形勢下干部考核工作提供了基本遵循，全省各級領導班子和領導干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，進一步增強做好干部考核工作的使命感和責任感，深入學習領會，堅決貫徹落實，切實考準考實，進一步激發(fā)和調動領導干部干事創(chuàng)業(yè)、推動振興發(fā)展的積極性和主動性。《黨政領導干部選拔任用工作條例》是重要的黨內法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循，要把黨管干部原則貫穿干部選拔任用全過程，緊密結合干部工作重點任務，突出政治標準，精準科學選人用人，真正把符合振興發(fā)展需要的干部及時發(fā)現出來、選拔出來、使用起來，確?！稐l例》各項規(guī)定要求落到實處?！豆珓諉T職務與職級并行規(guī)定》為深化公務員分類改革，推行公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度提供了基本遵循，要按照中央統(tǒng)一部署，加強組織領導，層層落實責任，精心組織實施，強化政策培訓，加強輿論引導，積極穩(wěn)妥地做好各環(huán)節(jié)工作，確保公務員職務與職級并行制度順利實施，激勵廣大公務員立足本職干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。會議指出，全省各級黨委、政府和安全生產部門要進一步提高政治站位，增強風險意識，堅守安全底線，勇于擔當作為，狠抓安全生產責任落實，堅持抓督辦、抓考核、抓問責，有效發(fā)揮安全生產考核作用。要深刻吸取今年以來各類事故教訓，引以為戒、舉一反三，強化重點行業(yè)領域安全風險防控，緊盯重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)、重點設備，加強源頭管控，狠抓重點行業(yè)領域專項整治，動真碰硬加大安全執(zhí)法力度，提升安全生產基礎保障能力，有效防范遏制各類事故、管控各類風險。5月7日至8日，全國公安工作會議在北京召開，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話。連日來，山東省公安機關創(chuàng)新形式，持續(xù)組織開展學習貫徹活動，要求在狠抓落實上下功夫見成效，堅決履行好黨和人民賦予的新時代職責使命。5月16日，山東省公安廳召開全國公安工作會議精神宣講會，組織全省公安民警學習貫徹習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神。省委常委、副省長、公安廳廳長孫立成出席會議并宣講全國公安工作會議精神。會議要求，全省公安機關和廣大民警要興起學習貫徹熱潮，堅持不懈用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，更好地引領新時代公安工作創(chuàng)新發(fā)展。要準確把握堅持黨對公安工作絕對領導的根本政治原則，確保公安工作堅定正確的政治方向，要準確把握新時代公安工作的職責定位，堅決捍衛(wèi)政治安全、全力維護社會安定、切實保障人民安寧。要準確把握嚴格規(guī)范公正文明的執(zhí)法要求，切實把嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法要求落實到每一項執(zhí)法活動和每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，更好地維護人民合法權益，促進社會公平正義。要準確把握堅定不移走改革強警之路的重大意義，加快推進公安工作現代化。立足實戰(zhàn)化要求，加強專業(yè)化建設，深化同機構改革配套的相關政策制度改革，加快推進機構改革落地落實。深入實施公安大數據戰(zhàn)略，加快推進公安大數據建設應用，努力推動公安機關戰(zhàn)斗力實現跨越式發(fā)展。要準確把握鍛造高素質過硬公安鐵軍的標準要求，錨定“四個鐵一般”標準，著力鍛造一支讓黨中央放心、人民群眾滿意的高素質過硬公安鐵軍。5月7日至8日，全國公安工作會議在北京召開，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話。連日來，河南省公安機關創(chuàng)新形式，持續(xù)組織開展學習貫徹活動，要求在狠抓落實上下功夫見成效，堅決履行好黨和人民賦予的新時代職責使命。5月17日，河南省公安廳召開廳機關學習貫徹全國公安工作會議精神干部大會。副省長、公安廳廳長舒慶宣講了習近平總書記重要講話精神，并傳達學習公安部和省委、省政府的有關部署要求。會議要求，全省公安機關要切實把思想和認識統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，把智慧和力量凝聚到踐行新時代職責使命、做好新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)工作上來。要堅持廳黨委帶頭，組織指導好分管部門和聯系分包省轄市公安機關的學習貫徹活動。要通過組建宣講團等多種形式，加強學習宣傳解讀，納入全警各類教育培訓并作為必修課，納入省警察學院和各地警校的首要思想政治課，分期分批分類抓好系統(tǒng)培訓、全員輪訓。廳直各警種、各部門主要負責同志要帶頭領學，結合工作實際，研究制定具體貫徹落實措施，逐項分解細化、列出清單、落實到人。要建立健全抓落實的督導問效機制，把貫徹落實情況納入各級領導干部績效考核，加強督查督辦，強化獎懲激勵，堅持跟蹤問效，確保落實到位。堅持用習近平總書記重要講話精神武裝廳機關全警頭腦，以學在深處、干在實處、走在前列的實際行動為全省公安機關做示范、當表率，統(tǒng)一全警思想，凝聚全警力量，著力鍛造讓黨中央放心、人民群眾滿意的公安鐵軍。組織人事干部學習全國組織工作會議精神心得體會篇十四下面是小編為大家整理的,供大家參考?！?**人才工作會議上發(fā)表的重要講話，為我們做好新時代人才工作擘畫了“路線圖”，確立了“時間表”，是新時代人才工作的根本遵循。我們要深刻領會講話的政治性、思想性、理論性，明確其指導思想、戰(zhàn)略目標、重點任務、政策舉措。作為一名基層人事干部，要把深入學習……重要講話精神作為首要任務，全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，推動黨***關于新時代人才工作各項決策部署在基層落地生效。下面，結合基層實際，從三個方面談談學習體會。一、把握“三個關鍵”，堅持人才工作的正確方向……從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，對黨的十八大以來人才工當前隱藏內容免費查看作取得的巨大成就進行了全面回顧，對人才工作面臨的新形勢新任務新挑戰(zhàn)進行了深入分析，對新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題進行了科學回答。我們學習……的重要講話，就是要把握講話的“關鍵”，深刻理解，深刻領會，融會貫通，夯實做好人才工作的思想基礎。第一個“關鍵”：“八個堅持”?！浴鞍藗€堅持”，首次系統(tǒng)概括提出了新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措。這“八個堅持”是對我國人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性認識的深化，是關于人才工作重要思想的鮮明體現，不僅要始終堅持，更要不斷豐富發(fā)展。擺在第一位的是“堅持黨對人才工作的全面領導”，確立了人才工作的正確方向。我們要牢牢把握這一政治“靶向”，做到思想不偏向，工作不偏航，始終把“八個堅持”作為指導人才工作的重要原則，貫徹落實到具體工作中。第二個“關鍵”：“戰(zhàn)略目標”。會上，提出了一個重要戰(zhàn)略目標——“加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”。到2025年，“在關鍵核心技術領域擁有一大批戰(zhàn)略科技人才、一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊”；到2030年，“在主要科技領域有一批領跑者，在新興前沿交叉領域有一批開拓者”；到2035年，“國家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊伍位居世界前列”。這是站在實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略高度，對實施人才強國戰(zhàn)略作出的部署。目標已明確，擺在我們基層人才工作者面前的就是要以戰(zhàn)略目標為導向，在本職崗位上盡心盡責，有效落實各項人才工作的部署和要求，為實現人才強國戰(zhàn)略作出應有的貢獻。第三個“關鍵”：“科技人才”。指出，要大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學家；要打造大批一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊；要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍；要培養(yǎng)大批卓越工程師。千軍易得，一將難求。強調要培養(yǎng)四個方面的科技人才，這是人才培養(yǎng)的重點。在基層，我們要重視科技人才的培養(yǎng)，大力實施“工匠”培養(yǎng)戰(zhàn)略，通過搭建勞動競賽、工匠選樹等平臺，培養(yǎng)一大批能工巧匠和創(chuàng)新能手，讓他們成為突破“卡脖子”技術難題的領軍人物。二、認清“三個短板”，增強做好人才工作的緊迫感學習的重要講話，就是要把思想統(tǒng)一到***人才工作會議精神上來，立足本地、本部門的實際，認真貫徹落實會議精神，對標對表，查找工作短板，增強做好人才工作的緊迫感和責任感。強調，各地區(qū)各部門要立足實際、突出重點，解決人才反映強烈的實際問題。要加大人才發(fā)展投入，提高人才投入效益。按照的要求，我們必須深入查找本部門人才工作存在的問題，認清現實，對癥下藥，大力實施人才引進培養(yǎng)工程，推進本部門人才工作高質量發(fā)展。本部門人才工作存在的短板主要表現在以下三個方面：一是存在人才斷層的短板。本部門由于歷史原因，人員構成比較復雜，相當一部分人員學歷較低，文化基礎較差，基本是高中或初中水平，大學學歷都是通過函授或自考獲得的第二學歷，與實際能力知識相差甚遠。而近年通過公招進入本部門的干部職工學歷高、知識面寬，但缺乏一線工作經驗，存在“眼高手低”現象，不能充分發(fā)揮其學業(yè)專長，造成學歷與能力不對等。以上原因，導致人才“青黃不接”，成為制約基層發(fā)展的瓶頸。二是存在復合型人才匱乏的短板。目前本部門能夠運用科學的理論和現代化的技術手段強化管理、提高效率的專業(yè)型、復合型人才十分匱乏。部分業(yè)務骨干只對本職業(yè)務學習比較認真，對其他相關業(yè)務學習不求甚解，綜合學、深入學、拓展學不夠。知識結構單一，對一些突發(fā)或綜合性強的工作任務缺乏綜合能力。就拿我局來說，普遍缺少會服務、會辦案、會一般公文寫作的人才，基層的好經驗、好作法不能很好的歸納總結。三是存在缺乏專業(yè)技術人才的短板。目前，基層單位普遍缺乏計算機、法律、財會等專業(yè)人才。專業(yè)人才的缺乏，直接影響工作的效率。當前，互聯網飛速發(fā)展，計算機技術人才顯得尤為重要。但在實際工作中，精通計算機知識、網絡知識、信息技術的干部卻是鳳毛麟角。比如網絡市場監(jiān)管，隨著眾多的互聯網企業(yè)廣泛開展電子商務，網上貿易、網上經營、網上購物等多種方式給監(jiān)管部門帶來新