給部門感謝信(模板17篇)-資料下載頁
2025-08-10 20:03本頁面
【正文】 程中，各部門也存在一些問題，如對中期述職工作不夠重視，部門成員中存在個別不參加述職的現(xiàn)象；報到前每個人的評分構(gòu)成不明確，導(dǎo)致個別評分表數(shù)據(jù)缺失；成員評分時未閱讀和遵循評價規(guī)則；述職結(jié)束后，部門成員的工作總結(jié)和評分表未及時上交，導(dǎo)致統(tǒng)編工作延誤；部門與主席團(tuán)數(shù)據(jù)溝通不當(dāng)。如遇上述問題，我們也希望貴司在今后的工作中能有所改進(jìn)。最后，衷心希望貴司在今后的工作中繼續(xù)支持人力資源部。希望在各部門的共同努力下，學(xué)校的明天會更好。給部門感謝信篇十四電力建設(shè)工程有限責(zé)任公司：值此五一國際勞動節(jié)來臨之際，岱海發(fā)電有限責(zé)任公司及西北電力建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司向奮戰(zhàn)在一線的內(nèi)蒙古電建二公司全體員工和職工家屬們致以節(jié)日的問候!祝大家節(jié)日愉快、家庭幸福、身體健康!20xx年初，你們圓滿完成了2號機(jī)組168小時試運(yùn)。為了保證機(jī)組投產(chǎn)的正常運(yùn)行，你們放棄了春節(jié)期間與家人團(tuán)聚的機(jī)會，積極投入到機(jī)組的消缺工作中。目前，在搞好2號機(jī)組尾工的同時，你們又積極組織人員，按照甲方創(chuàng)全國五領(lǐng)先的目標(biāo)和安全文明4s工作目標(biāo)的要求。你們加班加點(diǎn)，連續(xù)作戰(zhàn)，發(fā)揚(yáng)了超越自我、挑戰(zhàn)極限的工作精神，在施工現(xiàn)場，能夠團(tuán)結(jié)全體職工，不講條件、不講代價，使土建工程在工期、安全、質(zhì)量創(chuàng)造了較好的水平，為二期工程開了一個好頭。在此，我們向建設(shè)岱電、支持岱電、為岱電工程發(fā)展做出貢獻(xiàn)的電建職工表示誠摯的感謝和親切的問候!20xx年，是岱海電廠二期工程的關(guān)鍵年、發(fā)展年，希望你們保持再接再厲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，加強(qiáng)現(xiàn)場安全文明、質(zhì)量管理，向著全國五領(lǐng)先的工作目標(biāo)，一如繼往，同心同德，攜手共進(jìn)，創(chuàng)建全國一流的文明施工現(xiàn)場。此致敬禮!20xx年x月x日。給部門感謝信篇十五您好！感謝您對中泰市場部一直以來的支持與鼓勵，使我們的各項工作都能順利有效開展，您的耐心幫助與悉心指導(dǎo)一直是我們前進(jìn)路上的良師益友。在此，中泰市場部向您報以最衷心的感謝！希望在下半年的工作中能夠繼續(xù)得到您的支持與指導(dǎo)。祝您工作快樂，身體健康！此致敬禮！xx市場部。給部門感謝信篇十六全體公安局警察同志：首先我向縣公安局巡警同志們表示真誠的感謝和崇高的敬意！感謝你們能在百忙之中讀這封信。人民公安警察，一份平凡而又偉大的職業(yè)，讓我在這里說一聲“謝謝”！我名叫xx，尉犁縣人。在2011年8月31日上午8:40左右，我騎電動車在工商局路口時，被一輛摩托車當(dāng)場撞倒，摩托車上兩人隨后逃逸。尉犁縣公安局在接到我的報案后高度重視，迅速上街巡邏。在局領(lǐng)導(dǎo)、及巡警大隊干警的努力下，通過110電子監(jiān)控反饋，在極短的時間內(nèi)將其兩人抓獲。正是你們的高度正義感和責(zé)任感才讓正義昭然，也正是你們的艱苦奮戰(zhàn)、智慧取證才讓傷害我的罪犯原形畢露！感謝你們，在建設(shè)幸福尉犁、和諧尉犁、富裕尉犁的今天，是你們給大家提供生命財產(chǎn)的保障，正是你們堅守職責(zé)、永不放棄的精神，以全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度讓我看到了溫暖，看到了無助之后的希望！我更相信在人民公安的銅墻鐵壁的護(hù)衛(wèi)下，任何目無國法，違法亂紀(jì)犯罪的行為將無處遁形，必受到法律的嚴(yán)懲。正義始終站在我們身邊！更加堅強(qiáng)，使我堅信明天更加陽光！辛苦你們了！謝謝你們！祝尉犁縣全體公安干警身體健康，工作順利！此致敬禮！群眾：xx。二〇一x年九月十六日。給部門感謝信篇十七尊敬的__學(xué)生會漳州校區(qū)分會宣傳部部長：您好!誠摯地感謝貴部對于此次中期述職工作的大力支持。中期述職是由校會人力資源部負(fù)責(zé)的，致力于了解校會各部門成員工作情況，提升校會運(yùn)作效率的一項重要的工作。在您的支持與組織下，貴部門圓滿地完成了中期述職的各項工作。近期您將收到貴部門中期述職情況的反饋。由于中期述職處于試行的階段，人力資源部在工作過程中還存在著諸多的不足，在以后的工作中我們將結(jié)合貴部的意見和建議進(jìn)行改進(jìn)。在整個中期述職過程中，各個部門也存在一些問題，如對中期述職工作未能引起足夠的重視，部員中出現(xiàn)了不參與述職的個別現(xiàn)象。述職前未明確每個人的評分構(gòu)成，以至個別評分表數(shù)據(jù)缺失。評分時成員未閱讀并遵照考評細(xì)則。述職完成后未能及時交上部門成員的工作總結(jié)和評分表，導(dǎo)致統(tǒng)分工作推遲。各部門與主席團(tuán)的數(shù)據(jù)溝通不當(dāng)?shù)?。如有出現(xiàn)上述問題也希望貴部門在今后的工作中能夠進(jìn)行改進(jìn)。最后衷心地希望貴部在以后的工作中繼續(xù)支持人力資源部。期望校會在所有部門的共同努力下，擁有更好的明天。___人力資源部。20__年4月13日。
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