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正文內(nèi)容

解除勞動合同協(xié)議書(十篇)-資料下載頁

2025-08-10 19:53本頁面
  

【正文】 條規(guī)則,與勞作者洽談一致,能夠免除勞作合同。第四十六下列景象之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞作者付出經(jīng)濟(jì)抵償:用人單位依照本法第三十六條規(guī)則向勞作者提出免除勞作合同并與勞作者洽談一致免除勞作合同的;從中能夠看出立法者的立法原意是用人單位提出并與勞作者洽談一致免除勞作合同的,用人單位只需依據(jù)勞作者的作業(yè)年限付出經(jīng)濟(jì)抵償金。但在本案中,兩邊的勞作合同在20xx年12月31日到期,勞作者持續(xù)實行,現(xiàn)已構(gòu)成了現(xiàn)實勞作聯(lián)系,被申述人在2月17日直接向申述人宣布停止勞作合同告訴,告訴的事由是 定于20xx年12月31日即合同到期之日,不再續(xù)簽申述人的勞作合同 。由此可見,用人單位停止勞作聯(lián)系根本就沒有與申述人選擇和洽談的地步,是單獨免除,應(yīng)當(dāng)確定為用人單位違法單獨免除勞作合同,應(yīng)當(dāng)依照勞作者作業(yè)年限,每滿一年向勞作者付出2個月經(jīng)濟(jì)抵償金的違法免除勞作合同賠償金。本案依據(jù)勞作者現(xiàn)已收取了有些經(jīng)濟(jì)抵償金,而自以為,被訴人與申述人免除勞作聯(lián)系,依據(jù)的是《勞作合同法》第三十六條 用人單位與勞作者洽談一致,能夠免除勞作合同 ,只需按年付出免除勞作聯(lián)系經(jīng)濟(jì)抵償金與本案實際情況及《勞作合同法》規(guī)則法律條文不符。解除勞動合同協(xié)議書篇九甲 方:乙 方:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下:一、 解除勞動合同: 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于20__年12月21日解除勞動合同關(guān)系。 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。二、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:乙方于__ 年 __月__日入職,在公司工作__年__個月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為:(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方 1 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。(2)乙方于__年__月__日前辦理完畢一切離職手續(xù),在12月24日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清。(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)__ 年__月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。三、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項。四、 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。甲方(蓋章): 乙方(姓名): 簽字: 簽字:日期: 年 月 日 日期: 年 月 日解除勞動合同協(xié)議書篇十甲方(用人單位):安徽天大 長運塑業(yè)有限公司.乙方(勞動者): 身份證號碼:甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,悉《勞動合同法》的規(guī)定。三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補(bǔ)償或賠償。四、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章): 乙方(簽字):年 月 日年 月 日
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