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組織部工作計劃書組織部工作計劃1000字(九篇)-資料下載頁

2025-08-10 19:26本頁面
  

【正文】 俗話說;好的開始是成功的一半,同樣的,在新的一學(xué)期里,有一個對工作的計劃是很重要的。只有把每項要做的任務(wù)做一個詳細的規(guī)劃,才不至于簡單的問題復(fù)雜化,為了能完成上級交的每項任務(wù),有更好的工作效率,因此,我們組織部做了這個學(xué)期的具體工作計劃:認真做好每次團組織生活的檢查。依次對各班的團組織生活進行檢查、評分、 并給出一些合理的意見和建議,以保證各班的團組織生活能辦的更好,更有特色。定期對每次團組織的生活做些總結(jié),改掉不足和一些錯誤,把每次的報表和資料收集整理好,才能使每次的活動做到有章可循。嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、 團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。對即將到來的團課,我們要做好認真的準備,上課前做好點名、簽到,上 課時管好紀律,并做好會議的筆記。課后做好總結(jié),虛心聽取每位成員的意見,才能保證上團課的效率。考試時, 要認真監(jiān)考。加強與院系的聯(lián)系,定期的進行工作總結(jié)與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力在與各部門聯(lián)系的同時,也要加強本部人員的交流與合作,這樣才能增強大家的責任心與凝聚力,提高工作效率。為了加強組員對word文檔、excel、ppt的運用能力,定期安排培訓(xùn)和布置作業(yè),以此來提高組員的運用能力,進而提高工作效率。以上就是我們組織部本學(xué)期的工作計劃,我們會不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗彌補不足,提高辦事情的效率,服從院系的安排做好每項工作和任務(wù),力爭做到最好,才能更好的服務(wù)于大家,讓我們的系發(fā)展得更好。組織部工作計劃書 組織部工作計劃1000字篇八通過差不多兩個學(xué)期的部門工作,讓我深深的認識到黨支部組織部工作的嚴謹性、神圣性。特別是對于自己所負責預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊有這很大的體會。記得第一次負責的時候就缺少一個具體的工作流程,最終令到自己焦頭爛額不止,還搞得在轉(zhuǎn)正這一塊出現(xiàn)了很多細節(jié)性的問題。特此,我總結(jié)自己在一塊上的不足有:缺乏嚴謹,工作上容易出現(xiàn)頭腦發(fā)熱等類似情況令到工作效率低、質(zhì)量差等不利于轉(zhuǎn)正工作因素。(1) 確定預(yù)備黨員名單后,制定面談時間和地點(有關(guān)于預(yù)備期期間對黨的正確認識,一般就于3天前落實面談時間、地點)(2) 填寫、提交有關(guān)轉(zhuǎn)正資料:預(yù)備黨員個人情況登記表、入黨申請書、8篇思想?yún)R報等共8樣資料。(3) 在轉(zhuǎn)正對象填寫期間務(wù)必按時按量完成好,如有特殊情況,向老師、師兄師姐反應(yīng),再結(jié)合實際處理。(4) 進行為期一周的個人簡介公示。(5) 轉(zhuǎn)正大會的安排:a) 確認轉(zhuǎn)正大會的時間b) 通知老師和申請人c) 情況的處理(請假,無法通知),d) 課室申請e) 提前通知f) 會場安排:簽到,老師講演,紀律,流程,會議筆錄員 g) 印章確認到位(6) 會議記錄:時間、地點、主持人及出席人員,會議內(nèi)容(7) 確認各個流程正確無誤后,在通表會議結(jié)束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦。個人認為無論是在院黨校培訓(xùn)積極分子推優(yōu)工作、預(yù)備黨員發(fā)展或是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正過程中,組織部每個同學(xué)都要共同參與(不是每一次都要參與,熟悉后可放手)。因為若每一個人或每兩個人只負責一個活動項目,就會在其他兩個活動項目上缺乏熟悉度,甚至一點都不懂得如何去開展,只有共同參與才會讓同部門的同學(xué)很大程度的融合在一起,關(guān)鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合,這樣不僅省時,且工作效率高。組織部工作計劃書 組織部工作計劃1000字篇九社團聯(lián)合會組織部20xx年工作計劃 一年時間匆匆而過,轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就開始了。在上一學(xué)年,我們組織部參加到社聯(lián)以及學(xué)院和各協(xié)會舉辦的活動中去,在這些活動中,體現(xiàn)出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度,在這里我代表全體組織部成員,感謝在上一學(xué)年中對我們工作給予支持與肯定的老師同學(xué)說聲謝謝。為了組織部在接下來的一學(xué)年里有更好的發(fā)展,我在這里做出對這學(xué)年的工作計劃。1).我們組織部干事比別的部門要多,我們的干事也是精英中的精英。各干事作為部門的工作主體,因此對各干事的培養(yǎng)也成為重點。以“認真,負責,上進心”為核心對干事進行培養(yǎng)。發(fā)揚認真負責,有上進心的優(yōu)秀品質(zhì)。首先作為部長,要以身作則,做好自己才能帶領(lǐng)別人。 ① 要注意工作的細節(jié)問題,往往一個細節(jié)能決定工作的質(zhì)量以及效率 ② 社聯(lián)是個大家庭,不單止只有我們組織部。所以在日后的工作中要與各部門加強溝通,互相了解③ 社聯(lián)作為全校社團的管理者,學(xué)院每個協(xié)會都有我們部門的干事各自負責,各干事與協(xié)會負責人要做好溝通,了解協(xié)會的需求,盡量幫助協(xié)會打成④ 作為校干,禮貌是很重要的,各干事見到領(lǐng)導(dǎo)老師,師兄師姐要主動問好 ⑤ 定期召開部門會議,了解各干事的思想動態(tài),做出正確的指導(dǎo)2).社團作為我們工作重心,我們必須要與各協(xié)會加強溝通,把“為社團服務(wù)”作為宗旨,努力協(xié)助社團的活動舉辦以及日常管理。 ①認真審核社團的活動策劃,按照計劃進行,盡量符合活動宗旨。 ②對社團的活動進行跟蹤調(diào)查,了解活動中出現(xiàn)什么問題,避免下次活動出現(xiàn)同樣錯誤③認真審核社團的賬目,確定資金的去向,保證資金充足3).加強與社團以及學(xué)院其他部門組織的溝通,為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù),共創(chuàng)文理院精彩的學(xué)院生活。除此之外,對部門內(nèi)部也要加強管理,完善部門的內(nèi)部管理。強調(diào)紀律的重要性,同時在部門內(nèi)部要形成一個輕松的工作氛圍,讓各干事有更好的歸屬感。 我相信憑著我們組織部的優(yōu)秀干事的努力,部門必定會有更好的未來!
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