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用工合同電子版(5篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-10 19:15本頁(yè)面
  

【正文】 工作要求,結(jié)合受聘人的能力,調(diào)整受聘人的工作崗位,以達(dá)到人和崗位合理配臵與利用。(三)因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。(四)有下列情形之一的,聘方可以隨時(shí)解除聘用合同:受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的。受聘人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的。受聘人嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)聘方利益造成重大損害的。受聘人被依法追究刑事責(zé)任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。受聘人不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。(六)有下列情形之一的,受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同:在試用期內(nèi)的。聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(七)因受聘人個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同,受聘人應(yīng)提前三十天通知聘方解除聘用合同。(八)受聘方有下列情形之一的,聘用合同自行解除:聘方依法解散或依法被撤消。受聘人死亡。(一)聘方違約責(zé)任因聘方違反本合同約定而造成受聘方損失的,聘方應(yīng)當(dāng)按照受聘方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。聘方違反本合同約定,造成受聘方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間受聘方的經(jīng)濟(jì)損失。(二)受聘方違約責(zé)任因受聘方違反本合同約定而造成聘方損失的,受聘方應(yīng)當(dāng)按照聘方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。受聘方違反本合同約定,造成聘方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間聘方的經(jīng)濟(jì)損失。受聘方經(jīng)聘方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向聘方賠償培訓(xùn)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:_________受聘方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同,未提前三十天通知聘方解除聘用合同的,受聘方應(yīng)向聘方交納違約金,標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月全額收入。八、其他約定事項(xiàng)甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ ******號(hào)碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日臨時(shí)人員用工合同范文3聘用方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)咀、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年,從20xx年1月1日至20xx年12月30日止,本合同一年一簽訂。二、乙方的工作職責(zé)及要求(一)乙方必須服從甲方的管理與安排。(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐)。(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式。(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失。(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。三、甲方提供的條件(一)向乙方提供必備的廚房用具。(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員。(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。四、工資報(bào)酬乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成。(一)基礎(chǔ)工資乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。(三)獎(jiǎng)金乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù),營(yíng)業(yè)額憑甲方辦(四)報(bào)酬發(fā)放方式基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放。獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。五、工作紀(jì)律、懲處(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,自覺服從管理。(三)乙方如違反甲方的規(guī)章**度等,對(duì)乙方給予如下處罰:未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間,每發(fā)生1次罰款20元。未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當(dāng)月工資,并解除合同。如乙方向收取現(xiàn)金,視同****行為,按金額10倍處罰。(四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰。(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。六、勞務(wù)合同的終止和解除(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章**度的。故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的。(二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。七、其它(一)乙方在工作期間內(nèi),必須堅(jiān)持安全操作,凡因自身操作不當(dāng)造****身傷害事故的,所有責(zé)任乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。(二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份。(三)本合同自簽字之日起開始生效。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ ******號(hào)碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日
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