物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述(十九篇)-資料下載頁
2025-08-10 18:54本頁面
【正文】 業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十六●認(rèn)真貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關(guān)指令，并傳遞相關(guān)信息至物業(yè)服務(wù)中心員工?！裾莆账芪飿I(yè)房屋、建筑物、附屬設(shè)施設(shè)備、公共區(qū)域等情況，詳細了解業(yè)主的(使用人)的基本情況?！裰贫ㄎ飿I(yè)服務(wù)中心經(jīng)營管理目標(biāo)、審定物業(yè)服務(wù)中心年度計劃、月度總結(jié)，并組織貫徹落實，定期檢查監(jiān)督工作計劃的完成情況，達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。●負責(zé)本部門財務(wù)預(yù)算的報告，嚴(yán)格控制日常費用支出，履行增效節(jié)約的原則，實現(xiàn)___收益?！穹e極開展多種經(jīng)營，增強物業(yè)服務(wù)中心的創(chuàng)收能力。●負責(zé)完成物業(yè)服務(wù)中心各類質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)(物業(yè)管理費收繳率、業(yè)主綜合滿意率等)?！衽浜险匍_業(yè)主大會?！窦皶r預(yù)見物業(yè)服務(wù)中心中存在的問題，處理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件?！褙撠?zé)協(xié)調(diào)處理物業(yè)服務(wù)中心與公司各部門、開發(fā)商、相關(guān)政府部門的各種關(guān)系和事務(wù)?！褙撠?zé)協(xié)調(diào)處理物業(yè)服務(wù)中心與各業(yè)主、業(yè)主委員會之間的各種關(guān)系和事務(wù)?！褙撠?zé)辦理與維修基金相關(guān)的事務(wù)?！穸ㄆ诮M織員工召開各類會議?！褙撠?zé)監(jiān)督、檢查與考核各崗位的工作成績和服務(wù)質(zhì)量，為物業(yè)服務(wù)中心員工提供公平、公正的晉升激勵制度等?！褙撠?zé)帶教、培訓(xùn)物業(yè)服務(wù)中心員工，加強團隊建設(shè)?！耜P(guān)心員工生活，增強團隊凝聚力?！褙撠?zé)本部門環(huán)境體系的實施?！褡龊帽静块T的環(huán)境因素識別、登記，并參與重要環(huán)境因素評價工作?！褙撠?zé)保存本部門的環(huán)境管理記錄。物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十七 負責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計劃。 負責(zé)做好中心年度預(yù)算工作，以確保中心各項費用收支按預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參與公司組織的外包項目服務(wù)供方的評審、評價與監(jiān)管工作。 負責(zé)定期組織召開中心例會，聽取意見和匯報，及時檢查、總結(jié)與布置工作。 負責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)定期不定時的巡視抽查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 負責(zé)對物業(yè)接管前后及過程中，與開發(fā)商、業(yè)主委員會、當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及專業(yè)服務(wù)供方等的協(xié)調(diào)、配合工作。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十八 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求和項目定位，全面負責(zé)項目的日常經(jīng)營管理工作，對管轄項目的經(jīng)營指標(biāo)、安全生產(chǎn)指標(biāo)及滿意度指標(biāo)負責(zé)。 負責(zé)提升項目整體服務(wù)品質(zhì)，協(xié)調(diào)好項目內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升集團公司和物業(yè)公司的品牌形象和美譽。負責(zé)定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費和其它有關(guān)費用的收繳情況，保證管理費收繳指標(biāo)按時完成。 負責(zé)項目拓展，并大力發(fā)展多種經(jīng)營，開源節(jié)流，提升利潤率。負責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動并完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 負責(zé)推進項目的團隊文化建設(shè)，不斷排除管理風(fēng)險，培養(yǎng)人才梯隊。負責(zé)與所轄區(qū)域安全管理部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)動。負責(zé)維護與客戶及業(yè)主的關(guān)系。物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十九負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理，對各端口工作直接負責(zé)。負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況，對各項工作進行指導(dǎo)和決策。負責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。負責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。積極響應(yīng)集團及公司號召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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