【正文】 的，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金xxxxx元。五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效。協(xié)議文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：20xx年x月x日醫(yī)療事故賠償協(xié)議書 篇9 甲方：醫(yī)院地址：村衛(wèi)生所勞動合同 衛(wèi)生院與村醫(yī)合同篇十一甲方：__________________________乙方：__________________________一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護工看護，乙方要全天候_____小時看護病人。乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱，進食，更衣，大小便等。乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。二、甲方的權利和義務：在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務，護理勞動薪金為每天_____元。甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。 如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協(xié)議。三、其他約定：乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù)，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應自行承擔后果，甲方概不負責。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到，本協(xié)議自行終止。協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。甲方（簽章）乙方（簽字）時間：_____年_____月_____日 時間：_____年_____月_____日村衛(wèi)生所勞動合同 衛(wèi)生院與村醫(yī)合同篇十二甲方：______________衛(wèi)生院乙方：_________________一、 乙方在被聘用期間必須服從甲方的領導，并遵守各項工作制度，完成自身工作，以及甲方交給的臨時性工作任務。二、 甲方必須保證乙方配備有齊全的醫(yī)療辦公設施及良好的工作環(huán)境。三、 乙方享有醫(yī)院規(guī)定的各種假的權利，確因工作需要不能休假的甲方給予適當?shù)慕?jīng)濟補償。四、 乙方在受聘后不能勝任工作的或不服從領導安排調(diào)配的，甲方可視情節(jié)停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。直至解聘終止合同。五、 乙方除公休假外有事必須情假，經(jīng)甲方同意方可離開，否則按曠工處理，曠工超過一周或一年內(nèi)累計超過30個工作日，甲方可直接解聘、停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。六、 乙方在工作期間嚴重損壞甲方經(jīng)濟利益，不遵守工作紀律、出現(xiàn)打架斗毆，恐嚇甲方領導，造成不良影響。甲方可根據(jù)情節(jié)給以經(jīng)濟處罰，停發(fā)工資、福利待遇、直至解聘。七、 乙方在工作期間，嚴禁個人或科室私自收費，違規(guī)者處罰3倍罰款，造成惡劣影響著，醫(yī)院有權利解聘。八、 外聘人員工資核算辦法為：內(nèi)科醫(yī)師及護士原則上執(zhí)行上年的核算辦法，手術科室醫(yī)師執(zhí)行新辦法。聘任的護士人員，使用期三個月，不能勝任的，隨時解聘。九、 乙方在工作期間被勞教或判刑的，甲方可直接解聘并停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。一十、 醫(yī)技科室在工作期間，所發(fā)生的醫(yī)療技術事故等經(jīng)濟糾紛，一切經(jīng)濟損失由乙方自負。甲方只作調(diào)解。一十一、 此合同一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，報衛(wèi)生局存檔一份。此合同有效期一年，即________年____月____日至________年____月____日。乙方：_________________簽名：_________________日期：_________________甲方：______________衛(wèi)生院簽名：_________________日期：_________________村衛(wèi)生所勞動合同 衛(wèi)生院與村醫(yī)合同篇十三甲方(用人單位)名稱：有限公司法定代表人：乙方(受聘人員)姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按下列第 款確定：(一) 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月 日至年月 日止。其中試用期從 年月 日至年月 日止。(二) 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月 日起至年月 日止。(三) 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月(每季度、每年)為。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權利和義務(一) 甲方的權利、考核權和獎懲權。，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。(2) ) 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的。(3) 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。(4) 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(5) 乙方被依法追究刑事責任的。(6) 乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。(7) 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：(1) 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(3) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。(二) 甲方的義務、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：(1) 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。(2) 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3) 乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權利和義務(一) 乙方的權利，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。、勞動保險、福利待遇。，有申請延長醫(yī)療期的權利。，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1) 在試用期內(nèi)。(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二) 乙方的義務、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。，不得實施有損甲方形象和利益的言行。，并服從甲方統(tǒng)一管理。，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元。給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。，可以不承擔違約責任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的?！秵T工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(蓋章)：有限公司代表：年月 日乙方(簽名)：年月 日村衛(wèi)生所勞動合同 衛(wèi)生院與村醫(yī)合同篇十四甲方(診所)：乙方(醫(yī)生)：身份證號碼： 電話：根據(jù)《^v^勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生。本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自2015年9月4日至 2016年9月3日)。本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。乙方的聘用條件如下，(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。甲方(蓋章)： 乙方簽名：法人代表簽名：合同簽訂日期：村衛(wèi)生所勞動合同 衛(wèi)生院與村醫(yī)合同篇十五甲方名稱：地址：性別：法定代表人(村委會主任) 。民族：出生年月：文化程度：政治面貌：戶口所在地：雍熙鎮(zhèn)村身份證號：擔負工作：根據(jù)村聘村用原則，為了確立雙方聘用關系，明確雙方的責任、權利和義務，經(jīng)甲方乙方雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條 合同期限本合同自 年 月日起，至 年 月日止，共1年。第二條 崗位及職責要求甲方聘用在乙方在乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成本村衛(wèi)生工作服務，包括指令性工作任務，日常性工作任務、臨時性工作任務等。乙方需接受甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的醫(yī)療業(yè)務培訓、指導，服從衛(wèi)生院的管理。并由衛(wèi)生院負責安排乙方日常農(nóng)村衛(wèi)生服務工作，接受衛(wèi)生院的日?？己撕湍甓饶繕丝己恕５谌龡l：工作條件和工作報酬甲方為乙方提供符合國家安排保護、執(zhí)業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作場所，保障乙方開展工作。乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的管理。乙方必須遵守甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的勞動紀律，管理制度等有關規(guī)定，并依法承擔相應的法律責任。甲乙雙方合同生效后，其乙方享有工作待遇縣財政統(tǒng)一劃撥的工資。第四條 合同的變更解除和續(xù)簽因法律、法規(guī)策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內(nèi)容。乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解解除合同：(1) 在聘用期違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過15個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的：(2) 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任醫(yī)療事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。(3) 未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合同合法權益的：(4)在聘用內(nèi)勞動教養(yǎng)或被判處，有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的：(5)嚴重擾亂工作秩序，致使村衛(wèi)生室不能正常開展工作的：(6)違反國家計劃生育政策(條例)的。在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除。乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：(1) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的：(2) 患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的：合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。第五條 雙方約定的其他事項村衛(wèi)生員從聘用之日起，必須進駐村衛(wèi)生室開展工作，不進駐衛(wèi)生室工作的作解聘處理，由此引發(fā)的責任由受聘人員負責。村衛(wèi)生室人員之間必須互相