最新飯店和員工簽的合同(優(yōu)質5篇)-資料下載頁
2025-08-10 18:27本頁面
【正文】 任務。愛護甲方的財產。保守甲方的商業(yè)機密。本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：xxx乙方：xxx代表人(簽字)：xxx身份證號碼：20xx年xx月x日20xx年xx月x日飯店和員工簽的合同篇五甲方（用人單位）單位名稱：注冊號：地址：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號：家庭住址：根據《^v^合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。本合同適用餐飲，期限_______年，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。乙方工作崗位_____________________。鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為__________小時（包兩餐時間），乙方每月休息______日。乙方的工資：每月為人民幣__________元整（￥__________元）。工資按月發(fā)放。甲方每月___________日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。 乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內應做到：遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產。按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務。愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)機密。遵守國家和地方有關計劃生育政策。本協議期滿的。雙方就解除本協議協商一致的。乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。九、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前______天通知另一方即可。十、本協議終止、解除后，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的`資料。甲方違約的法律責任若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。乙方違約的法律責任乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：（1）甲方招錄、培訓乙方費用。（2）對生產、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失。（3）勞務合同經約定的其他賠償費用。（4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。（5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚?。勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：（簽章）代表/代理人：_______年___月___日乙方：（簽字）_______年___月___日
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