【正文】 權對乙方的工作績效進行考評，并依據(jù)考評結果對乙方進行相關人事調整，包括：1) 核發(fā)乙方績效工資。2) 調整乙方薪酬，包括調整薪資結構、加薪、降薪等。3) 兌現(xiàn)獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等。4) 調整乙方工作崗位，包括晉升、調崗、降職等。5) 調整勞動合同關系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。3. 甲方有義務向乙方提供必需的工作條件。4. 甲方有義務創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質和業(yè)務技術水平。第三條 乙方的權利與義務1. 乙方認同并接受甲方的工作安排，乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責已充分了解，并能正確履行權利與義務。(附：《崗位說明書》)2. 乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的崗位工資(含績效工資)，試用期為 (大寫： )，轉正后為 (大寫： )。3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關的業(yè)務培訓、提出合理化建議的權利。4. 乙方有義務服從甲方的經(jīng)營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動紀律，員工手則，盡職盡責，努力完成工作任務。5. 乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德。6. 乙方有義務自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術水平，參與甲方的各項工作培訓。第四條 當乙方工作崗位調整時，本協(xié)議自動失效。第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日勞動合同 篇8甲方：乙方：身份證號：鑒于乙方于20xx年x月x日入職本公司，乙方于20xx年x月x日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協(xié)議如下：一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請（辭工書），雙方自年月日終止雙方勞動關系。二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣xx元。（大寫：萬仟佰拾元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動關系終止，雙方不存在其它權利義務關系，除本協(xié)議約定的補償及相關費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。四、雙方同意無論雙方勞動關系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權利義務問題，自本協(xié)議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。五、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄補償差額的權利。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章后生效。甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）時間：20xx年x月x日 時間：20xx年x月x日收款收據(jù)今收到xx支付的終止勞動合同所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣xx。（大寫：萬仟佰拾元）收款人：20xx年x月x日勞動合同 篇9甲方：乙方：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為： ，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為 元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按 /小時計算。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共 后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關內容(條款)結算。十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的?；蛘吖室饣驀乐厥殻o甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?， 將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：(公章) 乙方： (簽字)年 月 日 年 月 日勞動合同 篇10甲方：____________________________(聘用方)乙方：____________________________(受聘方) 身份證號：________________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。三、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務。，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方的基本權利和義務。，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。、當?shù)卣?guī)定的公民義務。、員工手冊、行為規(guī)范的義務。、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權利、義務，有權決定是否簽訂正式勞動合同。、提出合理化建議的權利。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________法定代表人簽字：______________簽字：____________________簽約日期：____________________ 簽約地點：____________________以上就是小編為大家整理有關于正規(guī)勞動合同模板，勞動用工合同范本通用版的相關內容，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關注我們?！菊?guī)勞動合同模板 勞動用工合同范本通用版】相關推薦文章:2022幼兒園勞動合同范本幼兒園勞動合同模板5篇2022年正規(guī)勞動合同模板10篇2022學校勞動合同范本通用版5篇