最新青年座談會主持詞(優(yōu)質11篇)-資料下載頁
2025-08-10 17:50本頁面
【正文】 開青年員工座談會，希望大家能夠暢所欲言，就自己工作以來“立足本職、奉獻青春”的一些感想、感悟進行交流。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在楊凌公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。出席今天座談會的領導有公司總經理、公司黨委書記在此，讓我們對出席今天座談會的各位領導表示熱烈的歡迎！公司現(xiàn)有青年員工x人，占公司總人數(shù)的%，咱們青年員工在公司生產經營中發(fā)揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近三年來，公司陸續(xù)接收了幾批大學生，這些新參加工作的青年員工成長進步很快，甚至有些已經成為業(yè)務骨干，為公司各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，得到了公司的肯定。下面，就請大家就“立足本職，奉獻青春”感想感悟，暢所欲言。是的，聽完大家的發(fā)言，我覺得無論是怎樣崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。下面我們有請公司團委負責人就公司團青工作開展情況和團工作計劃進行匯報，大家掌聲歡迎。下面我們有請公司xx大家講話，大家掌聲歡迎。下面有請為大家講話，大家掌聲歡迎。青年座談會主持詞篇十一尊敬的各位領導，親愛的同事們，大家下午好!在這鮮花盛開的五月，我們又一次迎來了，青年人自己的節(jié)日。為弘揚“五四”精神，調動廣大青年員工的工作熱情和積極性，同時讓新員工更好地融入我們單位，今天在此召開以“”為主題的青年員工分享交流會。首先，請允許我介紹今天出席的各位領導，他們是：……。讓我們掌聲歡迎各位領導的到來!我們本次活動的宗旨，是通過青年杰出員工對生產、營銷業(yè)務和管理等方面的分享交流，堅定年輕員工的立場和信念，傳遞正能量，激發(fā)他們的創(chuàng)造力，同時提升年輕黨團員的身份感、責任感。今天分享交流會的議程總共有四項，現(xiàn)在進行會議第一項議程，有請新員工代表臺分享輪崗學習期間的收獲、感受。……。感謝新員工代表發(fā)言。我們單位有很多青年員工在走上工作崗位后，能迅速地適應和勝任工作，并得到領導、同事們的認同。作為國有企業(yè)的青年員工，我們的職業(yè)規(guī)劃該如何去定位，這需要我們用心去構筑，那么接下來進入會議第二項議程，請近年來涌現(xiàn)的青年杰出員工發(fā)言。首先有請上臺分享?！?。感謝分享!責任使人快速成長。用自己的經歷為我們傳授耕好責任田的秘籍，那就是吃虧是福。下面有請上臺分享。……。感謝分享!工作和生活一樣，就像一盒巧克力，無處不是驚喜，我們何不抱著一種探索的態(tài)度去面對?下面有請上臺分享?！?。感謝分享!角色轉變是我們每個青年員工都要面對的問題，如何提高業(yè)務水平，消除負面情緒，給我們提供了很多建議。下面有請上臺分享?！?。感謝分享!如何用以最快的速度在職場上奔跑起來，我想那就是腳踏實地，扎實學習基本的業(yè)務、技能，因為慢慢來，會更快。下面有請上臺分享?！８兄x分享。下面有請上臺分享他的工作經驗以及在工作之余如何從讀書中成長進步?！?。感謝分享。各位杰出代表講述了自己的成長經歷和心得體會，他們都來自不同的崗位，在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績，我們在他們身上看到了新時代青年應有的精神風貌。聽了他們的發(fā)言，我相信在座的每一位都受到了感染、啟發(fā)，下面有哪位同事，希望從他們這兒獲取建議的，可以踴躍提問?歡迎點名回答!……。當然，我們的分享交流不僅僅局限于臺上，在以后的工作中，還有很多機會向他們請教，交流分享。時間有限，那么接下來進行會議第四項議程，請青年員工集體發(fā)表“我的青春宣言”。請全體青年員工起立!跟我一起宣誓。……。請全體青年員工就座?？吹轿覀儐挝蝗瞬泡叧?，相信我們的領導也一定有很多話想說。那么進入會議最后一項議程，有請我們各位領導做總結性發(fā)言，并激勵青年員工在接下來的工作中學習、成長、擔當、進步。首先掌聲有請領導為我們講話?！?。感謝領導對我們青年員工的支持和引導，各位的講話讓我們懂得在工作中要想取得創(chuàng)新、取得進步，首先要學會思考，還要勤于思考，更要善于思考，要把思考當成一種習慣。最后讓我們用熱烈的掌聲歡迎領導為我們講話!……。青春無悔，奮發(fā)有為!作為單位的青年員工，我們每一個人都要心系單位的發(fā)展。無論是在多么平凡的崗位上，我們都要盡心盡力做好自己的本職工作，勤于思考，勇于擔當。在思考中快速進步，在擔當中快速成長!那么今天的分享交流會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!
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