最新銷售經(jīng)理辭職報(bào)告寫給經(jīng)理的辭職信(12篇)-資料下載頁
2025-08-10 17:33本頁面
【正文】 s項(xiàng)目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。ns精神是崇尚奉獻(xiàn)，但員工奉獻(xiàn)之后是什么？每當(dāng)我走到ns項(xiàng)目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉ns地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴的信條，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后的我的責(zé)任盡到了，然而公司給我的承諾呢？也許是我的理解有誤，所有的ns地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴是針對(duì)業(yè)主的吧！（2）銷售傭金和工資長時(shí)間拖欠公司高層領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，銷售傭金要和工資按時(shí)發(fā)放，我向下傳達(dá)給每一位置業(yè)顧問的時(shí)候，每個(gè)人都很振奮！感覺傭金發(fā)放時(shí)間終于有保障了。可是結(jié)果呢？從未按時(shí)發(fā)放過。例如我10月份傭金加起來拖欠時(shí)間為3個(gè)多月。自20xx年7月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時(shí)間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話應(yīng)該在細(xì)節(jié)上做起，至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時(shí)發(fā)放工資的。而且遇到節(jié)假日均提前發(fā)放。按時(shí)發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示，ns集團(tuán)是守信、一諾千金的。每個(gè)員工都會(huì)努力工作給予公司更大的回報(bào)?？上?，事實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這樣。翹首盼工資儼然成為我們每個(gè)員工生活中的一部分。我自20xx年一直從事房地產(chǎn)銷售工作至今，大小代理商、開發(fā)商也經(jīng)歷了5家，但從沒有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。每個(gè)銷售部門都是房地產(chǎn)項(xiàng)目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事ns項(xiàng)目一年多，ns項(xiàng)目原來的銷售部門不是現(xiàn)在這個(gè)樣子，我現(xiàn)在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個(gè)工作壓抑的環(huán)境對(duì)公司的發(fā)展是十分不利的！究其原因是集團(tuán)公司派來的行政部經(jīng)理lbz的行為所致。也許是因?yàn)槲易隽?年多房地產(chǎn)銷售養(yǎng)成了不良的溝通方式，到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經(jīng)理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應(yīng)與接受（不過公司高層若有時(shí)間可以做一下民意調(diào)查，據(jù)我的了解，相當(dāng)保守的估計(jì)95%的人會(huì)不希望和此人共事）。因此我無法繼續(xù)正常工作下去。但是本著對(duì)集團(tuán)銷售部門良性發(fā)展的負(fù)責(zé)態(tài)度，我必須要向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映這件事，如果行政部經(jīng)理lbz繼續(xù)在這個(gè)崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會(huì)一直籠罩。再次我感謝ns給我提供的工作平臺(tái)，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受，未能完成項(xiàng)目收尾工作，同時(shí)向li總說聲對(duì)不起！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日銷售經(jīng)理辭職報(bào)告 寫給經(jīng)理的辭職信篇十二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xxx，抱歉現(xiàn)在來向您辭職，但也希望您能體諒。我將辭去我銷售經(jīng)理的工作，還望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此予以批準(zhǔn)辭職。我實(shí)在是因?yàn)樽约簺]有辦法再去做好這個(gè)工作了，所以無奈提出這一次的辭職。我在公司做銷售經(jīng)理不是一兩年，已經(jīng)有了很深的基礎(chǔ)在公司了，現(xiàn)在我將要辭去工作，我的心中也很痛苦，可是又不得不做這樣的選擇。這些日子以來，我看著整個(gè)公司的銷售業(yè)績不斷的下降，我真的很痛苦，我一直都在想辦法挽回，結(jié)果不論我想多少的辦法，不管用怎么樣的辦法，就是沒能把業(yè)績提高，這段時(shí)間我與銷售部的員工們用了各種各樣的方法去補(bǔ)救，可是銷售額卻是怎么也不能上升，公司的銷售額一直呈現(xiàn)下降的趨勢(shì)，盡管有時(shí)候不是很嚴(yán)重，但是也只能維持在那一個(gè)點(diǎn)上。這讓我很自責(zé)，我作為整個(gè)部門的經(jīng)理，我卻沒能及時(shí)察覺到問題，導(dǎo)致自己現(xiàn)在無法挽回?fù)p失。這是我的失職，我作為銷售的帶頭人，我不但沒有帶領(lǐng)大家把銷售搞好，反而讓銷售的業(yè)績還直線下降，那這肯定是我這個(gè)管理人的責(zé)任，看著這樣的成績，我很心痛，亦覺得對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)您，您把這個(gè)部門交給我來管理，是信任我可以做好，可是現(xiàn)在損失這么大，我愧對(duì)您的信任。我反復(fù)的進(jìn)行的思慮之后，我下了這個(gè)辭職的決定，我覺得自己經(jīng)過這場(chǎng)風(fēng)波，將無法重拾自信心去把銷售額給提高，因?yàn)槲覡顟B(tài)不對(duì)，而且我覺得自己的能力在下降，是真的不能繼續(xù)在這個(gè)崗位上工作了。近來我因?yàn)檫@個(gè)事情，我的內(nèi)心一直過得很煎熬，我不知道怎么向您交待，最后煩不勝擾，我就向您提交了辭職信。希望領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)我的辭職諒解，我是真的覺得自己無法勝任好銷售經(jīng)理一職，面對(duì)這個(gè)結(jié)果，我比任何人都要痛苦。前些年的時(shí)候，我把整個(gè)部門帶領(lǐng)的那樣好，可現(xiàn)在竟是這樣的一番光景，我不知道如何去處理了。心都是顫抖的，感覺自己要是繼續(xù)這樣下去的話，銷售額可能還會(huì)下降。所以就望您盡快找到來接替工作的人，讓有能力的人來重挽狂瀾，把這個(gè)部門的業(yè)績帶上去。我就只能以辭職作為這場(chǎng)失職的結(jié)束。同時(shí)對(duì)自己這段時(shí)間給公司造成的損失表以抱歉，給大家造成了太多的不便，我很對(duì)不起大家的信任。最后祝部門越做越好，未來的銷售額有另一個(gè)美好的發(fā)展。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日
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