最新用人單位用人合同(5篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-10 16:32本頁(yè)面
【正文】 崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更前款約定。甲方不得故意通過(guò)壓低本合同約定的條件或調(diào)整乙方崗位，變相要求乙方自行辭職，以規(guī)避解職風(fēng)險(xiǎn)。(1)乙方實(shí)行______工時(shí)工作制。乙方的工作班次安排為_(kāi)___班____運(yùn)轉(zhuǎn)或安排為_(kāi)__。(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休，其程序和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法。(3)其他(1)甲方工資發(fā)放日為_(kāi)___日，工資發(fā)放周期為_(kāi)___。工資支付形式為_(kāi)___，甲方的工資分配制度為_(kāi)___工資制。(2)每月工資標(biāo)準(zhǔn)(元)或計(jì)件單價(jià)或定額的確定方法為_(kāi)____。乙方在提供正常勞動(dòng)的前提下，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(3)乙方依法享受的帶薪假期，其中年休假、婚喪假、探親假、病假期間____工資，按____標(biāo)準(zhǔn)支付。(4)工資增長(zhǎng)方式為：自本合同實(shí)際履行之日起，甲乙雙方參加南京市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。：(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除有固定期限的勞動(dòng)合同，每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金____元。無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，按乙方在本單位工作時(shí)間工作每一年支付違約金元。甲方違反合同規(guī)定，終止、解除勞動(dòng)合同不當(dāng)，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。(2)乙方違反服務(wù)期約定的，每提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金____元。乙方違反保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_元。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，后果嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、協(xié)商條款(可選項(xiàng)、附頁(yè))。本合同期限中試用期為_(kāi)(自_年_月_日起至年_月_日止)試用期月工資為_(kāi)____元。二、其他約定(可選項(xiàng)、附頁(yè))(同意/不同意)。附頁(yè)。附頁(yè)三、其他事項(xiàng)。，甲乙雙方各執(zhí)一份。，不得扣押。甲方(蓋章)_______乙方(簽字)____法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)____年__月____日____年_____月_____日鑒證員：_____鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)_______鑒證編號(hào)：___鑒證日期：___年__月__日(備注：本合同當(dāng)事人不要求鑒證的，甲方自本合同訂立之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保障部門登記備案)用人單位用人合同篇五茲有我單位員工__________(居民身份證：____________________勞動(dòng)合同期限：____________________)，因下列第__________項(xiàng)原因與本單位終止(解除)勞動(dòng)合同。一、期滿終止勞動(dòng)合同(單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□)。二、退休終止勞動(dòng)合同。三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同。四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同。五、試用不合格解除勞動(dòng)合同。六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動(dòng)合同。七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同。八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同。九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同。十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同。十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同。十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同。十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同。十四、其他原因解除勞動(dòng)合同：特此證明經(jīng)辦人：____________________單位(蓋章)：______________________________年__________月__________日注：一、在填寫本證明時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀關(guān)于本證明的說(shuō)明，并按說(shuō)明提交相關(guān)證明材料。
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