最新社區(qū)工作者勞動(dòng)合同辭職(3篇)-資料下載頁
2025-08-10 16:14本頁面
【正文】 同達(dá)到協(xié)議的.4,乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第3款的規(guī)定解除本合同:(1)患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷被確定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的。(4)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.5,具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:(1)在試用期內(nèi)的。(2)甲方以暴力,威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。(4)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。(5)甲方未按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。(6)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.6,除本條第5款規(guī)定的情形外,乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方.7,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除.8,本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)定勞動(dòng)合同.第九條:違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:1,甲乙任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金.2,乙方違反本合同中約定的行業(yè)秘密的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.3,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任.4,乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區(qū)出資進(jìn)行的各種職業(yè)技能培訓(xùn),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,%.第十條:其它:1,本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向所在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局或區(qū)民政局申請(qǐng)調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.2,本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行.3,本合同條款如與國家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí),以國家的新法律法規(guī)為準(zhǔn).4,本合同依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行.5,本合同一式四份甲乙雙方各執(zhí)一份,人事檔案管理單位存檔一份,鑒證機(jī)關(guān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn),街道)備案一份.甲方(蓋章):_______ 乙方(簽字):________簽約日期: ________ 簽約日期:__________鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):___ 鑒證人員:__________鑒證編號(hào):_________ 鑒證日期:__________
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