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正文內(nèi)容

最新簡單公司勞務合同協(xié)議書(13篇)-資料下載頁

2025-08-10 16:08本頁面
  

【正文】 )甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。標準工時制,即每日工作8小時(不超過8小時),每周工作40小時(不超過40小時),每周至少休息一日。不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排.第四條勞動報酬(一)乙方試用期的基本工資標準為元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位*低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的*低工資標準。(二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關部門舉報。第七條勞動紀律和規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(三)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續(xù):本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。第九條勞動爭議的處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。第十條雙方約定其他事項第十一條其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(簽章)乙方:(簽章)時間:年月日時間:年月日簡單公司勞務合同協(xié)議書篇十一手游公司勞務協(xié)議 甲方:(勞務派遣單位)_____________________乙方:(實際用工單位)_____________________乙方因(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:一、合同期限自___________年________月________日起至___________年________月________日止。二、勞務派遺內(nèi)容,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。三、勞務費用結(jié)算:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。:按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。四、甲方的責任、權(quán)利和義務,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在____天內(nèi)辦理好相關上崗手續(xù)。、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。,乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責任、權(quán)利和義務《上崗協(xié)議書》,明確勞務內(nèi)容以及要求和工資(勞務費用)標準等。,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權(quán)威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。,不得拖欠。,勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。六、勞動爭議處理與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。七、其他事項,協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)____份。甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):_____________________________年________月________日___________年________月________日簡單公司勞務合同協(xié)議書篇十二甲方:統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:通訊地址:乙方(姓名)風險提示:勞務合同訂立時,要特別注意:(是否為其他公司員工或者是退休人員,否則及時簽訂勞務合同也可能被認定為勞動合同);: ,民族: , 性別: ,出生日期:公民身份號碼:家庭住址:聯(lián)系電話:緊急聯(lián)系人:鑒于甲方勞務用工的需要,故雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》等及其他相關法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,平等自愿簽訂本合同,以期共同遵守。第一條合同期限風險提示:對于勞務合同,雙方都有隨時解除的權(quán)利。本勞務期限自________年____月____日起至________年____月____日止。雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務協(xié)議,若未續(xù)簽的,則合同到期后聘用關系自然終止。第二條勞務內(nèi)容及相關要求,從事的勞務內(nèi)容為:_x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f______________詳見《勞務內(nèi)容說明書》,乙方應按照甲方要求在一定時間內(nèi)完成甲方指定的工作任務,并按甲方的要求提交勞務成果。,否則甲方有權(quán)隨時解除勞務合同;若因甲方不及時支付勞務報酬或無法達到甲方要求的,乙方也可隨時解除勞務合同。第三條勞務報酬本合同期內(nèi)乙方的勞務報酬為每天人民幣________元,乙方只需在甲方指定的時限內(nèi)交付每天的工作任務,工作時間乙方自由安排。甲方每____月結(jié)一次勞務費,一般于結(jié)算月____日前,甲方以貨幣形式支付乙方實際提供勞務天數(shù)對應的勞務報酬,乙方同意甲方對其勞務報酬的支付時間可以做相應的調(diào)整,但遲延時間最晚不超過一個月,否則乙方可立即解除勞務合同。乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計算報酬,雙方確認該勞務費用包含了乙方在提供勞務過程中的所有費用。第四條雙方的權(quán)利義務乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責地完成勞務工作,提供一定的勞務成果。乙方上崗前,甲方可對乙方進行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書或者報備證書內(nèi)容虛假的,甲方有權(quán)隨時解除勞務合同。甲方根據(jù)乙方所從事的工作,必要的勞動保護用品。第五條 確認與聲明因甲乙雙方為勞務關系,乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等相關法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。因甲乙雙方為勞務關系,乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關的醫(yī)藥、治療等費用,乙方確認自行承擔。甲乙雙方約定,甲方在乙方提供勞務的期限內(nèi),為乙方購買一份人身意外傷害保險,用以補償乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的損失。乙方在提供勞務的過程中因其過錯致人損害的,乙方應自行承擔賠償責任,由此給甲方造成損失的,乙方應據(jù)實賠償。乙方應確保自己的健康狀況,能依據(jù)本合同約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。第六條合同的終止與解除本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。雙方行使單方解除本合同的權(quán)利,但應提前10天給予對方解除合同的書面通知。合同終止或解除時,甲方僅需向乙方支付勞務報酬,無需支付其他費用。本合同終止或解除后____日內(nèi),乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)結(jié)算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,應賠償甲方違約金_______元。第七條違約責任乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,應賠償甲方違約金_______元。甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬的,應當按照支付違約金____元。乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應按照損失的金額據(jù)實賠償,損失難以計算的,乙方支付______元的賠償金。乙方在提供勞務過程中,存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為,即視為給甲方造成了損失,乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。第八條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他乙方明確:本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動關系。本合同約定的所有內(nèi)容,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化,需提前3個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外,雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。(以下無正文)甲方(蓋章): 乙方(簽字):地址: 地址:電話: 電話:郵件: 郵件:日期:________年____月____日____日期:________年____月____日不可復制,請直接 簡單公司勞務合同協(xié)議書篇十三甲方:________(以下簡稱甲方)乙方:________(以下簡稱乙方)依據(jù)《建筑安裝工程承包管理辦法》的有關規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下條款簽訂本合同,并嚴格履行。第一條:工程項目一、工程名稱:____市____建材廠辦公樓(包括二次結(jié)構(gòu))裝飾工程。二、工程地點:__________。三、承包項目及內(nèi)容:建筑面積以決算為準,施工圖變更雙方協(xié)商解決。四、承包方式:包工。五、承包工期:自________年______月___日至________年______月___日止。六、承包單價:按建筑面積(每平方米)第二條:工程款支付一、總工程結(jié)束付__%、竣工驗收合格后__個月內(nèi)付__%,剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無息付清。二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(含節(jié)日)第三條:工程質(zhì)量一、甲方正式施工前應向乙方進行技術交底并提供相關的施工規(guī)范及驗收標準,乙方應嚴格按圖紙、說明以及技術交底要求精心組織施工,確保工程質(zhì)量。工程施工結(jié)束后,甲方按照有關標準及驗收規(guī)范要求組織驗收,驗收合格后方可計量,如質(zhì)量不合格,必須返工,其工料費損失由乙方承擔。如工程質(zhì)量低劣給
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