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肅清流毒自我剖析材料精選(5篇)-資料下載頁

2025-08-10 14:41本頁面
  

【正文】 通過學習,把握國家的大政方針,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強服務企業(yè)的大局意識和責任意識。(二)解放思想,創(chuàng)造性地完成工作。今后,在工作中要進一步解放思想,積極發(fā)揮個人主觀能動性,為解決困難創(chuàng)造條件。樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作,監(jiān)管與服務相結合。(三)提高認識,嚴格落實工作。牢固樹立正確的權力觀,進一步增強大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識,嚴格執(zhí)行開發(fā)區(qū)的議事規(guī)則和《xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)辦事指南》中的辦事流程,踏實肯干,把心思和精力用在干字上,敢干,主動把責任扛在肩上,抓在手上,會干,用端正的態(tài)度,愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神干工作。對于工作常懷敬畏之心,慎獨慎微,不該干的堅決不干,經(jīng)常保持清廉本色,這樣才能真正把工作落到實處。(四)提高服務企業(yè)的意識。以后工作中要密切跟蹤企業(yè)動向,深入到企業(yè)對相關條規(guī)要宣傳、講解,讓企業(yè)明白要遵守哪些規(guī)定,為什么要履行。通過幫辦、領辦、代辦、限時辦結等途徑為企業(yè)提供貼身保姆式服務。對企業(yè)提出的要求和需要批辦及轉報的事項都指定專人負責溝通聯(lián)系和推進,緊盯不放,保證件件落到實處。肅清流毒自我剖析材料篇五按照區(qū)委、鎮(zhèn)黨委相關要求,我緊密圍繞“肅清xxx和xxx惡劣影響營造風清氣正政治生態(tài)”的主題,深入學習貫徹黨的十九大報告、黨章、習近平總書記關于政治生態(tài)建設的重要論述,認真學習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、xxx區(qū)委情況通報精神。在學習中,受到了深刻的教育和警醒,對照反面典型,我堅持刀刃向內,精準聚焦查擺問題、深挖病灶剖析原因,堅決全面徹底肅清xxx、xxx流毒,并以問題為導向,形成深刻對照檢查材料,明確努力方向和整改措施。會前,我嚴格落實“六必談”要求,與班子成員、分管部門負責同志、聯(lián)系點主要負責同志、x支部黨員代表、群眾代表、部分黨代會代表以及人大代表共xx人進行了一對一、面對面的談心談話,談話內容涉及深化“四個意識”、落實主體責任、強化監(jiān)督責任等x個方面問題,就自身差距、對方不足進行了深入探討,形成談話記錄xx份,共征求批評意見建議經(jīng)梳理歸納為xx條,有針對性地進行了自我檢討,下一步將逐項整改落實。按照此次xx生活會要求,我將對照檢查情況匯報如下:“蓬生麻中,不扶而直。白沙在涅,與之俱黑”。人在集體中都會受到周圍環(huán)境、風氣的影響,而黨員所受到的各種影響中,最大的是來自黨內。然而,就在xxx鎮(zhèn)各項事業(yè)轉檔調速的關鍵時期,我們黨內出現(xiàn)了xxx、xxx嚴重違紀違法案件,對我鎮(zhèn)政治生態(tài)造成了疊加式破壞。xxx作為我鎮(zhèn)原主要負責同志、xxx作為我鎮(zhèn)原合同制工人,他們政治底線失守,理想信念坍塌,主體責任缺失,任性用權,帶壞了隊伍、敗壞了風氣,嚴重污染了我鎮(zhèn)的政治生態(tài)。特別是xxx作為x服務中心原工作人員,一名共產(chǎn)黨員,在我分管x工作后由于工作原因與他有一些接觸,我曾認為他是一個老實干事的職工,但是按照區(qū)紀委的通報,他違反黨紀國法,任意用權,收受賄賂、貪污巨額公款,令人十分震驚,可以說他是一名十足的“兩面人”,特別是他對我鎮(zhèn)政治生態(tài)的破壞更是令人痛心。我們要以xxx、xxx為鏡、為戒、為鑒、為訓,從反面教材中認真吸取教訓,知敬畏、明底線、受警醒。用反面典型警示自己,其目的就是讓人不重蹈覆轍。因此,我堅決擁護區(qū)委、鎮(zhèn)黨委關于肅清“xxx和xxx惡劣影響、營造風清氣正政治生態(tài)”的決定,把徹底肅清其二人惡劣影響作為當前加強政治建設的重要抓手,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和決心,堅決把被踐踏的紀律規(guī)矩嚴立起來、把被誤導的思想認識和價值理念扭轉過來、把被帶壞的黨風政風修復過來,努力營造xxx鎮(zhèn)風清弊絕的政治生態(tài)。(一)“‘四個意識’不夠強,政治站位不夠高,輕全面從嚴治黨”方面。對xxx、xxx嚴重違紀違法案件認識不深,認為出現(xiàn)這樣的問題純屬是個人原因,自己來鎮(zhèn)里的時間不長,保證不參與、不同流合污就行?;叵胱约悍止躼工作以來,也曾聽到一些反面言論,但是由于怕影響了自己掛職期間的表現(xiàn),并沒有對此追根究底,而是當了“聽客”一帶而過,這也說明了自己政治敏銳性還不夠強,沒有真正站在全鎮(zhèn)的高度和黨員領導干部的角度去思考問題,樹立“一盤棋”、共吹“一個號”的能力還不夠強。(二)“落實主體責任不到位”方面。落實從嚴治黨責任停留在口號,沒有真正傳導到分管的每個部門、每位職工。召開分管部門會議時多以業(yè)務工作為主,專項討論x支部黨建工作的情況寥寥。在學習區(qū)委、鎮(zhèn)黨委下發(fā)的“兩學一做”常態(tài)化制度化教育活動、不作為不擔當專項治理等一些重要文件時,只在黨日活動時要求黨員學習,或者借助分管部門負責人傳達,沒有輻射到每位干部職工,更沒有把黨風廉政建設放在重要位置,做到時時講、處處講,出現(xiàn)xxx這樣肆意用權、“小官大貪”的行為,究其原因是自己對“一崗雙責”的認識和理解不深刻,造成全面從嚴管黨治黨責任落實不到位。(三)“落實監(jiān)督責任不到位,對黨員干部監(jiān)督管理缺失”方面。我作為分管xx的副鎮(zhèn)長,在xxx上出現(xiàn)了xxx這么大問題,雖然自己沒有參與,大多也都是歷史遺留問題,但是這也反映出自己在具體業(yè)務工作中漏洞較大,有監(jiān)管不嚴的責任。例如,對于xx,只強調施工前要通過班子會同意、施工中走招投標和完工后的效果,但是在xx等程序上,沒有親自參與監(jiān)督,也沒有邀請鎮(zhèn)紀檢等部門進行督查,放松了警惕,廉政防控意識較差。對于分管職工中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題,存在好人哲學,有時批評浮于表面或者干脆不批評,沒有及時的“紅臉出汗”、嚴令喝止,有粗枝大葉、不拘小節(jié)的情況。
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