【正文】 必須做到任務(wù)到人，責(zé)任到人，有效地提升信息質(zhì)量。三、進(jìn)一步規(guī)范信息報(bào)送渠道，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。為嚴(yán)格信息報(bào)送程序，局辦公室出臺了《政務(wù)信息工作管理辦法》，所有信息必須經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)初審、修改，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)，再由辦公室按規(guī)范化要求進(jìn)行編輯、排版、上報(bào)。凡涉及保密等重要數(shù)據(jù)信息，必須經(jīng)由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報(bào)送。四、加強(qiáng)信息工作隊(duì)伍建設(shè)，提高信息工作水平。一是著力在提高干部職工撰寫信息的積極性和創(chuàng)造性上下功夫，本單位根據(jù)實(shí)際情況，為調(diào)動大家積極性，制定了《政務(wù)信息考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并在年終嚴(yán)格按照該辦法執(zhí)行，對好的科室進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對沒有完成目標(biāo)的科室及個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評。二是多渠道加大培訓(xùn)力度，積極安排人員參加各部門組織的政務(wù)信息培訓(xùn)工作。三是要求業(yè)務(wù)科室人員結(jié)合專業(yè)工作特點(diǎn)，確定信息調(diào)研分析課題，報(bào)辦公室備案，并要求按期完成。五、強(qiáng)化信息考核工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。辦公室負(fù)責(zé)督查各科室信息報(bào)送的及時(shí)性和信息采用情況，并定期通報(bào)各科室信息工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，促使信息工作有效推進(jìn)，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。為進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息建設(shè)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面反映部門工作情況，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，史志辦結(jié)合部門工作實(shí)際，特制定2020xx年度政務(wù)信息工作計(jì)劃如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。為有效推進(jìn)政務(wù)信息建設(shè)，成立由主任任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的信息領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對信息質(zhì)量、完成任務(wù)進(jìn)行督促、指導(dǎo)。二、明確政務(wù)信息目標(biāo)任務(wù)和報(bào)送重點(diǎn)。20xx年，政務(wù)信息主要以地方志、黨史、縣委政府工作落實(shí)、黨建和廉政建設(shè)等方面做好信息的采編和報(bào)送工作。重點(diǎn)突出以下內(nèi)容：貫徹落實(shí)上級地方志和黨史部門會議精神、法律法規(guī)等情況。貫徹落實(shí)縣委政府重大事項(xiàng)、會議精神、扶貧工作等方面的情況。加強(qiáng)宣傳教育工作改革創(chuàng)新的思路、主要做法和經(jīng)驗(yàn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動情況、動態(tài)及基本經(jīng)驗(yàn)。重大緊急情況、重大突發(fā)事件及后續(xù)工作情況。報(bào)送任務(wù)：每月至少1條，全年12條。政務(wù)信息質(zhì)量的高低，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作發(fā)展。著力在健全完善信息工作制度上下功夫，全面提高政務(wù)信息工作質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行信息定期報(bào)送制度。嚴(yán)格按照xx縣政府系統(tǒng)政務(wù)信息考核辦法向政府辦辦公室報(bào)送信息，每月報(bào)送1條，全年12條。時(shí)效性較強(qiáng)的信息或重要?jiǎng)討B(tài)要隨時(shí)、及時(shí)報(bào)送。建立完善政務(wù)信息工作督察制度。20xx年政務(wù)信息工作實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，按照縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)報(bào)送，并將目標(biāo)完成情況納入年終考核。領(lǐng)導(dǎo)組將實(shí)時(shí)對信息報(bào)送、質(zhì)量等進(jìn)行督查。開展政務(wù)信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。一是積極參加縣委政府舉辦的各種信息培訓(xùn)會議，提升信息工作水平。二是以自學(xué)為主，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。政務(wù)信息工作計(jì)劃思路篇八2022年上半年以來，*縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市政務(wù)公開工作安排部署，堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外，以2022年政務(wù)公開專項(xiàng)提升行動為抓手，結(jié)合各級測評反饋問題整改，著力做好主動公開、規(guī)范依申請公開、提升基層政務(wù)公開，不斷夯實(shí)基層政務(wù)公開基礎(chǔ)，全面提高信息發(fā)布質(zhì)量。現(xiàn)將上半年*縣政務(wù)公開工作開展情況，總結(jié)如下：一、上半年工作開展情況。（一）規(guī)范做好政策文件全生命周期管理。一是規(guī)范文件制定流程。起草、印發(fā)了《*縣重大行政決策程序規(guī)定》、《*縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政規(guī)范性文件制定管理的通知》等文件，明確規(guī)范性文件制定流程，進(jìn)一步加強(qiáng)了規(guī)范性文件制定、監(jiān)督、管理工作。二是規(guī)范文件公開要素。目前完成了文件下載版本和政策解讀的升級改造功能，同時(shí)對照文件公開要素要求，全面開展已公開文件的排查整改工作，并對梳理發(fā)現(xiàn)的9個(gè)問題及時(shí)完成整改。三是規(guī)范文件發(fā)布形式。對規(guī)范性文件和其他文件欄目766條公開信息，由近及遠(yuǎn)，逐年逐條清理，統(tǒng)一文件公開樣式，提供word和pdf下載版本，方便公眾檢索、查閱，并將現(xiàn)行有效的174條規(guī)范性文件同步推送至政策文件庫集中展示。（四）切實(shí)做好依申請公開信息維護(hù)。一是抓好公開屬性源頭治理。印發(fā)《*縣關(guān)于規(guī)范政府信息公開屬性源頭認(rèn)定機(jī)制的通知》，規(guī)范文件定性。二是做好指南信息維護(hù)。結(jié)合省、市評估反饋問題清單進(jìn)行全面排查和整改，共發(fā)現(xiàn)問題3個(gè)，涉及單位2家，均已整改完畢。三是持續(xù)發(fā)揮依申請平臺監(jiān)管作用。今年以來，全縣共收到依申請公開信息28件，按時(shí)辦結(jié)27件，一件正在辦理，按時(shí)辦結(jié)率100%。（五）穩(wěn)步提升基層政務(wù)公開質(zhì)量。一是強(qiáng)化民生領(lǐng)域信息公開。對照市考評指標(biāo)體系和有關(guān)要求，實(shí)時(shí)公開民生領(lǐng)域2022年以來辦件結(jié)果、資金發(fā)放等動態(tài)信息。及時(shí)清理（2008年2013年）歷史信息失效鏈接，置頂指南、流程、標(biāo)準(zhǔn)等靜態(tài)信息220余條，并及時(shí)屏蔽失效、無效信息。二是持續(xù)推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)信息公開。對公眾關(guān)注密切的項(xiàng)目進(jìn)行全生命周期展示。目前已收集的新增項(xiàng)目10個(gè)，其中5個(gè)項(xiàng)目全生命周期已公開展示，其他項(xiàng)目資料已收集完成，正在進(jìn)行信息的上傳工作。三是繼續(xù)做好“兩化”領(lǐng)域信息公開和政務(wù)公開專區(qū)建設(shè)工作。縣直30個(gè)領(lǐng)域牽頭部門及時(shí)對接市級主管部門，完成相關(guān)領(lǐng)域欄目信息調(diào)整完善工作。切實(shí)維護(hù)各領(lǐng)域日常信息的上傳發(fā)布工作，本年度已公開信息18381條（其中縣本級3222條）。結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，認(rèn)真摸排五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布置下發(fā)了政務(wù)公開專區(qū)建設(shè)工作任務(wù)，確保年底前完成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開專區(qū)建設(shè)的目標(biāo)。二、存在問題。（一）依申請公開質(zhì)量不夠高。部分單位經(jīng)辦人員認(rèn)識不夠，未能及時(shí)將線下依申請公開件及時(shí)錄入系統(tǒng)，辦理流程不夠規(guī)范，答復(fù)內(nèi)容未能嚴(yán)格按照規(guī)定格式擬定。（二）政策解讀質(zhì)量比較低。多數(shù)單位在文件起草過程中未能同步草擬解讀材料，解讀材料未能及時(shí)公開，解讀內(nèi)容與原文重合度較高的問題，解讀形式較為單一。（三）政務(wù)公開隊(duì)伍欠穩(wěn)定。本年度較多單位的經(jīng)辦人員都有所調(diào)整，個(gè)別單位經(jīng)辦人員更換頻繁，新接任經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)不熟、無法立即適應(yīng)新崗位，導(dǎo)致整改問題越積越多，工作任務(wù)越來越重。（一）高標(biāo)準(zhǔn)做好依申請公開答復(fù)工作。認(rèn)真按照依申請公開件規(guī)范辦理流程，及時(shí)受理錄件，做到線上依申請公開在1個(gè)工作日內(nèi)受理，線下依申請公開件要在收到之日1個(gè)工作日錄入依申請公開平臺。嚴(yán)格按照《*省政府信息公開申請辦理答復(fù)規(guī)范》里的答復(fù)模板格式擬定答復(fù)書，并在20個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。（二）多措并舉提升政策解讀質(zhì)量。全面梳理2020年7月以來的政策解讀，發(fā)現(xiàn)解讀內(nèi)容不符合“七要素”要求、簡單照抄原文、羅列文件小標(biāo)題等問題，立即整改；豐富政策解讀形式，積極采用圖片圖表、視頻、卡通動漫政策簡明問答等解讀形式，鼓勵(lì)各地各單位采用新聞發(fā)布會、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表署名文章等方式進(jìn)行解讀。（三）強(qiáng)化經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。結(jié)合日常工作，有針對性地組織開展多形式的政務(wù)公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，同時(shí)常態(tài)化開展跟班學(xué)習(xí)，加強(qiáng)縣政務(wù)公開辦與各單位業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的溝通聯(lián)系，切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)工作落實(shí)。（四）認(rèn)真抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)。全面貫徹落實(shí)省市文件精神，認(rèn)真梳理2022年度政務(wù)公開重點(diǎn)工作任務(wù)分工、基層政務(wù)公開提升行動、專項(xiàng)提升行動等年度重點(diǎn)工作，建立任務(wù)清單，明確工作任務(wù)、工作要求、責(zé)任單位和完成時(shí)限，定期報(bào)送階段性工作成效，確保全面完成年度重點(diǎn)工作任務(wù)。