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最新文明單位創(chuàng)建實施方案(8篇)-資料下載頁

2025-08-10 14:09本頁面
  

【正文】 不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,全面提高工會工作整體水平。積極開展健康向上、形式多樣、生動活潑的文體娛樂性活動,增強單位凝聚力、向心力。積極開展“深化績效考核,提高服務水平”主題活動,全面提升職工隊伍素質和單位綜合實力。㈣、抓好三支隊伍建設加強黨組織“五個基本”建設。通過加強“五個基本”建設,使黨組織的基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障得到進一步落實,黨員戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。開展“學習黨章、堅定理想、踐行宗旨、服務發(fā)展”學習教育活動。按照十七屆四中全會建設學習型黨組織要求,加強黨員學習教育工作,教育引導黨員堅定理想信念、強化黨員意識,增強宗旨觀念,加強黨性修養(yǎng),提高黨員素質。創(chuàng)建“黨建工作先進單位”。緊緊圍繞市衛(wèi)生局中心工作,以加快衛(wèi)生監(jiān)督發(fā)展為第一要務,以創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)橹攸c,以深化“學習型、服務型、創(chuàng)新型單位”建設為抓手,深入開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動。開展紀念建黨xx周年“黨在我心中”知識競賽活動。精心組隊參加“黨在我心中”知識競賽活動,在全局掀起黨章、黨史、黨的基本知識的學習高潮。㈤、加強行業(yè)作風建設開展第十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動。全面貫徹黨的xx屆x中全會及中央、省、市紀委全會和全省第十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動電視電話動員大會精神,通過形式多樣、深入扎實的主題教育活動,促進領導干部模范遵守《廉政準則》,切實提高廣大黨員干部的廉潔自律意識,以優(yōu)良的作風推動衛(wèi)生監(jiān)督工作又好又快發(fā)展。開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年活動和“三評”活動。以解決經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題為突破口,努力營造開放創(chuàng)新、寬松開明的政策環(huán)境,廉潔勤政、務實高效的政務環(huán)境,公開平等、公正嚴明的法治環(huán)境,統(tǒng)一開放、誠信和諧的市場環(huán)境,使全局干部職工思想受到教育、行為得到規(guī)范、作風得到轉變、環(huán)境得到優(yōu)化、形象得到提升。參加《廉政準則》知識競賽。組織一支競賽隊伍參加市直衛(wèi)生系統(tǒng)《廉政準則》知識競賽活動。積極開展社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德、家庭美德教育,發(fā)揚艱苦奮斗,團結拼搏精神,使干群團結友愛,樂于助人。深入開展治理商業(yè)賄賂工作。重點抓治理商業(yè)賄賂的整改、鞏固、提高工作,認真總結專項治理工作經(jīng)驗,針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,建立健全治理工作相關制度和長效機制,鞏固專項治理成果。同時,要進一步深化體制改革,完善制度,加強監(jiān)管,堵塞漏洞,從源頭上懲治和預防商業(yè)賄賂。通過商業(yè)賄賂的治理,進一步提高對商業(yè)賄賂行為的危害性認識。加強對干部職工的思想、法律、職業(yè)道德教育,增強自覺抵制商業(yè)賄賂的意識。使全局形成搞商業(yè)賄賂可恥、守法光榮的社會氛圍。建立完善監(jiān)督機制,聘請行風監(jiān)督員,增強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的透明度,設立舉報電話8100062和舉報信箱,主動接受社會監(jiān)督。全面推行執(zhí)法責任制,違法責任追究制,服務承諾制,公示制等。㈥、加強法制建設認真開展文明執(zhí)法教育活動。按照《荊州市衛(wèi)生監(jiān)督局關于開展以“依法行政、執(zhí)法為民”為主要內容的文明執(zhí)法教育活動實施方案》的安排,全面推進文明執(zhí)法教育活動。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政許可法》等法律法規(guī),嚴格實施行政許可,規(guī)范執(zhí)法行為,落實執(zhí)法責任,強化服務意識,服務“工業(yè)興市”戰(zhàn)略。開展法律、法規(guī)知識培訓,增強法制觀念。落實“五五”普法知識考試和普法驗收工作。加強領導,形成一把手負總責,黨、政、工、團齊抓共管,職工積極參與創(chuàng)建活動新局面。將文明單位創(chuàng)建工作納入議事日程,列入20xx年綜合目標責任制,統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。確保創(chuàng)建工作的人力、物力及資金投入。加強文明單位創(chuàng)建工作的督導和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,半年考核,年終進行檢查評比,將創(chuàng)建活動不斷引向深入,營造濃厚的創(chuàng)建意識和創(chuàng)建氛圍。文明單位創(chuàng)建實施方案篇八為了鞏固連續(xù)五年保持省級文明單位榮譽稱號的創(chuàng)建成果,進一步樹立新目標、提出新要求、實現(xiàn)新發(fā)展,圓滿完成上級交給的各項工作任務,推動機關精神文明建設的健康發(fā)展,根據(jù)省、市文明委的有關要求,結合我委實際,特制定20xx年度省級文明單位創(chuàng)建工作計劃。堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神,緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一首要任務,以和諧人口、幸福計生和保持全省領先位次為目標,深入開展文明單位創(chuàng)建活動,實施轉型發(fā)展戰(zhàn)略,夯實基層基礎,推進改革創(chuàng)新,完善體制機制,促進人口長期均衡發(fā)展,為推進富民強市、建設幸福泰安創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境。領導班子堅強有力、團結奮進、銳意改革。干部職工思想道德風尚好,創(chuàng)新意識強,工作效率高,守信守紀服務好。工作環(huán)境優(yōu)美整潔,治安、安全狀況良好。創(chuàng)建工作扎實推進,管理制度科學規(guī)范,物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設成果顯著,推動全市人口計生工作再上新水平,繼續(xù)保持省級文明單位榮譽稱號。(一)加強黨組織建設。一是強化理論學習。扎實推進學習型黨組織建設,完善委黨組理論中心組學習和黨員干部學習制度,分類制定學習計劃,每年集中學習不少于4次,使黨員干部學習教育制度化、常態(tài)化。堅持三會一課制度和領導干部過雙重組織生活制度,增強黨性修養(yǎng),凝聚共識,增強工作合力。二是貫徹落實民主集中制。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、分工負責制度,對人口計生工作的重要決策、干部任免、大額資金使用、大宗物品采購等重大事項,都嚴格按照有關程序,在充分發(fā)揚民主的基礎上,集體討論決定。堅持集體領導與個人分工相結合,做到班子成員之間相互學習,相互尊重,協(xié)作共事,充分發(fā)揮每位成員的主觀能動性,形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。三是加強黨風廉政建設。嚴格落實中央和省、市關于黨風廉政建設的規(guī)定,認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委若干規(guī)定,健全完善1+5廉政風險防控機制,規(guī)范并落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動,筑牢黨員干部廉潔勤政的思想底線。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,開展述職述廉活動,確保黨風廉政建設責任制的到位落實。(二)加強思想道德建設。一是開展社會主義核心價值體系教育活動。采取多種形式,深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。積極開展道德講堂建設,經(jīng)常開展活動。深化先進典型培樹,開展道德模范、身邊好人、最美計生國策人等先進人物評選、推薦、學習、宣傳活動,努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。二是開展講文明,樹新風活動。積極利用泰山人口網(wǎng)等形式傳播文明風尚,建立網(wǎng)絡文明傳播隊伍,加強文明禮儀教育,開展移風易俗活動,引導干部職工自覺修身律己,做文明人。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目,開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動。借助春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,開展我們的節(jié)日主題活動,倡導文明新風。三是開展學雷鋒、志愿服務活動。大力倡導學習雷鋒、關愛他人、提升自己的理念,建立志愿服務隊伍,結合開展生育關懷行動,積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動,建立常態(tài)化的志愿服務制度。(三)加強機關作風建設。一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持圍繞中心、服務大局,全面落實為民務實清廉要求,大力弘揚認真精神,抓住反對四風這個重點不放,集中解決委領導班子、縣級干部、科室(單位)在四風方面存在的突出問題。同時,回應群眾關切,注重解決實際問題,解決群眾身邊的不正之風,把改進作風的要求真正落實到基層,真正讓群眾受益。二是加強機關管理。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,爭創(chuàng)五型機關。強化政務公開,利用泰山人口網(wǎng)、政務公開欄等形式,及時公開有關政策、機關事務和投訴電話、信箱等內容,認真解決群眾的咨詢、投訴,樹立良好機關形象。加強思想政治工作,關心職工工作、學習、生活和身心健康,幫助解決實際困難,維護職工合法權益。認真開展計劃生育政策、民主法制等內容的宣傳教育,積極參加平安建設,搞好科室(單位)內外環(huán)境整潔,倡導低碳生活,營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。開展機關先進科室(單位)、先進個人評選活動,營造比學趕幫超的良好氛圍。積極開展城鄉(xiāng)共建、軍民共建等活動,加強人口計生系統(tǒng)精神文明建設,推進創(chuàng)建活動深入扎實開展。三是積極開展文體活動。積極參加市文明辦、市直機關工委組織的各項活動,充分展現(xiàn)機關干部職工的精神風貌。利用元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)等各種節(jié)假日,組織開展豐富多彩的文體活動,豐富干部職工的業(yè)余文化生活。(四)加強基層基礎建設。堅持以創(chuàng)建省級文明單位為抓手,突出做好基層基礎工作,推動全市人口計生工作再上新水平。一是深化宣傳教育。創(chuàng)新宣傳教育的方式方法,大力宣傳基本國策、人口形勢、現(xiàn)行政策和計劃生育先進典型,促進群眾婚育觀念的轉變。二是實施三基工程。組織開展以抓基層、打基礎、苦練基本功為主要內容的三基工程建設,深化計劃生育示范單位三級聯(lián)創(chuàng)活動,著力夯實農(nóng)村、城市社區(qū)、企事業(yè)單位法定代表人責任制三塊基石。三是積極改革創(chuàng)新。做好啟動實施單獨兩孩政策的相關工作,引導群眾合理安排生育。抓住用好全國創(chuàng)建幸福家庭活動試點市和全省計生特殊困難家庭幫扶模式探索項目試點市的機遇,打造特色項目和服務品牌。四是嚴打兩非行為。繼續(xù)深入開展出生人口性別比重點治理年活動,嚴查兩非案件,努力遏制性別比升高勢頭,不斷優(yōu)化出生人口結構。五是加強流動人口服務管理。用好全省流動人口基本公共服務均等化試點市這一平臺,探索推進流動人口基本公共服務均等化、破解流動人口服務管理難題的新路子。六是深化優(yōu)質服務。深入開展優(yōu)質服務三級聯(lián)創(chuàng)活動,扎實搞好免費孕前優(yōu)生健康檢查,努力使廣大育齡群眾享受到更加優(yōu)質的計生服務。七是完善利導機制。全面落實國家法定政策及市委、市政府關于利益導向機制建設的各項政策規(guī)定,深化生育關懷行動,努力讓計生家庭得到更多實惠。八是嚴格依法行政。加強制度建設,教育引導廣大計生干部改進工作作風,簡化工作程序,提高服務效率,提升群眾滿意程度。九是改進考核工作。進一步改進考核的內容、形式、方法,引導各級更加注重經(jīng)常性工作落實,更加注重改革創(chuàng)新,更加注重利益導向。嚴格落實人口目標管理責任制,確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。十是強化自身建設。按照委黨組提出的人口計生部門領導班子政治堅定、敢于負責、改革創(chuàng)新、團結守紀、率先垂范五句話、二十個字的總要求和人口計生干部隊伍大局、擔當、務實、守紀、表率五句話、十個字的總要求,切實加強各級人口計生部門領導班子和干部隊伍建設。(一)加強領導。把文明單位創(chuàng)建工作納入全委工作規(guī)劃,列入委黨組班子重要議事日程,加大人財物投入,做到與其他工作同部署、同考核、同落實。成立以黨組書記、主任任組長,黨組成員和分管領導任副組長,各科室(單位)主要負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組,下設辦公室,具體負責創(chuàng)建工作的組織落實,形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作格局。(二)加強調度。實行一月一督導、一季一調度、半年一總結制度。領導小組定期聽取創(chuàng)建工作進展情況匯報,及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題,確保創(chuàng)建工作順利進行。認真總結創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗做法,逐步建立健全文明單位創(chuàng)建的長效機制,推動創(chuàng)建工作的科學化、制度化、常態(tài)化,不斷提升創(chuàng)建水平。(三)嚴明責任。堅持主要領導親自抓、分管領導靠上抓、指定專人具體抓。領導小組組長對創(chuàng)建工作負總責,副組長負直接責任,成員負具體責任,一級對一級負責,層層壓實責任。年底,把文明單位創(chuàng)建工作自查和上級復查的情況,作為評選先進科室(單位)、先進個人的重要依據(jù),對創(chuàng)建工作不力、影響考核成績的科室(單位)予以通報批評,并追究相關責任人的責任。
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