【正文】 新形勢下群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力探索構建密切聯系群眾、加強黨風廉政建設、促進農業(yè)農村發(fā)展的長效機制。二、主要任務活動要實現兩個“全覆蓋”，即工作組覆蓋4個駐點行政村、工作隊員足跡覆蓋4個村所有農戶。突出“四個在一線”，即民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風在一線轉變、科學發(fā)展在一線體現。做到“五個進農家”，即黨員干部進農家、利民實事進農家、政策法規(guī)進農家、信息技術進農家、文明新風進農家。工作組要成為農村政策的宣傳隊、社情民意的調查隊和為群眾辦實事的工作隊。宣傳政策。采取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農戶等多種方式，積極開展政策宣傳。重點宣傳黨的大、屆三中、四中、五中全會精神和今年中央“一號文件”、省委“一號、二號文件”、市委“一號、三號文件”精神，宣傳黨的強農惠農政策及有關法律法規(guī)，促進各項農村政策的落實。走訪民情。采取召開座談會、走訪調查、典型調查、問卷調查等方式，深入農戶，開展社情民意大調查，準確掌握群眾所思、所憂、所盼。重點了解農村政策落實、民生改善情況，農民群眾對黨和政府的要求與期盼以及當前“三農”發(fā)展面臨的重點難點問題等，為市委、市政府科學決策提供依據，促進機關作風轉變。興辦實事。結合農村實際、群眾需求和部門職責，圍繞農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，為農民群眾多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事。重點圍繞促進各項強農惠農政策落實，幫助解決農村基礎設施建設、村莊環(huán)境整治、安全飲水、就醫(yī)、上學、務工等農民生產生活中的突出困難和問題。促進發(fā)展。幫助制定、完善和實施新農村建設規(guī)劃，大力推進新農村建設。結合春耕備耕，大力開展送科技、送文化、送衛(wèi)生、送信息、送服務、送溫暖等活動，促進農業(yè)生產。加強農田水利建設，改善農業(yè)生產條件。培育龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作組織、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大村級集體經濟。固本強基。幫助查找和解決影響農村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，認真抓好矛盾糾紛排查調處，幫助抓好農村社會治安綜合治理。指導村級黨組織建設、黨風廉政建設以及精神文明建設，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)村拓寬選人用人視野，注重從農村致富能手、退伍軍人、農民經紀人、農民專業(yè)合作組織負責人、外出務工返鄉(xiāng)農民中選拔村干部，大力推薦優(yōu)秀回歸創(chuàng)業(yè)人員擔任村主職干部。三、組派方式把千名干部進村入戶活動與組派新農村建設工作隊、“聯村聯戶、幫建幫扶”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動結合起來，組織動員本單位機關干部全員參與，下到市里安排的4個行政村開展工作。主要負責人要親自研究和安排此項工作，親自到本單位工作組所駐村調研和指導工作不少于3次。要求團市委全體機關干部參與工作組，每名工作隊員到所駐村與村民同吃、同住、同勞動，并要寫民情日志、工作總結。要到駐點村開展調查研究，完成一份5000字左右有情況、有分析、有建議的綜合調研報告。四、活動步驟活動從20年3月上旬開始，為期3個月，至20年6月中旬結束，具體分宣傳啟動、推進實施、總結表彰、成果運用四個階段。(一)宣傳啟動階段(3月5日)3月4日，市委、市政府召開全市千名干部進村入戶動員大會，采取“以會代訓”的方式，對全市開展這項活動進行了動員部署和政策培訓。3月5日晚上，漢川質監(jiān)局召開動員大會，對本單位開展這項活動進行動員部署。3月6日，漢川質監(jiān)局工作組下到所駐村開展工作。(二)推進實施階段(3月6日至5月31日左右)發(fā)動群眾。工作組進村后用一個星期左右的時間，采取組織駐點村黨員干部和群眾舉辦形勢政策宣講、召開村民大會、座談會等形式，宣傳發(fā)動群眾，營造良好氛圍。入戶調查。工作組用一個月時間開展入戶調查，將走訪調查、典型調查和問卷調查結合起來，全面走訪和調查農戶。辦好實事。工作組結合春耕生產，為群眾辦好12件惠及當地村民看得見、摸得著的實事好事。建章立制。5月下旬，工作組幫助駐點村建立和完善各項規(guī)章制度，促進村級組織各項建設。(三)總結表彰階段(6月1日至6月15日左右)總結工作。6月1日至6月7日，工作組寫出總結報告，總結工作經驗，提出加強和改進“三農”工作的政策建議以及加強群眾工作、改進機關作風的措施和辦法。迎接考評。6月8日至6月15日，根據市里統一制定活動考評的標準和辦法，對工作組開展活動情況進行自評，整理好全部資料并迎接市里考評。(四)成果運用階段(6月16日至8月底)充分運用好民意調查成果，提出加強和改進自身工作的辦法和意見。根據民意調查情況，為市委、市政府制定進一步加強和改進新形勢下群眾工作的意見提供政策建議。五、組織領導加強組織領導。成立千名干部進村入戶活動領導小組，下設辦公室，負責此次活動的組織指導、綜合協調和檢查督辦工作。全體工作組成員要高度重視這項工作，主要負責同志要親自掛帥，配強工作專班，強化工作手段，推進工作落實。工作推進機制。工作組在領導小組的統一領導下開展工作。實行責任包保制度，每名成員負責包保一個村，加強工作力度，推動工作全面開展。嚴格執(zhí)行市直工作組分片管理制度，積極與駐城隍鎮(zhèn)工作組的牽頭單位聯系，定期參加會議，匯報階段性工作。實行信息報送制度，要及時、不定期地向市活動領導小組辦公室上報活動進展情況、工作動態(tài)、有效做法及典型經驗等。開展輿論宣傳。充分運用電視、報紙、廣播、網絡等新聞媒體，加強對工作組開展活動的動態(tài)、安排部署以及有影響的活動進行宣傳報道，形成強大的宣傳聲勢，引導活動健康發(fā)展。嚴肅工作紀律。工作組到駐點村工作要密切聯系群眾，嚴守工作紀律，注意工作方法。對駐點村只能予、不能取。只幫忙，不添亂。要體察民情、珍惜民力，輕車簡從，切實做到“六不準”：不準向駐點村提任何不合理的要求，不準接受駐點村的吃請和報銷開支，不準接受駐點村饋贈的錢物(包括土特產)，不準抹牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎送。