【正文】 然，如果你根本就不認識招聘公司的任何人，求職信最好寫上人事部負責人收較妥。如果直接寫人事部經(jīng)理或老總收可能不妥，如果該信落到一般職員手中的話，可能使得這些人不高興。 求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管（負責人）之間的距離，獲得面試機會多一些。1.簡歷和求職信有什么區(qū)別2.求職信與自薦信有什么區(qū)別3.計劃和方案有什么區(qū)別4.方案和計劃有什么區(qū)別5.自薦信和求職信有什么作用6.辭職信和辭職申請書有什么區(qū)別7.雇傭協(xié)議書和聘用協(xié)議書有什么區(qū)別8.辭職與離職有什么區(qū)別求職信自薦信區(qū)別求職信自薦信信ppt篇七自薦信和求職信是一樣的嗎?自薦信和求職信有什么區(qū)別?下面是小編整理的一些關(guān)于自薦信和求職信的區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容，希望對你有幫助。1。寫求職信的理由2。做自我介紹,3。簡明突出你的相關(guān)實力,即為什么你比別人更適合這個位置。4。強調(diào)你所受過的培訓你的經(jīng)歷,技能和成就。5。結(jié)尾段落中提出你的進一步行動請求,這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡,留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝,效果會更好, 求職信的格式和寫作要點 如果你想引起人事經(jīng)理的注意,寫一封求職信比較好。求職信屬于簡歷的附信,可放在簡歷的前面,也可放在簡歷的后面。求職信能夠很好地補充簡歷本身缺乏描述性詞語的39。不足。第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣,并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信你能夠為她做什么第二段必須推銷你的價值。第三段展示你突出的成就,成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話,量化這些成就。第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,商談下一步進程。第五段應該是非常簡短的一段,結(jié)束這封信并表示感謝。三。如果去招聘會，代上你的簡歷就可以了。簡歷封面并不是必須的。四。關(guān)于寫簡歷和求職信的問題建議你到千里馬個人簡歷網(wǎng)看看一些專業(yè)的簡歷和求職信診斷,主要是看看別人的簡歷和求職信的優(yōu)勢在哪些地方，不足在哪些地方。尊敬的領導：您好!非常感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信。我是xx學校財務會計電算化專業(yè)xx屆畢業(yè)生，作為一名會計學專業(yè)的應屆畢業(yè)生，我熱愛會計學并為其投入了巨大的熱情和精力，在幾年的學習生活中，系統(tǒng)學習了基礎會計、財務會計、財務管理、成本會計、稅收、統(tǒng)計學、經(jīng)濟法、會計電算化等專業(yè)知識。同時，我以優(yōu)異的成績完成了各學科的功課，曾獲得過“3好學生”、“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀團員”、“全勤獎”等。在校期間，我積極向上、奮發(fā)進取，不斷從各個方面完善自己，取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。在工作中我能做到勤勤懇懇、認真負責、精心組織、力求做到最好。在假期實踐的工作中，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通，協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞，樂于奉獻，關(guān)心集體，務實求進的思想。在課余時間里，我喜歡閱讀各類書籍，從書中汲取信息來充實自己，更新觀念，開拓腦懷。同時，還積極參加文體活動。懷著自信的我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的1員，我1定會更努力工作，虛心盡責，為貴公司做出貢獻。我相信貴公司能給我提供一個才華盡展的空間，也請您相信我能為貴公司帶來新的活力，新的業(yè)績。隨信附上個人求職簡歷，感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上。此致敬禮1. 使用具體的稱呼刪掉“dear sir/madame”或者“to whom it may concern”。用人事部經(jīng)理的全名來給他/她留下一個良好的第一印象。你可能需要一些事先調(diào)查，不過你可以通過招聘廣告、在線搜索或者電話詢問來得知收信人的姓名。2. 開門見山直奔主題地向他們闡述你想要這份工作的原因，在開頭就要吸引招聘者的注意力。讓他們知道為什么你才是最合適的人選。3. 提及招聘廣告或者其他消息來源你所申請的公司可能會招收多個不同崗位的職務，所以你要在求職信里提到你所應征的職位名稱，以及這則招聘廣告的來源。4. 簡歷未提及的能力如果你有一些在簡歷里未能提及的成就或是特別的技巧，求職信是一個收錄它們的好地方。不要占用寶貴的空間，只需要一段關(guān)于你關(guān)鍵能力的總結(jié)即可。求職信應該不多于一頁。5. 切勿復制粘貼花點時間調(diào)整每一封求職信，每一個工作申請都應該有一封量身定做的求職信。如果你附帶的求職信中沒有寫明你所具備招聘人要求的能力，那么你的求職信將不會引起他們的注意，甚至被忽略。6. 易于聯(lián)系把求職信和簡歷保存為易于打開的文件格式是非常重要的。通常情況下我們使用的格式是word和pdf。仔細閱讀廣告，看招聘者是否有要求某種特殊格式，這一點十分重要。如果他們無法打開你的文件，你就會與面試無緣。此外，要將自己的聯(lián)系方式清晰地寫在里面，讓他們能聯(lián)系到你。7. 檢查校對在求職信里出現(xiàn)錯字或拼寫錯誤并非合情合理。確保你校對過兩遍，小錯誤可能會讓你失去這個工作機會。切記：良好的第一印象，非常重要——這是你向招聘者展示“我是最佳人選”的絕好機會。如果你有任何技能或成就沒有列在簡歷里，求職信就是一個突出強調(diào)它們的好地方。一體不可萬用。確保你寫的每一封求職信都適合它所對應的崗位。校對!寫完不代表著寫好，無心之失可能會讓你失去工作機會。1.自薦信和求職信有什么區(qū)別2.求職信和簡歷的內(nèi)容區(qū)別3.有關(guān)求職信和簡歷的區(qū)別4.求職信與自薦信的區(qū)別5.簡歷，求職信，自薦信之間的區(qū)別6.簡歷和求職信有什么區(qū)別7.求職信與自薦信有什么區(qū)別8.留戀和依戀的區(qū)別