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最新護士長競聘演講稿5分鐘急診科護士長競聘演講稿(九篇)-資料下載頁

2025-08-10 13:18本頁面
  

【正文】 指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,出院后定期隨訪。三、以人為本,調(diào)動科室護理人員的積極性,在護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源配置合理有效??傊揽考w,依靠上級領導,與科室主任緊密合作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,不斷學習進取,以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任病區(qū)護士長這一職位,請大家支持我,謝謝大家!護士長競聘演講稿5分鐘 急診科護士長競聘演講稿篇八尊敬的各位領導:大家好!今天,我競聘的職位是感染科護士長。首先,真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:我叫,今年25歲。20xx年7月畢業(yè)于職業(yè)技術學院護理專業(yè),大專學歷。20xx年8月來到本院工作。20xx年1月分配到急診科工作。曾在20xx年崗位大練兵獲得三等獎、被評為20xx年度優(yōu)秀帶教老師、榮獲20xx年空港醫(yī)院“樹服務典型、建和諧醫(yī)院”演講比賽二等獎,并順利通過了20xx年的護師資格考試。面對競聘護士長這個崗位,我想自身有如下特點和優(yōu)勢:自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作。把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,工作的歷練,組織的培養(yǎng),領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名讓病人滿意的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設,不斷提高為患者服務的本領。若再有大的傳染性流行病爆發(fā)的情況下,作為感染科的護士長更不會畏懼,頂住壓力,帶領全科人員奮斗在一線。我目前在急診科工作,工作內(nèi)容包括門診注射、成人輸液、兒科輸液和急診搶救的工作。日常工作與我所競聘的感染科的工作有很多相似之處,不僅同屬門診科室,在急診搶救這方面還能發(fā)揮自己的特長,也為感染科帶來了便捷。在工作中,我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,從大局出發(fā),能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關系,促進和諧,提高效率。在工作之余,我也堅持學習,積累知識,不斷地提高自己的綜合水平。我積極參加院里及科里組織的護理操作培訓、匯演和節(jié)日聯(lián)歡演出等文體活動。在豐富醫(yī)院文化的同時增強了自己的自信心及團結協(xié)作精神,提高了綜合管理能力。在急診科期間曾擔任實習生總帶教工作,做事認真負責、事務處理得當,得到了科室領導的一致認可。如果我競聘成功了,我將通過以下幾個方面認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的護士長。在科室主任的領導下,嚴格要求自己,認真履行護士長職責和義務。同時注重護士業(yè)務水平的提高,不斷提高全科室人員的業(yè)務素質(zhì)。并定期收集征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務質(zhì)量。在醫(yī)院的服務宗旨和大的發(fā)展趨勢下,我院各科都在提高服務理念,如內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)服務病區(qū),外科、急診科打造護理服務品牌,到感染科也可以開展品牌服務的活動,以便更好的為病人服務。定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,家屬放心。安全工作,重在防范。開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關和終末質(zhì)量關。制定切實可行的崗位責任制,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施。作為護士長,應該尊重、理解和團結同事,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的積極性,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。在結尾加一點高潮如果在這種競聘場合寫故事合適的話,各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。護理工作是一項重要的工作,我們護理人員要牢記自己的莊嚴使命,忠實履行自己的光榮職責,努力按照上級部門的要求,認真做好醫(yī)護管理與服務工作,實現(xiàn)自己的價值不斷努力;為更好地為醫(yī)院工作,為病人服務,做出自己應有的貢獻!我的演講完畢,謝謝大家!護士長競聘演講稿5分鐘 急診科護士長競聘演講稿篇九尊敬的各位領導、各位老師:大家好!首先我很感謝醫(yī)院領導給了我一次公平競爭的機會,同時也很感謝各級護士姐妹的培養(yǎng),使我有勇氣站在這里來參加競聘。由剛參加工作時的年少輕狂,到如今的逐步成熟,是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,14年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領導們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。我自信有能力成為一名合格的副護士長,協(xié)助護士長做好護理工作。首先,我具有豐富的專科護理知識和扎實的??萍夹g。精通于兒科各種疾病的相關護理及健康教育,并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法,這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上,得到了患者家屬信賴和領導的好評。其次,我熱愛本職工作,絕對服從組織安排,能夠領會領導意圖,雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍默默地在這個崗位上工作了12年,從未要求調(diào)轉,因為我知道這是組織需要,相信我能堅守崗位。再次,我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨特的溝通技巧,遇事臨危不亂,能機智沉著應對,曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作,所謂獨特,不是能說會道,能言巧辯,而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術,良好的服務態(tài)度,說服患者使其信服。同時,我不斷學習,具有創(chuàng)新意識。我從不“安分守己”,喜歡鉆研學習探索先進的新鮮的未知的知識領域,從不滿足于現(xiàn)狀,現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式,所以經(jīng)常協(xié)助護士長出謀劃策,改進護理方案。我積極參加各種競賽,不斷的鍛煉自己,提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。謝謝大家。
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