【正文】 務(wù)工作的滿意度?；仡櫚肽陙?，雖然在各方面取得一定成績，但是與局黨組的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：過分注重對辦公室人員的嚴格要求，而一定程度上忽視了對本科室人員的服務(wù)，關(guān)心不夠。對政策的學習不深，理論水平水平有待提高。創(chuàng)新意識意識不足，創(chuàng)新的點子少，向上級提出的建議不多。對于這些不足，今后工作中將會注意改進。下半年將開展群眾路線教育實踐活動，這對安全穩(wěn)定、學習及其他工作都會提出新要求。下半年我將努力學習精神，在車輛管理、后勤保障、服務(wù)一線等方面推行精細化管理，尤其注意抓好重大節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作，帶領(lǐng)辦公室人員積極爭創(chuàng)出色成績，爭取讓組織滿意、干部職工滿意的工作效果。市場局辦公室工作總結(jié)篇十一一年來，我們辦公室緊緊圍繞全局工作中心，當參謀，盡心盡力。抓服務(wù)，任勞任怨。促協(xié)調(diào)，顧全大局。督落實，盡職盡責。在參與政務(wù)、治理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用，特別是在綜合信息、稅收宣傳、調(diào)查研究等方面做了大量工作，取得了全市年度目標考核第一名的好成績?；仡櫼荒陙恚覀冎饕隽艘杂诹鶄€方面的工作：一、材料綜合工作材料綜合及時有效，成為參政議政的重要工具。一年來，辦公室草擬領(lǐng)導講話22份，各類匯報材料11份以及綜合性和單項工作總結(jié)6份，共計近30萬字，保證了年初總結(jié)表彰會、全市文明創(chuàng)建現(xiàn)場會等重要會議的順利召開，保證了各項重大工作及時貫徹落實到基層，起到了服務(wù)決策、傳達政令、推動工作的作用。二、公文處理工作為保證機關(guān)公文處理高質(zhì)、安全、及時，積極實施新的公文處理辦法，認真執(zhí)行公文處理的有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范公文處理流程，嚴格把好收文、發(fā)文關(guān)。一年來，共處理公文981件，其中收文件594件，發(fā)文件110件，機要文件77件，打印機關(guān)各種文字材料600多件，共計100余萬字，全年整理檔案12卷，全部輸入微機。進一步鞏固了辦公自動化二建設(shè)成果，不斷拓展辦公自動化應(yīng)用范圈。三、信息編報工作一年來，我們充分利用辦公室聯(lián)系上下、溝通左右、匯集八方的職能優(yōu)勢，憑借縱貫系統(tǒng)上下、反映靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)，及時準確地編報和反饋各類稅收信息，當好領(lǐng)導的“耳目“，服務(wù)領(lǐng)導決策。全年共編發(fā)57期《信息專報》，被省局采用8篇(條)，市局采用12篇，在省局信息工作年度考核中名列縣(市)級前茅。四、稅收宣傳工作稅收宣傳取得實效，成為展示國稅形象的重要窗口。在日常新聞宣傳和稅收宣傳月活動中均取得了較好成績，發(fā)揮了稅收宣傳外樹形象、內(nèi)鼓士氣、促進工作、營造環(huán)境的效能。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全系統(tǒng)在省級以上媒體發(fā)表各類稅收新聞稿件65篇。“稅收宣傳月“活動期間，全系統(tǒng)共推出了10多個豐富多彩的宣傳項目，開展了一系列別開生面的稅收宣傳活動，如組織演講比賽、送電影下鄉(xiāng)、開展走訪納稅戶等活動，均收到良好的宣傳效果。五、稅收調(diào)研工作稅收調(diào)研有的放矢，成為服務(wù)領(lǐng)導決策的重要渠道。一年來，我們抓住國稅事業(yè)發(fā)展中帶有苗頭性、傾向性、全局性的問題，有針對性地開展稅收調(diào)研，及時為局領(lǐng)導決策提供前瞻性的服務(wù)，真正“參到“點子上，“謀“在要害處，推動了地稅實踐險的發(fā)展。全年在省級以上報刊發(fā)表調(diào)研文章5篇，在省局獲獎6篇。圓滿完成了市局布置的依法治稅調(diào)研課題，撰寫的論文《依法治稅的國際比較與借鑒》在省局專題研討會上交流。六、運轉(zhuǎn)保障工作為了把保障工作落實到位，我們按照“工作要細，落實要快，督辦要勤“的要求，確保上下聯(lián)系暢通，保障局機關(guān)辦文、辦公等日常性工作的正常運作。一年來，我們針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)多等特點，牢固樹立全局一盤棋的思想，協(xié)調(diào)各方，耐心解答，及時處理，從沒有發(fā)生因工作失誤而影響全局的事情。在督導把關(guān)上，加強公文制發(fā)環(huán)節(jié)的治理，嚴格審核把關(guān)，并嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)治理制度，把好審核關(guān)，提高了機關(guān)經(jīng)費的支出效益。在督查考評上，認真搞好局務(wù)會議記錄和會議紀要的整理，以及會議精神的上傳下達，工作情況的內(nèi)外溝通，問題處理的左右協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)保障職能?？傊?，占一年來，辦公室認真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為全局順利完成各項任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻。分析總結(jié)一年來的工作，我們深感有以下幾方面體會：第一，要搞好辦公室工作，領(lǐng)導的重視和支持是要害。局領(lǐng)導無論在思想上，還是在行動上都給予了高度重視、支持和關(guān)心。局領(lǐng)導經(jīng)常親自過問和指導辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報、出題目、提要求、交任務(wù)、壓擔子。同時，為了讓辦公室有關(guān)人員參與重大決策和部署的全過程，以便更好地了解全局、謀劃全局、服務(wù)全局，讓有關(guān)人員參加局務(wù)會、局長辦公會，閱讀重要文件，及時把握上級有關(guān)精神和方針政策，充分了解領(lǐng)導決策思路和意圖。第二，要搞好辦公室工作，加強責任考核是動力。我們重點建立和完善了辦公室工作責任機制和工作績效考核機制，在規(guī)范各個崗位的職能、職責、目標與標準的基礎(chǔ)上，通過制定切實可行的檢查考核方案，對辦公室工作人員的工作績效進行嚴格的檢查考核，形成制約和激勵機制，做到獎優(yōu)罰劣、賞罰分明。第三，要搞好辦公室工作，健全治理制度是基礎(chǔ)。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。我們按照改革后辦公室的各種工作職責，建立相對應(yīng)的工作目標治理制度，使各項工作有章可循，有規(guī)可依，促進了辦公室工作的規(guī)范化，保證了辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。第四，要搞好辦公室工作，完善基礎(chǔ)設(shè)施投入是保障。縣局領(lǐng)導對辦公室的正常經(jīng)費開支都優(yōu)先保證?？h局撥出專項經(jīng)費，為辦公室購置了新的油印機、復印機和檔案密集架。年末，為搞好與縣政府辦公室微機聯(lián)網(wǎng)，更新了部分辦公設(shè)備，以適應(yīng)辦公室工作的發(fā)展需要。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，在過去一年中，我們工作中存在一些不足，如治理機制不夠活，工作效率不夠高等，需要在今后的工作中加以改正。在新的一年里，我們要進一步理清工作思路，堅持參與政務(wù)、治理事務(wù)、搞好服務(wù)等三項宗旨，履行參謀部、信息部、宣傳部、服務(wù)部四項職能，發(fā)揮好參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、把關(guān)作用、督辦作用等五種作用，積極高效地參政管事、承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外，服務(wù)領(lǐng)導決策，保證機關(guān)運轉(zhuǎn)，督導工作落實，為全面完成20年地稅各項工作任務(wù)作出新的貢獻。市場局辦公室工作總結(jié)篇十二突出重點抓政務(wù)。圍繞新時期的治水方針和治水新思路，從水利實際出發(fā)，積極主動地開展各項政務(wù)活動。一是主動協(xié)助議大事。貼近黨組工作中心，把握領(lǐng)導意圖，草擬年度工作思路和目標任務(wù)。并在“人再思考”活動中，會同有關(guān)科室和單位，開展水利人如何為建設(shè)小康社會服務(wù)的調(diào)研，完成《為全面建設(shè)小康社會提供水資源支撐和保障》的調(diào)研文章。同時，組織撰寫《創(chuàng)建企業(yè)文化，增強發(fā)展后勁》、《創(chuàng)建學習型機關(guān)，促進職工教育工作》等論文，提交省廳水利職工政治思想研究會和水電職工教育研究會交流，為領(lǐng)導決策服務(wù)。二是開展目標考核。會同人事局、財政局修訂完善《市直水利系統(tǒng)工作目標綜合考核辦法的實施意見(試行)》，繼續(xù)在17家直屬單位中推行目標考核責任制，具體工作中注意收集基層信息、掌握實際動態(tài)、做好解難釋疑和上下溝通工作，發(fā)揮樞紐和橋梁作用。三是推行政務(wù)公開工作。在局紀檢組、監(jiān)察室的指導監(jiān)督和各科室的參與下，規(guī)范開展政務(wù)公開活動。年度里局本部共公開12期，通過市政府公開欄公開6期。同時，協(xié)助做好《市政府部門第五批擬減審批事項目錄》清理工作，共取消審批事項1項，取消審核事項12項，下放審核事項1項，使我局通過政府頒發(fā)的規(guī)范性文件目錄精簡到23項。并配合抓好行政審批、審核事項集中辦理工作，提高機關(guān)工作透明度，促進機關(guān)行政行為合法、規(guī)范。注重實效性抓宣傳。我們堅持以xx大精神和新時期治水新思路為主旋律，加大力度抓宣傳、注重實效樹形象。一是密切聯(lián)系和配合電視臺、報社做好防汛抗旱、重點項目、亮點工程、水利改革、重要會議、領(lǐng)導視察等宣傳報道。今年11月份被水利報社評為年度先進通聯(lián)站稱號。二是辦好《水利簡訊》。一方面堅持從基層挖掘信息源，擴大信息面。另一方面注重對領(lǐng)導檢查指導工作和重要會議的深層次報道，不斷增強信息服務(wù)的實效性。一年來共編發(fā)簡訊42期。三是做好政務(wù)信息的報送工作。及時將全市重大的水事信息報送市委的《僑區(qū)快訊》、市政府的《要訊》和省廳的《八閩水利快訊》，報送采用信息總量走在市直機關(guān)單位前列。同時，配合水政科制作《沒有水，將變?yōu)榘字荨返裙鎻V告，常年在電視臺播出，取得良好的反響。四是開展文體活動。積極配合工會、水利體育分會和有關(guān)科室，定期組織籃球比賽，舉辦聯(lián)歡晚會等，不斷推進水利系統(tǒng)精神文明建設(shè)，為水利改革和發(fā)展營造良好氛圍。嚴謹細致理事務(wù)。我們通過辦文、辦會、辦事這三個履行機關(guān)行政職能的重點環(huán)節(jié)和主要途徑，嚴謹細致、科學安排，協(xié)調(diào)各方，確保落實，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。一是嚴謹規(guī)范理公文。講究格式，注重內(nèi)容、依照程序、追求效率，不斷提高公文處理水平。一年來共審核和印發(fā)各類公文540件。并做好檔案管理等基礎(chǔ)性工作，年度里共整理歸檔38卷，向干部職工提供檔案查閱52人次。二是認真細致辦會務(wù)。做好局黨組會、局長會、局務(wù)會及干部職工大會等日常會務(wù)工作的同時，協(xié)助做好全市水利工作會、防汛抗旱會、省市冬春水利現(xiàn)場會、全省水利水資源工作座談會、局機關(guān)第二次黨代會等會務(wù)工作，力求使各環(huán)節(jié)有機銜接，會前準備到位、會中協(xié)調(diào)溝通到位、會后服務(wù)安排到位。三是務(wù)實高效辦實事。配合有關(guān)科室，以快捷、及時、保質(zhì)為原則，完成市委、市政府督察件7件，辦理答復市人大代表建議10件、政協(xié)提案7件，辦案率100%，做到件件有回音、事事有落實。認真負責搞服務(wù)。服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)各科室、服務(wù)基層各單位是辦公室義不容辭的義務(wù)和責任。為此，我們盡力以扎實的工作，熱情的態(tài)度，提供良好的服務(wù)。一是開展勞工人事工作。主動協(xié)助領(lǐng)導做好選好人、用好人的各項基礎(chǔ)工作。一年來共辦理各類相關(guān)專業(yè)大中專畢業(yè)生27人接收手續(xù)、辦理各類專業(yè)技術(shù)人員17人調(diào)入手續(xù)(其中職工29人)，辦理4人調(diào)出、16人退休4人退職等相關(guān)手續(xù)。同時，按規(guī)定辦理和審核人員調(diào)資調(diào)配工作，并做好山美水庫管理處、工程局、經(jīng)警中隊及機關(guān)各單位15名科級后備干部的推薦考核等各項程序性基礎(chǔ)工作。二是抓好老干計生工作。計生方面，按有關(guān)條例要求做好局機關(guān)計生管理工作，指導直屬單位規(guī)范計生工作，協(xié)助市直計生辦辦理調(diào)查案件3件。開展掛鉤鎮(zhèn)南安洪梅鎮(zhèn)5戶貧困“二女”結(jié)扎戶的幫扶脫貧工作。老干方面，確保老干部兩項待遇落實的同時，召集2次老干部座談會，并組織老干部到崇武、大連、青島和越南參觀旅游，充實老同志晚年生活。三是加強安全保衛(wèi)工作。協(xié)調(diào)有關(guān)科室開展安全生產(chǎn)宣傳教育，做好安全生產(chǎn)日常檢查，落實安全生產(chǎn)大責任制。開展機關(guān)大樓安全保衛(wèi)自查活動，更新入院大門，實施大樓玻璃面墻防漏和屋面防滲大修改造，探索加強車輛維護保養(yǎng)及安全行車管理有效途徑，全年實現(xiàn)安全行駛28。28萬公里，營造安全穩(wěn)定的工作生活環(huán)境。四是抓好財產(chǎn)物資管理。協(xié)同計財科修訂機關(guān)財產(chǎn)物資的管理制度，進行財務(wù)清理盤點，規(guī)范機關(guān)財產(chǎn)物資的采購、登記、領(lǐng)用和保管行為。五是熱忱服務(wù)基層。組織局屬單位有關(guān)人員參加省人事廳的人事福利與離退休業(yè)務(wù)培訓學習，協(xié)助各單位做好工人技術(shù)等級崗位報名工作，同時做好上傳下達、下情上傳以及解難釋疑工作，熱情服務(wù)基層，盡力方便基層。抓好隊伍打基礎(chǔ)。我們堅持集中學習培訓和倡導個人自我學習相結(jié)合的辦法，通過各種形式抓好隊伍建設(shè)。一是堅持參加黨支部和黨小組的各項學習活動，學習“三個代表”重要思想，學習“兩個務(wù)必”教育材料，學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，努力用科學的理論武裝頭腦。二是參加全市組織系統(tǒng)開展的以公道正派為主要內(nèi)容“樹組工干部形象”學習教育活動。三是鼓勵參加文化素質(zhì)教育，有7位同志參加各類大專以上院校深造學習，同時組織5人次參加各類培訓活動(包括考崗培訓)，增強綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，為做好辦公后勤工作打基礎(chǔ)。市場局辦公室工作總結(jié)篇十三20_年，辦公室在局黨組的領(lǐng)導下，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村和實現(xiàn)城鄉(xiāng)水務(wù)一體化的目標，務(wù)實創(chuàng)新，圓滿完成各項工作目標任務(wù)。一、重點目標全年完成招商引資任務(wù)700萬元，超任務(wù)完成500萬元。20_年辦公室的招商引資任務(wù)數(shù)是200萬元，經(jīng)過全體辦公室人員積極宣傳縣招商引資政策，利用各種關(guān)系，積極引薦。先后完成了五個企業(yè)的招商。他們是：二、業(yè)務(wù)目標1完成目標管理和督辦工作，根據(jù)縣目督辦給我局下達的20_年目標任務(wù)。我局給各科室和各水利片站下達了目標任務(wù)。并進行了督查。完成人大提案和政協(xié)議案工作。20_年需我局辦理的人大提案2件。辦結(jié)率100%，滿意率達100%。根據(jù)政策及時辦理組織人事、職稱評定、勞動工資等工作。20_年辦理職稱評定中級3人。公務(wù)員登記工作正在進行之中。完成文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作既繁瑣又不起眼，需要細心、耐心和靜心。在歸檔工作中，今年我局被驗收達“檔案工作規(guī)范化管理省三級標準”。檔案歸檔和管理逐步達到規(guī)范化要求。完成機關(guān)文秘工作和信息工作。為上級部門和縣級各相關(guān)部門材料的報送工作。今年完成政務(wù)信息、縣信息和內(nèi)刊報稿件達40余篇。完成計劃生育、離退休干部管理工作。今年無計劃外懷孕，結(jié)合計劃生育“三結(jié)合”工作，我局在村對口建地幫扶。今年，積極主動為離退休干部服好務(wù)，春季組織離退休職工到龍泉洛帶旅游，“九、九”重陽節(jié)前夕，又組織他們參觀村“新農(nóng)村建設(shè)文化大院”、鎮(zhèn)“活水公園”、鎮(zhèn)農(nóng)科村，鎮(zhèn)領(lǐng)導還為他們詳細介紹了變化發(fā)展情況，使老同志既了解縣的發(fā)展，又愉悅了心身，他們感到非常滿意。今年還組織老同志參加縣老干局組織的“康樂杯”運動會，并取得了優(yōu)異成績。加強車輛管理。嚴格執(zhí)行單位車輛管理制度。局領(lǐng)導高度重視安全工作，車輛使用安全警鐘長鳴，因此，近幾年來，我局的車輛使用未出現(xiàn)安全事故。搞好全局的后勤、綠化、衛(wèi)生、綜治工作。完成依法治縣、防邪、信訪等工作，實現(xiàn)“零進系、零聚集、零插播”目標。協(xié)助縣上積極完成勞動力轉(zhuǎn)移工作。我辦二位同志被抽到勞動局，協(xié)助完成全縣勞動力轉(zhuǎn)移工作。我局完成勞動力轉(zhuǎn)移11人，超任務(wù)10%。三、其它目標完成局黨組臨時交辦的工作。一是完成范化服務(wù)工作。制作了“縣水務(wù)局政務(wù)公開欄”、“縣水務(wù)局辦證公開欄”，為工作人員制度的規(guī)劃的座牌和掛牌